Средняя зарплата врача в Уссурийске

Обязанности

Организация
деятельности хирургического отделения медицинской организации:

• организация
  работы хирургического отделения медицинской организации;

  организация
  документооборота в хирургическом отделении медицинской организации;

  разработка
  системы мотивации работников хирургического отделения медицинской организации;

  организация
  непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
  трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
  расширение квалификации медицинских работников хирургического отделения
  медицинской организации;

  взаимодействие
  с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
  организации;

  организация
  работы врачебной комиссии медицинской организации;

  организация
  предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
  значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
  информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
  к ведению здорового образа жизни;

  формирование
  и поддержание корпоративной культуры медицинской организации.

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская
  городская больница":
• Гарантируем социальный пакет,
  льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
  характера, установленные законодательством Российской Федерации и
  субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от
  29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
  Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
  краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной
  плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с
  которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты)
  на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край,
  выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным
  законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в
  размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
  окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в
  соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы
  Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним
  члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного
  оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего
  Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной
  гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда
  работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
  по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
  более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
  установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
  транспортом.

Обязанности:

• Проведение
  обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний,
  требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации:

  сбор
  жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями
  и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне
  медицинской организации;

  анализ
  информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с
  заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской
  помощи вне медицинской организации;

  осмотр
  пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой
  медицинской помощи вне медицинской организации;

  интерпретация
  и анализ результатов осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями,
  требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации;

  оценка
  тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующих оказания скорой
  медицинской помощи вне медицинской организации;

  выявление
  у пациентов симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний, требующих оказания
  скорой медицинской помощи вне медицинской организации;

Условия:

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

Требования:

• высшее образование по специальности "Лечебное дело"

Условия:

• подъемные в размере 50,0 тыс. рублей
• 50% возмещения денежных средств за аренду жилья
• возмещение стоимости расходов по переезду сотрудника и членов его семьи, а также стоимости провоза багажа
• предоставление 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте жительства
• единовременное пособие в размере двух месячных базовых окладов