Средняя зарплата врача в Комсомольске-на-Амуре

Обязанности:

Обеспечивает и
осуществляет проведение ультразвуковых диагностических
исследований и
других манипуляций под ультразвуковым контролем.
Осуществляет реализацию комплекса организационных и медицинских мероприятий по
диагностике и профилактике пренатальных осложнений (ЗРП), преждевременных
родов, преэклампсии, пороков развития плода и хромосомных аномалий. При подозрении
на ВПР плода немедленно информирует заведующую Кабинетом для коллегиального
осмотра не позднее 3-х дней с момента проведенного УЗИ.

Проводит ультразвуковые
исследования с архивированием ультразвуковых сканов , определение росто-весовых
показателей и уровня артериального давления в сроки 11 – 13 и 19 – 21 недели беременности,
а также УЗИ беременных групп высокого риска при сроках беременности более 22
недель и гинекологических больных.

Обеспечивает
забор крови у беременных женщин для определения материнских сывороточных
маркеров в сроке 11 – 13 недель.

Принимает участие в
разборе сложных случаев и ошибок в диагностике, выявлении и анализе причин расхождения данных ультразвукового исследования с результатами других диагностических
методов.

Осуществляет освоение и
внедрение новых диагностических методик и аппаратуры.

Обеспечивает качественное
ведение соответствующей медицинской и отчетно-учетной документации, анализ
количественных и качественных показателей работы.

Осуществляет:

- контроль работы среднего и
младшего медицинского персонала;

- контроль сохранности и
рациональным использованием оборудования и аппаратуры, технически грамотную их
эксплуатацию;

- повышение квалификации
среднего медицинского персонала;

- санитарно-просветительную
работу по пропаганде использования ультразвука в диагностике и
его возможностях в медицинской практике.

Врач ультразвуковой диагностики обязан:

- обеспечивать точное и
своевременное выполнение средним медицинским персоналом кабинета своих
обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка;

- контролировать соблюдение
средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и охраны
труда, санитарное, хозяйственно-техническое и противопожарное состояние кабинета,
прохождение персоналом кабинета обязательных периодических медицинских
осмотров;

- представлять заведующему кабинетом
ультразвуковой
диагностики, а при его отсутствии - главному врачу, отчеты
о работе;

- повышать свою квалификацию в
установленном порядке, получить сертификат FMF минимум на четыре
маркера: КТР, ТВП, НК, ПИ, осваивать новую аппаратуру и новые методики проведения ультразвуковых диагностических исследований.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, действующий сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Ультразвуковая диагностика".

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости.

Условия:

Работа по пятидневной рабочей неделе, 1,0 ставка + 0,5 (внутреннее совместительство).

Ежемесячно будет осуществляться выплата стимулирующего характера к заработной плате как для лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Доплата за интенсивность труда.

Предоставление служебного жилья.

При необходимости предоставление путевок в детское дошкольное учреждение / школу для детей рядом с местом проживания.

Трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии.

Оплата переезда.

Единовременная выплата в размере 100 000 рублей.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
• Организует проведение вакцинации населения.
• УСЛОВИЯ
• • ГБУЗ КК "Вилючинская
    городская больница":
  • Гарантируем социальный пакет,
    льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
    характера, установленные законодательством Российской Федерации и
    субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
  • На основании Закона от
    29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
    Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
    краевых государственных учреждениях»:
  • процентная надбавка к
    заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
    образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные
    служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в
    Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном
    федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
  • единовременное пособие в
    размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
    окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии
    с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского
    края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его
    семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
    работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края
    в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской
    службы Камчатского края;
  • оплата стоимости проезда
    работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
    по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
    более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
    установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
    транспортом.
  • На основании Постановления
    Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается
    единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с
    заключением договора сроком на 3 года.
  • Производится компенсационная
    выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения
    Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
  • Наш город является закрытым,
    вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному
    режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

2.1. Обеспечивает лечебно- диагностические и
профилактические мероприятия больным в соответствии с утвержденными стандартами КСГ.

2.2. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской
деонтологии.

2.3. Ежедневно проводит обход больных, оформляя в истории болезни, дневниковые записи. В дневниковых записях отражает, произошедшие
за сутки изменения в состоянии больной, и уточняет план лечебно – диагностических
мероприятий.

2.4. Оформляет, в соответствии с установленными
стандартами, этапный, предоперационный, переводной, выписной, посмертный
эпикриз в истории болезни.

2.5. Участвует в обходах заведующего отделением, заместителя главного
врача по медицинской части. Согласно утвержденного стандарта ведения,
представляет больных заведующему отделением. Организует для больных
консультации необходимых специалистов.

2.6. Обеспечивает своевременное представление больных
на Врачебную комиссию (КЭК).

2.7. Контролирует правильность и своевременность
выполнения средним и младшим медицинским
персоналом назначений и указаний по обследованию, лечению и уходу за больными.

2.8. В течение рабочего дня обеспечивает оказание плановой и экстренной хирургической помощи больным. В
пределах своей компетенции, обеспечивает
послеоперационный уход за больными.

2.9. Назначает лечебное питание больному.

2.10. Обеспечивает правильное и своевременное
проведение экспертизы временной нетрудоспособности с оформлением
соответствующей документации.

2.11.Осуществляет контроль качества медицинской помощи, оказанной больным, с оформлением
карты экспертной оценки.

2.12. Докладывает заведующему отделением, а в его
отсутствие ответственному дежурному врачу, об угрожающих жизни переменах в состоянии
здоровья больных, о случаях смерти больных.

2.13. Докладывает (письменно) о грубых нарушениях
правил внутреннего распорядка со стороны
медицинского персонала и больных.

2.14. При личном обращении родственников, дает справки
о состоянии здоровья больных с учетом принципов сохранения врачебной тайны.
Разъясняет родственникам и самой больной нецелесообразность и вредность
преждевременной выписки, необоснованность дальнейшего пребывания в стационаре.

2.15. Присутствует при
вскрытии умерших в отделении больных.

2.16. Предоставляет ответственному дежурному врачу письменную
информацию о больных, требующих
динамического наблюдения, выполнения экстренных диагностических мероприятий,
экстренных оперативных вмешательств.

2.17. Дежурит в отделении согласно графика,
составленного заместителем главного врача
по медицинской части и утвержденного главным врачом.

2.18. Соблюдает форму одежды и правила техники
инфекционной безопасности, правила техники безопасности при работе с
электрооборудованием, правила асептики и антисептики при выполнении лечебно –
диагностических мероприятий, выполняет мероприятия санитарно –
противоэпидемического режима.

2.19. Участвует в занятиях – инструктажах со сдачей
зачетов по нормативным документам,
обеспечивающим исполнение мероприятий санитарно – противоэпидемического режима
в отделении.

2.20. Систематически повышает свою квалификацию
путем участия в обще больничных
конференциях, клинических разборах
больных, занятиях – семинарах, организуемых, согласно учебного плана.

2.21. Проводит
санитарно – просветительную работу среди больных.

2.22. Контролирует санитарно – гигиеническое содержание палат,
соблюдение больными мероприятий лечебно – охранительного режима.

Требования:

Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология". Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости. наличие удостоверения/сертификата/аккредитации по Эндоскопии приветствуется.

Условия:

Работа по пятидневной рабочей неделе + выполнение работ на дежурантском врачебном посту.

Ежемесячно осуществление выплаты стимулирующего характера к заработной плате как для лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Доплата за интенсивность труда.

Предоставление служебного жилья.

Оплата переезда.

При необходимости предоставление путевок в детское дошкольное учреждение / школу для детей рядом с местом проживания.

Единовременная выплата в размере 100 000 рублей.

Трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии.

Должностные обязанности:

Оказывает акушерско-гинекологическую помощь
женскому населению в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи и
нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в
области здравоохранения, соответствующих органов исполнительной власти субъекта
Российской Федерации и органа местного самоуправления.

Направляет на пренатальный скрининг для
формирования групп риска по хромосомным
нарушениям и врожденным аномалиям (порокам развития) у плода.

Осуществляет контроль за результатами пренатального
скрининга на хромосомные нарушения и врожденные аномалии (пороки развития)
плода и направление беременных женщин группы высокого риска, сформированной по
результатам пренатального скрининга, в медико-генетические центры
(консультации).

Принимает участие в организации и проведении
перинатального консилиума по формированию дальнейшей тактики ведения
беременности в случае пренатально установленного диагноза врожденных аномалий
(пороков развития) у плода и хромосомных нарушений.

Проводит физическую и психопрофилактическую
подготовку беременных к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребенка.

Организует и проводит профилактические
мероприятия по выявлению, предупреждению и снижению гинекологических и
онкологических заболеваний, патологии молочных желез, инфекций, передаваемых
половым путем, ВИЧ-инфекции, в том числе передачи ВИЧ-инфекции от матери
ребенку.

Проводит комплекс мероприятий по
диспансеризации женского населения участка в соответствии с перечнем
нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению, анализ эффективности
и качества диспансеризации.

Организует экстренную медицинскую помощь
беременным, родильницам и гинекологическим больным независимо от их места
жительства в случае их непосредственного обращения в женскую консультацию при
возникновении острых состояний.

Организует в случаях необходимости
консультирование беременных женщин и гинекологических больных главным врачом
(заведующим женской консультацией), врачами других специальностей женской
консультации и других лечебно-профилактических учреждений.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, действующий сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология".

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости.

Условия:

Работа по пятидневной рабочей неделе, 1,0 ставка + 0,5 (внутреннее совместительство).

Ежемесячно будет осуществляться выплата стимулирующего характера к заработной плате как для лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Доплата за интенсивность труда.

Предоставление служебного жилья.

Оплата переезда.

При необходимости предоставление путевок в детское дошкольное учреждение / школу для детей рядом с местом проживания.
Трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии.

Единовременная выплата в размере 100 000 рублей.

Обязанности:

• Составление плана рентгенологического исследования больного.
• Обзорное рентгенологическое исследование грудной клетки, брюшной полости, скелета.
• Контрастное рентгенологическое исследование ЖКТ, желчевыводящей и мочевыводящей системы; фистулография.
• Рентгенологическое исследование мягких тканей и молочной железы.
• Анализ рентгенограмм органов и анатомических областей в стандартных и атипичных проекциях.
• Определение необходимости проведения специальных рентгенологических исследований, компьютерной томографии и тд.
• Дифференциальная диагностика, составление протокола рентгенологического исследования.
• Анализ работы рентгенодиагностического кабинета и ведение отчетности о работе.