Средняя зарплата врача в Южно-Сахалинске

Обязанности:

• Оперативная передача информации по экстренно/планово эвакуируемым, не прошедшим предсменный медосмотр сотрудникам, представителю Заказчика.
• Проведение совещаний с амбулаториями по исполнению ЛНА Заказчика и ЛНА ГК"ЦКМ".
• Проведение аудитов амбулаторий.
• Контроль за исполнением поручений медицинским персоналом амбулаторий.
• Контроль, консолидация, передача информации представителю Заказчика, операционному и медицинскому руководителю проекта согласно отчетным формам, а также по запросу.
• Участие в установочных совещаниях с Заказчиком.
• Взаимодействие с медицинскими организациями по вопросам эвакуации, госпитализации и динамическому наблюдения за больным/пострадавшим, госпитализированным в медицинскую организацию.
• Контроль за проведением амбулаториями динамического наблюдения больных.
• Взаимодействие с санитарной авиацией при экстренной эвакуации больного/пострадавшего.
• Организация консультации и участие в качестве консультанта при оказании экстренной и неотложной помощи больным медперсоналом амбулаторий.
• Контроль за материально-техническим обеспечением амбулаторий, сроками подачи заявок амбулаториями согласно установленной формы мед.рапорта.
• Контроль за качеством оформления медицинской документации и своевременностью внесения информации амбулаториями в МИС.
• Проведение ВК и оценка качества оказания медицинской помощи работниками амбулаторий.

Требования:

• Высшее образование
• Сертификат/аккредитация по терапии, ОВП, хирургии, скорой медицинской помощи, АИР (наличие ОЗЗ приветствуется).
• Хорошее знание ПК

Условия:

• Офис в г. Южно-Сахалинск
• Основной график работы понедельник-пятница с 08.00 до 18.00. Но готовность при необходимости к ненормированному режиму работы, включая выходные дни.
• Оформление по ТК РФ
• Высокая коммуникабельность, дисциплинированность, исполнительность и желание обучаться

Обязанности:

• Знание ЭХО кардиографии
• Ультразвуковое исследование/диагностика
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации.

Требования:

• наличие действующего сертификата ультразвуковой диагностики

Условия:

• Компенсация проезда
• Компенсация аренды жилья
• по Программе выплата 300 000 рублей
• Отпуск от 52 дня
• Оплата проезда в отпуск
• Весь соцпакет
• Камчатское время +9 часов.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
• Организует проведение вакцинации населения.
• УСЛОВИЯ
• • ГБУЗ КК "Вилючинская
    городская больница":
  • Гарантируем социальный пакет,
    льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
    характера, установленные законодательством Российской Федерации и
    субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
  • На основании Закона от
    29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
    Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
    краевых государственных учреждениях»:
  • процентная надбавка к
    заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
    образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные
    служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в
    Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном
    федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
  • единовременное пособие в
    размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
    окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии
    с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского
    края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его
    семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
    работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края
    в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской
    службы Камчатского края;
  • оплата стоимости проезда
    работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
    по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
    более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
    установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
    транспортом.
  • На основании Постановления
    Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается
    единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с
    заключением договора сроком на 3 года.
  • Производится компенсационная
    выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения
    Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
  • Наш город является закрытым,
    вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному
    режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология.
• Назначение и проведение необходимого лечения.
• Взаимодействие с другими специалистами.
• Ведение медицинской документации в электронном виде.

УСЛОВИЯ:

• ГБУЗ КК "Вилючинская
  городская больница":
• Гарантируем социальный пакет,
  льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
  характера, установленные законодательством Российской Федерации и
  субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от
  29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
  Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
  краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к
  заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
  образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные
  служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в
  Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном
  федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в
  размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
  окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии
  с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского
  края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его
  семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
  работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края
  в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской
  службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда
  работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
  по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
  более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
  установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
  транспортом.
• На основании Постановления
  Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается
  единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с
  заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная
  выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения
  Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
• Наш город является закрытым,
  вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному
  режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
• Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
• В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
• Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
• Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
• Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в /"Школе матерей/".
• Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
• Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
• Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
• Дает рекомендации по диетическому питанию.
• Организует работу по вопросам планирования семьи.
• Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
• Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
• Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
• Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
• Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
• Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
• В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
• Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
• Соблюдает правила внутреннего распорядка.
• Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Требования:

• владение всеми видами оперативных гинекологических вмешательств на современном уровне

Условия:

• современная эндоскопическая операционная, соцпакет.
• Возмещение аренды жилья

Требуемые навыки:

• Амбулаторный прием, обслуживание вызовов, диспансеризация;
• Владение дополнительными навыками, специализациями или желание их освоить ( УЗД, функциональная диагностика, нефрология). Обучение за счет работодателя
• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.

Требуемые навыки:

• Амбулаторный прием детей и взрослых;
• Владение техниками лазерного лечения патологии сетчатки,
• выполнение малых хирургических операций
• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.

Требуемые навыки:

• Амбулаторный прием детей и взрослых;
• работа в частном травмпункте
• проведение малых амбулаторных операций
• работа в стационаре, оперблоке.
• Навыки ортопедических операций или желание их освоить на базе учебных заведений РФ. Учеба за счет работодателя.
• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца

- Амбулаторный прием детей и взрослых;

- Подбор пациентов для хирургического лечения ЛОР-органов, включая такие как: микроэндоскопическая хирургия полости носа, носоглотки, околоносовых пазух, хирургия перегородки носа с применением микроскопа и эндоскопической техники; тимпанопластики, стапедопластики, эндоларингеальной микрохирургии гортани; эндоназальная дакриоцисториностомия - операция при непроходимости слезных путей

- Хирургической лечение патологии ЛОР- органов в эндоскопической операционной ( самостоятельная работа или ассистирование )

- тимпанопластика , рекоеструктивные операции на срежднем ухе

- Желание обучаться и внедрять в работу эндоскопические технологии в хирургическом и консервативном лечении патологии лор-органов. Обучение за счет работодателя.

- Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.

- Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.

- Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.

- Испытательный срок 3 месяца.

Требуется врач гинеколог на амбулаторный прием и с желанием к обучению и работе в эндоскопической операционной. Обучение как на нашей базе, так и на базе клиники "Авиценна" в г. Новосибирске.

Куратор- один из лучших оперирующих гинекологов Новосибирской области- Королёва Елена Георгиевна.

Обязанности:

• знание гинекологии, ведение амбулаторного приема, заполнение медицинской документации, ассистирование и в дальнейшем выполнение лапароскопических операций.
• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.

Требуемые навыки:

• Амбулаторный прием, проведение медосмотров;
• Владение дополнительными навыками, специализациями или желание их освоить ( УЗД, функциональная диагностика, нефрология) приветствуется. Обучение за счет работодателя

Условия:

• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Амбулаторный прием, лечение детей и взрослых
• Удаление несложных зубов
• Гигиена, профосмотры

Требования:

• Профессионализм, пунктуальность
• Ведение медицинской документации

Условия:

• полный соцпакет
• работа на современном оборудовании

Требуемые навыки:

• Амбулаторный прием, обслуживание вызовов, диспансеризация;
• Владение дополнительными навыками, специализациями или желание их освоить ( УЗД, функциональная диагностика, нефрология). Обучение за счет работодателя
• Медицинский стаж ( все рабочие места аттестованы и им присвоен класс вредности), что дает право работнику на оформление пенсии, как работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда.
• Оплачивается проезд в отпуск по России один раз в 2 года.
• Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Требования:

• узи органов брюшной полости,
• узи органов сердца и сосудов

Условия:

• полный соцпакет
• отличное оборудование, дружный коллектив

Обязанности:

• Профилактика неинфекционных заболеваний, в том числе являющихся основной причиной инвалидности и смертности населения.
• Участие в разработке и реализации мероприятий по профилактике неинфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни, включая профилактику потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача.
• Проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни среди населения, в том числе в рамках проведения массовых акций и информационных кампаний, а также информирование населения, включая средства массовой информации, о методах коррекции факторов риска неинфекционных заболеваний и профилактики их осложнений.
• Представление отчетности в установленном порядке, сбор и предоставление первичных данных о медицинской деятельности для информационных систем в сфере здравоохранения, в том числе контроль, учет и анализ результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.
• Обучение граждан правилам оказания первой помощи при жизнеугрожающих заболеваниях и их осложнениях (острый коронарный синдром, острые нарушения мозгового кровообращения, острая сердечная недостаточность, внезапная сердечная смерть), включая индивидуальное и/или групповое обучение лиц, имеющих высокий риск развития указанных жизнеугрожающих состояний, и членов их семей.
• Повышение уровня знаний медицинских работников медицинской организации по вопросам профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни.
• Диспансерное наблюдение, включая назначение лекарственных препаратов для коррекции дислипидемий, за гражданами, имеющими высокий риск развития сердечно-сосудистых заболеваний.
• Направление пациентов в необходимых случаях к врачам-специалистам, включая направление граждан с табачной зависимостью в кабинеты оказания медицинской помощи по прекращению потребления табака, а граждан с выявленным пагубным потреблением алкоголя или риском потребления наркотических средств и психотропных веществ к врачу-психиатру-наркологу специализированной медицинской организации, оказывающей наркологическую помощь.
• Коррекция факторов риска развития неинфекционных заболеваний, в том числе в форме индивидуального углубленного профилактического консультирования или группового профилактического консультирования (школа пациента), включающего оказание медицинской помощи, направленной на прекращение потребления табака, граждан, в том числе граждан со 2-ой и 3-ей группами состояния здоровья (по направлению медицинского работника, в рамках второго этапа диспансеризации).
• Определение (диагностика) факторов риска развития неинфекционных заболеваний, включая риск пагубного потребления алкоголя, и риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, выявление нарушений основных условий ведения здорового образа жизни.
• Ведение медицинской документации и выполнение отдельных медицинских исследований при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.
• Информирование граждан, находящихся на медицинском обслуживании в медицинской организации, о проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, об их целях и задачах, проведение разъяснительной работы и мотивирование граждан к прохождению диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.
• Проведение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения.

Обязанности:

• Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний.
• Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов.
• Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков.
• Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу).
• Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска.
• Составление лечебного плана по принятым протоколам, решение о целесообразности госпитализации пациента.
• Назначение НС и ПВ в соответствии с оценкой по шкале боли.
• Введение лекарственных препаратов посредством инфузомата, внутривенной помпы, венозного катетера и других медизделий.
• Назначение лучевой и химиотерапии, фотодинамического лечения и локальной деструкции новообразований, проведение операций по удалению опухоли и ее метастазов.
• Контроль эффективности и безопасности проводимых мероприятий, при необходимости коррекция тактики лечения.
• Выявление осложнений (оценка по шкале токсичности), предупреждение и устранение нежелательных реакций на проводимое лечение.
• Диспансерное наблюдение онкопациентов, назначение паллиативной терапии.
• Заполнение медицинских документов для медико-социальной экспертизы, составление индивидуального плана реабилитации.
• Санитарно-просветительная работа с населением по предупреждению развития онкозаболеваний и важности ЗОЖ.
• Экстренная медпомощь при критических состояниях.
• Выписка рецептов, заполнение медицинской документации в бумажном и электронном формате.
• Составление рабочих планов, отчетов о профдеятельности.
• Беседы с больными и их родственниками по этическим вопросам при прогрессировании онкологии и скором смертельном исходе.

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза:

• Проведение сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
• Проведение первичного осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
• Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Направление пациентов с заболеваниями сердечно-сосудистой системы на лабораторное обследование в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Обоснование и постановка диагноза в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);
• Проведение повторных осмотров и обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;

Условия:

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
• Организует проведение вакцинации населения.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Терапия"

Условия:

• Подъемные в размере 50,0 тыс. Рублей
• 7000 тыс. Рублей возмещения денежных средств за аренду жилья
• Возмещение стоимости расходов по переезду сотрудника и членов его семьи, а также стоимости провоза багажа
• Предоставление 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте жительства
• Единовременное пособие в размере двух месячных базовых окладов 46000
• Ежемесячная социальная выплата - 50000
• Участие в программе Земский доктор

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, а также лечение заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для проведения дополнительной диспансеризации населению по возрастам.
• Проводит профилактический медицинский осмотр.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
• Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, в том числе с использованием медицинской информационной системы..
• Планирует и анализирует результаты своей работы.

Обязанности:

• Проведение осмотра пациента, определение диагностических признаков и симптомов болезней, получение биологического материала от пациента для лабораторных исследований, проведение инструментальных исследований, проведение лечебных процедур и манипуляций в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи.

Требования:

• Высшее медицинское образование, ординатура по специальности "Дерматовенерология", наличие действующего сертификата специалиста (аккредитации) по специальности "Дерматовенерология".
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: дерматовенерология

Обязанности:

• Осуществляет взаимодействие с центром медицинской профилактики по вопросам подготовки сотрудников СОКВД по разделу гигиенического обучения и воспитания, формирования здорового образа жизни, а также усовершенствования знаний и внедрения новых методов профилактики заболеваний;
• Приобретения и распространения инструктивно-методических документов по сохранению и укреплению здоровья, наглядных пособий санитарно-просветительного характера (включая видеофильмы) среди работников учреждения здравоохранения, организованного и неорганизованного населения;
• Организации и проведения акций и кампаний профилактической направленности среди прикрепленного населения;
• Создания библиотеки санитарно-просветительской литературы (по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний), текстов лекций и бесед, статей медицинского профиля из периодической печати для использования в повседневной работе;
• Внедрения новых методик профилактической направленности в деятельность ЛПУ при работе с населением;
• Организации лекториев, школ, семинаров для различных групп населения по вопросам охраны здоровья;
• Рецензирования текстов лекций, бесед, статей, викторин и других материалов, подготовленных медицинскими работниками ЛПУ.
• Проводит работу с сотрудниками ЛПУ: обобщает индивидуальные планы работы медицинских работников и структурных подразделений ЛПУ по вопросам, входящим в компетенцию отделения (кабинета) медицинской профилактики;
• Оказывает организационно-методическую и консультативную по¬мощь при подготовке лекций, бесед, радиопередач, «круглых столов», конференций, семинаров, совещаний и др.;
• Контролирует и анализирует деятельность медицинских работников по разделу гигиенического обучения и воспитания, сохранения и укрепления здоровья, ежеквартально дает объективную информацию и оценку их деятельности с представлением ее главному врачу ЛПУ для распространения передового опыта и устранения выявленных недостатков;
• Принимает годовые отчеты о проделанной работе по своему направлению деятельности, составляет сводный статистический отчет по ЛПУ.
• Проводит работу с пациентами ЛПУ: осуществляет тестирование и анкетирование, с последующей выдачей рекомендаций по коррекции здорового образа жизни;
• Организует лектории, школы, семинары для различных групп населения по вопросам ох¬раны, сохранения и укрепления здоровья, обеспечивает их проведение как в организационно-методическом плане, так и в плане обеспечения слушателей санитарно просветительной литературой;
• Изучает и оценивает знания по вопросам профилактики и здорового образа жизни у прикрепленного населения в соответствии с характером и особенностями работы различных отделений и кабинетов СОКВД. Координирует и обеспечивает консультативно-оздоровительную деятельность по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения.

Требования:

• Образование высшее
• Аккредитация