Средняя зарплата врача в Саранске

Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Врача акушера-гинеколога" (г. Сергиев-Посад, г. Хотьково).

Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московской области.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• з/п от 100 000 руб. (с учетом стажа, опыта, категории, стимулирующих и т.д.);
• работа в условиях АПП;
• компенсация аренды жилья в размере 20 000 руб. ежемесячно;
• программа "Социальная ипотека";
• подъемные выплаты при переезде;
• программа "Приведи друга".

Обязанности:

• Ведение пациентов амбулаторного профиля.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат/ свидетельство об аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология».

Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Врача-рентгенолога" (Наро-Фоминск)

Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московской области.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• средняя З/П от 100 000 руб. (с учетом стажа, опыта, категории, стимулирующих и т.д.);
• график работы обсуждается при собеседовании;
• работа в условиях стационара;
• компенсация аренды жилья в размере 20 000 руб. ежемесячно;
• программа "Социальная ипотека";
• программа "Приведи друга".

Обязанности:

• Проведение рентгенологических исследований (в том числе КТ) и МРТ исследований, интерпретация их результатов.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата по специальности или свидетельства об аккредитации по специальности.

Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Врача педиатра участкового" в Каширу

Есть вакансии и в других городах Московской области

Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московской области.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы, обсуждается при собеседовании;
• З/п от 150 000 руб.;
• Компенсация аренды жилья 20.000 руб./мес.;
• Ежемесячная доплата Губернатора Московской области в размере до 32 тыс. руб.;
• Ежемесячная государственная страховая выплата в размере 29000 руб. (сверх ставки);
• Выплата подъемной суммы в размере 100000 руб.;
• Программа "Социальная ипотека";
• Содействие в зачислении детей в дет.сады и школы;
• Программа "Приведи друга".

Обязанности:

• Осуществление приема пациентов в поликлинических условиях.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности.

Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Врача-педиатра участкового" в г. Чехов, Московская область

Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московской области

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы, обсуждается при собеседовании;
• З/п от 110 000 руб.;
• Компенсация аренды жилья 20.000 руб./мес.;
• Программа "Социальная ипотека";
• Предоставления земельного участка под ИЖС;
• Доплата начинающим специалистам 15 тыс. руб./мес.;
• Программа "Приведи друга".

Обязанности:

• Оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению в амбулаторных условиях.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Лечебное дело" или "Педиатрия";
• Интернатура / ординатура по специальности "Офтальмология";
• Наличие свидетельства об аккредитации медработника.

Условия:

• Требуется для работы в г. Владимир и Владимирскую область;
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет, дополнительный отпуск);
• Заработная плата от 60 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);

• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Приглашаем на работу врача травматолога-ортопеда в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира"

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Травматология- ортопедия», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации;
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы;
• Должен знать и уметь применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения больных;
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами;
• Вести амбулаторные карты, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима;
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию;
• Во время осмотра больных и во время операций непосредственно контактировать с биологическими жидкостями (кровь, моча, слизь, рвотные массы), содержащие патогенные вещества;
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
• По согласованию с заведующим отделения проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия, вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и т.д.

Требования:

• На должность врача-травматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Травматология и ортопедия» и сертификат специалиста или аккредитацию по специальности "Травматология-ортопедия", без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Требуется в ГБУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира" (адрес: ул. Горького, 5, Владимир, Владимирская обл., 600017);
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия;
• Сменный график работы + возможность совмещения и дежурства;
• Заработная плата от 65 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, проф. переподготовка).
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Муниципальное / служебное жилье;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
5. Помощь в устройстве ребенка в д/сад и т.д.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда, г. Суздаль и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и/или работа в стационаре;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методики диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными стандартами;
• Амбулаторный приём пациентов, постановка дифференциального диагноза, назначение диагностических и лечебных процедур, лечение с последующим контролем за выполнением терапии;
• Проведение таких процедур, как: кольпоскопия, эхосальпингография, проведение узи в акушерстве и гинекологии, в том числе скрининговые исследования, удаление паппилом, кондилом радиоволновым методом;
• Ведение беременности.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по направлению "Акушерство и гинекология";
• Наличие действующего сертификата специалиста;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

• Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.