Средняя зарплата врача в Мурманске

Врачи-неврологи требуются в отделение неврологии для больных с острым нарушением мозгового кровообращения

Обязанности:

• оказание специализированной медицинской помощи пациентам с ОНМК в круглосуточном режиме в соответствии со стандартами медицинской помощи.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология"
• Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Неврология"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

При устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения:

• выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей,
• в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа ежегодная выплата в размере 50000 рублей.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология"
• Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности "Офтальмология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи в кабинете неотложной офтальмологической помощи

Условия:

• Характер работы: постоянная, сменная, дежурство 24 часа, неделя- одно дежурство, неделя – 2 дежурства.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).·
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.

· При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации:

• Единовременная выплата в размере 60000 рублей,
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

• Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека
• Проведение исследований и оценка состояния функции нервной системы

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия" Подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика" или Профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология детская", "Стоматология общей практики", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология хирургическая", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Дополнительные навыки:

• Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению исследований и оценке состояния функции нервной системы, в том числе: методами электроэнцефалографии (далее ЭЭГ), электромиографии, регистрации вызванных потенциалов, магнитной стимуляции головного мозга в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
• Проведение ЭЭГ, электромиографии, магнитной стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов исследования головного мозга
• Проведение и интерпретация ЭЭГ и видеоэлектроэнцефалограммы, оформление протокола исследования и оформление заключения
• Проведение ЭЭГ с функциональными нагрузками и интерпретация электроэнцефалограммы при функциональных пробах
• Проведение электромиографии, стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов
• Анализ полученных результатов, оформление заключения по результатам исследования
• Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования нервной системы

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.·
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

• Проведение ультразвуковых исследований плановым и экстренным пациентам

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).

• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.

• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• При трудоустройстве в ГОБУЗ «МОКБ им. П. А. Баяндина» впервые (по основному месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

Консультация и лечение пациентов. Операции в условиях «Центра амбулаторной хирургии» (малоинвазивная эндоскопическая гинекология, диагностическая и лечебная гистероскопия, медикаментозное и операционное прерывание беременности. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений клиники по своей специальности. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполнять распоряжения и поручения руководства клиники, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Систематически повышать свою квалификацию.

Требования:

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ КО ВСЕМ КАНДИДАТАМ: Государственные документы установленного образца, подтверждающие образование, наличие сертификатов по специальностям Опыт работы по специальности от 5 лет Хорошее знание персонального компьютера Стремление к профессиональному росту Желание помогать людям

Условия:

Работа в Краснодарском крае! Стабильная заработная плата; Предоставление бесплатного комфортабельного жилья; График работы - пн-пт.: с 8 до 16, сб.: с 8 до 12, воскресенье выходной; Работа в клинике премиального класса на новом оборудовании известнейших мировых брендов; Проживание в экологически чистом районе Краснодарского края; Соц. пакет + льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей; Гарантии стабильного заработка и профессионального развития.

Обязанности:

• Консультативный прием врача-сердечно-сосудистого хирурга (сосудистого хирурга) в консультативно-диагностическом центре

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Стажировка в отделении кардиохирургии
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Обязанности:

• Проведение диагностических эндоскопических исследований у пациентов.
• Выбор лечебной методики эндоскопического лечения (в том числе хирургического) выявленной патологии.
• Оказывает медицинскую помощь в экстренной форме.
• Проведение профилактических мероприятий и санитарно-просветительной работы по формированию здорового образа жизни у пациентов с патологией органов и систем, выявляемой с помощью эндоскопических методов диагностики, контроль их эффективности.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Эндоскопия" или
• Профессиональная переподготовка по специальности "Эндоскопия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• дежурства на дому
• отпуск 66 календарных дней

Обязанности:

• Обеспечивать сбор и анализ статистических материалов.
• Проверять коды в электронной истории болезни ф 003/у «Медицинская карта стационарного больного», обеспечивая достоверность сведений первичной медицинской документации.
• Составлять статистические отчёты о работе учреждения.
• Составлять и обобщать периодическую информацию по данным первичной медицинской документации, обеспечивать её достоверность.
• Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации и его подразделений.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности:

"Сестринское дело" и подготовка в интернатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью", или высшее образование по направлению подготовки "Сестринское дело" (уровень бакалавриата) и высшее образование - магистратура по направлению подготовки "Управление сестринской деятельностью" или высшее образование - магистратура по направлению подготовки "Общественное здравоохранение" (полученное до 1 февраля 2023 г.) или высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и высшее образование - магистратура по направлению подготовки "Управление сестринской деятельностью" или высшее образование - магистратура по направлению подготовки "Общественное здравоохранение" (полученное до 1 февраля 2023 г.)

или "Медико-профилактическое дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" или профессиональная переподготовка по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Гигиена детей и подростков", "Гигиена труда", "Гигиена питания", "Гигиеническое воспитание", "Коммунальная гигиена", "Общая гигиена", "Радиационная гигиена", "Эпидемиология"

или "Лечебное дело", "Остеопатия", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская кибернетика" (после 1 января 2017 г. для замещения должности врач-статистик) и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина"

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по одной из указанных специальностей.
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством
• Навыки работы на ПК

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации:

• -единовременная выплата в размере 60000 рублей,

  -ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.

• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Детский стоматолог в премиальную клинику (Мурманск)

О клинике:

— На рынке более 15 лет.

— База лояльных пациентов — 65000+ (без агрессивного маркетинга, только рекомендации).

— Сильнейшая команда профессионалов в регионе.

— Собственная цифровая зуботехническая лаборатория с полным циклом технологий.

— Современное оборудование европейского производства: установки Kavo, детские наконечники NSK, компьютерный томограф, адаптированные инструменты для работы с маленькими пациентами.

Условия:

— Зарплата: от 150 000 ₽ (возможен рост по результатам работы).

— Отпуск: 52 оплачиваемых дня.

— Обучение: 2 раза в год за счет клиники (трансфер, проживание, курс включены).

— Релокация: помощь с арендой жилья на испытательный срок, компенсация переезда.

Мы ждем:

— Опыт работы в детской стоматологии — от 3 лет.

— Умение работать в команде и находить подход к детям любого возраста.

— Навыки создания комфортной и доверительной атмосферы для маленьких пациентов.

— Портфолио с успешными клиническими случаями.

- Если Вы только начинаете свой путь в работе - мы предоставим наставника с огромным опытом, Вы сможете стать прекрасным доктором и делать свою любимую работу на высшем уровне!

Бонусы Мурманска:

— Северное сияние, заповедная природа, горы и фьорды.

— Легендарная Териберка — место съемок «Левиафана» и точка для наблюдения за китами.

Почему мы?

Вы сможете работать с передовым оборудованием, расти в команде экспертов и получать достойную оплату труда.

Для молодых специалистов у нас отработана система наставничества.

А еще — вдохновляться уникальной природой Севера и дарить детям здоровые улыбки!

Готовы присоединиться?

Присылайте резюме и портфолио — обсудим ваше будущее в нашей команде!

P.S. Даже если вы еще не видели, как танцует северное сияние, Мурманск подарит вам этот волшебный опыт .

Мурманская областная клиническая больница
срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения

Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей
ежемесячно.

Обязанности:
·
Оказание
медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю «Хирургия»
Требования:
·
Высшее
образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или
"Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
"Хирургия"
·
Сертификат
специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
"Хирургия".
·
Прохождение
обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
(обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
·
Отсутствие
ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных
законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).

• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.

• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• При трудоустройстве в ГОБУЗ «МОКБ им. П. А. Баяндина» впервые (по основному месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Терапия ".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• 33-час. раб. неделя, 5-дневная работа.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона (дополнительно):

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Обязанности:

• Проведение эндоскопических исследований при оказании
  специализированной, медицинской помощи

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из
  специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и освоение
  программы ординатуры по специальности "Эндоскопия" или высшее образование - специалитет по одной из
  специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в
  интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и
  гинекология", "Анестезиология-реаниматология",
  "Гастроэнтерология", "Детская онкология", "Детская
  хирургия", "Детская урология-андрология",
  "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология",
  "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная
  медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология",
  "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение",
  "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная
  хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология",
  "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия" и дополнительное
  профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по
  специальности "Эндоскопия".

• Сертификат специалиста или свидетельство об
  аккредитации специалиста по специальности "Эндоскопия".
• Прохождение обязательного предварительного (при
  поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке,
  установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной
  деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам

Обязанности:

• Оказание первичной специализированной
  медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по профилю
  "Нейрохирургия" .
• Оказание
  медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) патологическими
  состояниями по профилю «Нейрохирургия» в рамках амбулаторного приема, (консультативный
  прием в консультативно-диагностическом центре).
• Оказание медицинской помощи пациентам детского возраста с заболеваниями и (или) патологическими состояниями по профилю «Нейрохирургия» в рамках амбулаторного приема, (консультативный прием в консультативно-диагностическом центре).

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нейрохирургия".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Нейрохирургия".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Характер
  работы: постоянная, сменная, пятидневная рабочая неделя, продолжительность
  рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена
  с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от
  сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат
  компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими
  условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего
  Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней (стационар) , 52 календарных дня КДЦ.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска
  и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной
  организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• При трудоустройстве в ГОБУЗ «МОКБ им. П.А. Баяндина» впервые (по основному
  месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет.
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый
  отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное
  пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи
  в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата
  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской
  Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим
  расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью
  железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим
  расходам.
• При
  переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после
  окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи
  пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно- мышечной системы в стационарных условиях,
  в амбулаторных условиях : консультативный прием взрослого населения, консультативный прием детского населения (на неполный рабочий день)

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное
  дело" или "Педиатрия"

  и
  подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия".

• Сертификат специалиста

  по специальности
  "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации
  специалиста

  по
  специальности "Травматология и ортопедия".

• Прохождение обязательного
  предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
  (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия
  профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Характер работы: постоянная, сменная, пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней (стационар) , 52 календарных дня КДЦ.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Врач – оториноларинголог в консультативно-диагностическом центре

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология" или профессиональная переподготовка по специальности "Оториноларингология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Сурдология-оториноларингология".
• Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности "Оториноларингология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) патологическими состояниями по профилю "Оториноларингология" в рамках амбулаторного приема, (консультативный прием в консультативно-диагностическом центре).

Условия:

• Характер работы: постоянная, сменная, пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Врач – акушер-гинеколог в гинекологическое отделение; в консультативно-диагностический центр (КДЦ)

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
• Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности "Акушерство и гинекология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Обязанности:

• Оказание плановой и экстренной медицинской специализированной помощи пациентам с патологиями женских половых органов, с тяжелыми осложнениями во время родов и в послеродовом периоде, включая высокотехнологичные оперативные вмешательства высокой степени сложности.

• Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) патологическими состояниями по профилю "Акушерство и гинекология» в рамках амбулаторного приема, (консультативный прием в консультативно-диагностическом центре).
• Оказание медицинской помощи пациентам детского возраста с заболеваниями и (или) патологическими состояниями по профилю "Акушерство и гинекология» в рамках амбулаторного приема, (консультативный прием в консультативно-диагностическом центре).

Условия:

• Характер работы: постоянная, сменная.
• В КДЦ пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в гинекологическом отделении 66 к.д., в КДЦ 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Врач - ревматолог в консультативно-диагностическом центре

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
• Подготовка в ординатуре по специальности "Ревматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Ревматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Кардиология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия"
• Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности "Ревматология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) патологическими состояниями по профилю "Ревматология» в рамках амбулаторного приема, (консультативный прием в консультативно-диагностическом центре).

Условия:

• Характер работы: постоянная, сменная, пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в амбулаторных условиях

Требования:

·
Высшее
образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное
дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по
специальности "Неврология" или Профессиональная переподготовка по
специальности "Неврология" при наличии подготовки в
интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия",
"Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия",
"Терапия", "Эндокринология"
·
Прохождение обязательного предварительного (при
поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке,
установленном законодательством РФ.
·
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной
деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

·
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей
ежемесячно

·
Продолжительность рабочей недели 36 часов

·
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно
в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с
учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми
климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в
районах Крайнего Севера не более 80%)

·
Доплата за вредные условия труда 4%

·
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня

·
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к
месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)

·
Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.

·
Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

·
Оплачиваемый
отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

·
Единовременное
пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи
в размере половины должностного оклада работника;

·
Оплата
стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской
Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим
расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью
железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим
расходам;

Ты — молодой врач или ординатор, и у тебя нет опыта, но есть желание учиться и развиваться? Мы готовы открыть перед тобой двери в мир стоматологии, где ты сможешь реализовать свой потенциал!

Почему стоит выбрать нашу клинику?

Современное оборудование: Наша клиника оснащена новейшими технологиями и инструментами, которые позволяют проводить процедуры на самом высоком уровне. Ты сможешь работать с передовыми методами лечения и диагностики, что поможет тебе быстро освоить профессию. Наши помощники: микроскопы Zumax, КТ KaVo и Dentri, 3D сканеры и вся линейка Zirkonzahn.

Своя собственная зуботехническая лаборатория: самая крупная зуботехническая лаборатория за Полярным кругом! Команда опытных техников легко работают с применением как ультрасовременных цифровых, так и классических протоколов. Гарантия качества и коротких сроков изготовления любых конструкций.

Индивидуальное наставничество: У нас ты не останешься один! Опытные врачи будут рядом, чтобы делиться знаниями и опытом, помогая тебе уверенно развиваться и получать практические навыки.

Обучение и развитие: Мы организуем регулярные мастер-классы и обучающие курсы, чтобы ты всегда был в курсе последних тенденций и методов в стоматологии. Ты сможешь не только учиться у лучших, но и развивать свои навыки в команде единомышленников.

Дружная атмосфера: Мы создаем комфортные условия для работы, где каждый ценится и поддерживается. Ты станешь частью команды, где ценят не только профессионализм, но и человеческие качества.

Уникальные возможности для жизни: Мурманск — это не только работа, но и удивительная природа, активный отдых и множество развлечений и культурных мероприятий. Здесь ты найдешь баланс между карьерой и личной жизнью.

Готов к новым вызовам? Присоединяйся к нашей команде и начни свою карьеру в стоматологии с яркой страницы!

Отправь свое резюме и сделай первый шаг к успешной карьере уже сегодня!

Обязанности:

• консультация пациентов по лечению и профилактике заболеваний полости рта
• качественное оказание стоматологических услуг
• ведение пациентов согласно утвержденным стандартам оказания помощи и клиническим рекомендациям

Требования:

• высшее медицинское образование
• действующие сертификаты/аккредитация
• готовность к обучению
• умение работать в команде
• знание ПК на уровне уверенного пользователя
• знание цифровых протоколов, опыт дентального фотопротокола (при отсутствии опыта опыта мы обеспечим наставником для обучения
• опыт работы с дентальным микроскопом приветствуется (при отсутствии опыта мы обеспечим наставником для обучения)

Условия:

• официальное трудоустройство
• стабильный фиксированный оклад в первые три месяца от 100 000 рублей (окончательная сумма согласовывается по итогам собеседования)
• оплата жилья в шаговой доступности от места работы в первые три месяца (для кандидатов из других регионов)
• помощь в организации релокации из другого региона (компенсация затрат на переезд)
• регулярное обучение у лучших специалистов страны и зарубежья
• активная база пациентов больше 50 000 человек
• высокий рейтинг клиники в регионе

Обязанности:

• консультация пациентов по лечению и профилактике заболеваний полости рта
• качественное оказание стоматологических услуг
• ведение пациентов согласно утвержденным стандартам оказания помощи и клиническим рекомендациям

Требования:

• высшее медицинское образование
• действующие сертификаты/аккредитация
• готовность к обучению
• умение работать в команде
• знание ПК на уровне уверенного пользователя
• знание цифровых протоколов, опыт дентального фотопротокола (при отсутствии опыта
  опыта мы обеспечим наставником для обучения

• опыт работы с дентальным микроскопом приветствуется (при отсутствии опыта мы обеспечим наставником для обучения)

Условия:

• официальное трудоустройство
• стабильный фиксированный оклад в первые три месяца от 100 000 рублей (окончательная сумма согласовывается по итогам собеседования)
• оплата жилья в шаговой доступности от места работы в первые три месяца (для кандидатов из других регионов)
• помощь в организации релокации из другого региона (компенсация затрат на переезд)
• регулярное обучение у лучших специалистов страны и зарубежья
• активная база пациентов больше 50 000 человек
• высокий рейтинг клиники в регионе