Средняя зарплата врача в Пскове

Обязанности:

- соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка учреждения, охраны труда и техники безопасности, санитарно – эпидемиологического режима, этики и деонтологии, профессионального общения с коллегами и пациентами;
- осуществлять постоянную связь с женской консультацией, преемственность в наблюдении за беременными женщинами (особенно из группы риска); осуществлять дородовый патронаж;
- проводить первичный патронаж новорожденного и детей раннего возраста в установленные сроки;
- контролировать посещение на дому новорожденных и детей раннего возраста медицинской сестрой;
- проводить постоянную пропаганду грудного вскармливания среди кормящих матерей и создавать на участке «группу поддержки» кормящим матерям;
- организовывать и принимать участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;
- разрабатывать комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивать контроль за выполнением режима рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных, рахита, анемии, йоддефицитных состояний, дефицита кальция и др. заболеваний;
- составлять и выполнять планы профилактических прививок на участке, своевременно и правильно оформлять медицинские отводы, ежемесячно анализировать выполнение этого плана, полнота охвата профилактическими прививками детей, должна составлять не менее 95% от общего числа детей подлежащих прививкам;
- обеспечивать своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, на лабораторные и инструментальные исследования;
- организовывать профилактические осмотры, обследования, необходимые оздоровительные и профилактические мероприятия детям перед поступлением в ДОУ и школы;
- проводить учет и отбор детей, нуждающихся по состоянию здоровья на санаторное лечение, выдавать заключение о необходимости санаторно-курортного лечения;
- посещать больных детей на дому в день поступления вызова и оказывать им необходимую лечебную и неотложную помощь;
- проводить диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; своевременно направленных детей на госпитализацию и консультацию в вышестоящие лечебные учреждения;
- информировать заведующего педиатрическим отделением о всех тяжелобольных детях на участке, не госпитализированных по каким-либо причинам;
- своевременно оформлять формы 5 за оказанные медицинские услуги детям и сдавать их заведующему педиатрическим отделением для контроля и передачи операторам для оформления счетов в страховые компании;
- проводить динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящих на диспансерном наблюдении и их своевременно оздоравливать, проводить анализ эффективности диспансерного наблюдения;
- обеспечивать поступление информации о детях и семьях социального риска заведующему педиатрическим отделением поликлиники, органам опеки и попечительства;
- обеспечивать выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
- обеспечивать проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- обеспечивает проведение диспансеризации детей ликвидаторов Чернобыльской АЭС;
- обеспечение проведения мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;
- осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;
- своевременно направлять экстренные извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнений.

Требования:

Наличие сертификата, отсутствие вредных привычек

Условия:

Предоставление благоустроенной квартиры,
заработная плата в зависимости от категории, стажа и дежурств стационара,
возможность усовершенствования и т. д.)
Устройство детей в детский сад (школу).
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 100000 рублей и социальная поддержка в размере 53600 рублей ежегодно (в течение 3-х лет).

Обязанности:
Оказание медицинской помощи пациентам с КОВИД.

Требования:
Отсутствие вредных привычек. Наличие действующего сертификата специалиста "Анестезиология-реаниматология".

Условия:
График работы - сменный.
Съем благоустроенные квартиры.

Обязанности:

• Организация работы поликлиники, руководство врачебным персоналом, экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза качества медицинской помощи.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Предоставление комфортабельного жилья иногородним сотрудникам

Обязанности:

• Работа с мелкими домашними животными (собаки, кошки).
• Ведение врачебного приема на основе доказательной медицины, постановка диагнозов и назначение лечения. Проведение профилактических осмотров и вакцинаций.
• Проведение хирургических операций различного уровня сложности.
• Ведение электронного амбулаторного журнала.

Требования:

• Любовь к животным.
• Высшее ветеринарное образование.
• Опыт работы в должности ветеринарного врача-хирурга - от 1 года.
• Умение проводить основные хирургические операции, приветствуется владение методиками остеосинтеза, узкая специализация будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Интересная работа в дружном коллективе единомышленников на современном оборудовании.
• Своевременная достойная оплата труда (устанавливается по результатам собеседования в зависимости от Вашей квалификации и практических навыков).
• Обучение и повышение уровня Вашего профессионального мастерства, посещение обучающих конференций и мастер-классов.
• Индивидуальный подход к составлению рабочего графика.
• Материальная компенсация затрат (частично или полностью) на аренду жилья для иногородних сотрудников.

Обязанности:

• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
• Осуществлять профилактические мероприятия, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными с наиболее сложными заболеваниями эндокринной системы.
• Консультировать по направлениям врачей-терапевтов участковых и врачей других профилей больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ (в поликлинике и на дому).
• Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с Положением о ней.
• Осуществлять своевременную госпитализацию больных и преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой и стационаром.
• Планировать приобретение необходимого количества эндокринных препаратов для бесплатной выдачи их больным.
• Своевременно направлять больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК по вопросу определения трудоспособности и перевода на другую работу.
• Проводить освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому осмотру у эндокринолога, руководствуясь официальными документами.

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Наличие сертификата или аккредитации специалиста

Условия:

• Полный соцпакет
• Съём жилья за счет средств работодателя

Обязанности:

• 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• 2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• 3.Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• 4.На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• 5.В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• 6.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
• 7.Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• 8.Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности.
• 9.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• 10.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• 11.Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
• 12.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• 13.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Наличие сертификата специалиста или аккредитации

Условия:

• съём жилья за счет работодателя
• полный соцпакет

Обязанности:

• Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа, реабилитация пациентов

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология"-Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".
• Русский язык — Базовый
• Оториноларингология
• Осмотр, сбор анамнеза и жалобы, постановка диагноза, назначение лечения
• Работа в команде
• Коммуникабельность
• Обучение и развитие
• Точность и внимательность к деталям
• Пунктуальность
• Ответственность
• Работоспособность
• Дисциплинированность
• Мобильность

Условия:

• График работы: Полный рабочий день
• Рабочее время: c 08:30 по 16:18
• Предоставление жилья при переезде
• Тип жилья: Квартира
• Дополнительная материальная поддержка молодых специалистов
• Медицинская книжка

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Детская хирургия", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• Проводит дифференциальную диагностику хирургических заболеваний в детском возрасте.
• Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• В ситуациях, требующих неотложной медицинской помощи, принимает необходимые меры для устранения жизнеугрожающих состояний.
• Планирует технологию хирургической операции.
• Выполняет хирургические операции при экстренной и плановой патологии детского возраста в пределах профессиональной компетенции и в соответствии с квалификационными характеристиками.
• Осуществляет мероприятия по предупреждению послеоперационных осложнений.
• Планирует комплекс реабилитационных мероприятий.
• Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

Требования:

• Высшее образование, наличие сертификата или аккредитации специалиста, медицинской книжки

Условия:

• Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы
• Возможность компенсации коммерческого наёма жилья (11000 тысяч рублей)
• Участие в программе «Льготная ипотека»
• Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)
• Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Лечебное дело" или "Педиатрия";
• Интернатура / ординатура по специальности "Офтальмология";
• Наличие свидетельства об аккредитации медработника.

Условия:

• Требуется для работы в г. Владимир и Владимирскую область;
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет, дополнительный отпуск);
• Заработная плата от 60 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);

• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Приём пациентов, оформление в стационар, ведение пациента.
• Оформление документации, проведение проф. осмотров и т. д.

Требования:

• Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата специалиста или аккредитация.

Условия:

70 000 тыс.руб. для начинающих специалистов,

90 000 тыс.руб. - 120 000 тыс. руб. для специалистов с опытом работы (УЗИ, проведение операций в стационаре,, ведение после операционных больных),

Специалисту оплачивается жилье за счет средств работодателя.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда, г. Суздаль и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и/или работа в стационаре;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методики диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными стандартами;
• Амбулаторный приём пациентов, постановка дифференциального диагноза, назначение диагностических и лечебных процедур, лечение с последующим контролем за выполнением терапии;
• Проведение таких процедур, как: кольпоскопия, эхосальпингография, проведение узи в акушерстве и гинекологии, в том числе скрининговые исследования, удаление паппилом, кондилом радиоволновым методом;
• Ведение беременности.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по направлению "Акушерство и гинекология";
• Наличие действующего сертификата специалиста;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

• Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Обязанности:

• Организация работы поликлиники, руководство врачебным персоналом, экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза качества медицинской помощи.