Средняя зарплата врача в Иркутске

Центр зрения "Микрохирургия" - это возможности: роста, развития и самореализации!

Приглашаем в нашу дружную команду Врача-офтальмолога на амбулаторный прием в детское отделение (г. Иркутск), который мечтает сделать карьеру в стабильной, активно развивающейся компании, получать достойную зарплату, без задержек и обмана ожиданий. Мы ищем будущих коллег на долгосрочную работу, которые любят помогать и работать в команде.

Ждем специалистов, искренне любящих свою профессию и стремящихся в ней развиваться.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ

Чем предстоит заниматься?

• ведение первичного и повторного приема профильных пациентов (дети и взрослые) с проведением полного офтальмологического осмотра пациентов в соответствии с клиническими показаниями и стандартами медицинской помощи;
• выбор адекватного и своевременного лечения на основе клинических показаний, а также стандартов оказания медицинской помощи в соответствии с принятыми медицинскими технологиями (аппаратное, медикаментозное лечение для детей, все виды коррекции зрения для детей и взрослых);
• своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
• обследование пациентов на современном диагностическом оборудовании и интерпретация результатов.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее профессиональное образование: "Лечебное дело" или "Педиатрия" подготовка в ординатуре или интернатуре по специальности "Офтальмология;
• сертификат по специальности "Офтальмология" или свидетельство об аккредитации;
• отсутствие ограничений по профессиональной деятельности, установленных действующим законодательством;
• клиентоориентированность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки;
• умение работать в команде.

Причины стать частью нашей команды:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• сменный режим работы;
• срочный трудовой договор на период декретного отпуска с возможностью дальнейшей пролонгации на постоянной основе;
• современное медицинское оснащение, комфортные рабочие места;
• возможность профессионального роста;
• повышение квалификации;
• командировки (Зарубежные (ESCRS), (WOC) и внутри страны;
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
• скидки в Оптике Центра зрения;
• дружный коллектив;
• развитая корпоративная культура, насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, дни рождения);
• бесплатное питание.

Обязанности:

• Работа в стоматологическом кабинете
• Оказание плановой, экстренной и неотложной медицинской помощи
• Работа с документацией (заполнение журналов, отчетов)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет по специальности врача-стоматолога
• Наличие действующего сертификата/аккредитации
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
• Медицинской помощи.
• Уверенное пользование ПК — предстоит работать с отчетностью в МИС, MS Office

Условия:

• Вахтовый метод работы 45/45 дней (Красноярский край Ванкорское месторождение, Забайкальский край Быстринский ГОК)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работу по совместительству
• Конкурентную и полностью «белую» заработную плату
• Мотивационные и стимулирующие выплаты по итогам работы.
• Оформление по ТК РФ, наличие соцпакета, северного стажа
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/ перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации.
• Ежегодное повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. В собственных симуляционных центрах: г. Томск, г. Москва, г. Санкт-Петербург.
• Работа в команде.
• Поддержку коллег и много внутренней экспертизы: регулярные разборы кейсов на внутренних врачебных комиссиях, супервизии, круглосуточная поддержка нашего телемедицинского контактного центра
• Возможность проявить себя на крупнейших инфраструктурных и международных проектах
• Возможность иметь доступ к собственной базе вебинаров, участие в конференциях и т. Д.

Выезд с 6 ноября по 1 декабря 2024 г. на медосмотр по 29 н приказу вахтовиков в Якутию. вахтовый поселок Таас-Юрях. Работа в команде с медсестрой. Объем осмотров не большой.

Обязанности:

• Медицинские осмотры
• Работа по приказу 29 Н
• Работа с документацией

Требования:

• Высшее образование
• Наличие действующих сертификатов/аккредитация (эндоскопия)
• Опыт работы в проведении профосмотров по приказу 29 Н
• Знание ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство/совмещение, в качестве подработки
• Выезд на ПМО Таас-Юрях, Якутия с 06.11.2024 -02.12.2024
• Комфортное проживание, проезд, питание за счёт компании
• Тариф за рабочий день 5000 рублей (23 рабочих дня), в дороге 2500, На питание 500 рублей за каждый день командировки.

Сеть офтальмологических клиник и оптик «Центр зрения» — это возможности роста, развития и самореализации! В нашей сети уже 4 клиники и 4 оптики в Иркутске, Ангарске и Усолье-Сибирском.

Приглашаем в нашу команду Заместителя главного врача (в г. Иркутск), который хочет продолжить карьеру в стабильной, активно развивающейся компании, получать достойную зарплату без задержек и обмана ожиданий. Мы ищем будущих коллег на долгосрочную работу, которые любят помогать и работать в команде.

Ждем специалистов, искренне любящих свою профессию и стремящихся в ней развиваться.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ

Обязанности:

• Обеспечение актуального содержания документов внутреннего контроля в соответствии с нормативными документами;

• Проведение мероприятий по оценке качества и безопасности медицинской деятельности в Центре Зрения: сбор и анализ статистических данных, характеризующих качество и безопасность медицинской деятельности;

• Анализ случаев оказания медицинской помощи, отобранных методом случайной выборки и (или) по тематически однородной совокупности случаев;
• Анализ медицинской документации на предмет соответствия требованиям стандартов оказания медицинской помощи и клинических рекомендаций;
• Анализ мероприятий по профилактике ИСМП (инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи) – соблюдение необходимых СОПов по данному разделу, наличие случаев ИСМП, правильный учет и расследование данных случаев;
• Проверка наличия СОП (стандартных операционных процедур) и их соблюдения по эпидемиологической безопасности, учету, хранению и использованию лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения (расходные материалы, оборудование);
• Проверка соблюдения регламентов и порядков оказания медицинской помощи;
• Отчет перед руководителем о результатах работы по повышению качества, по текущим показателей работы;
• Управление документооборотом.;
• Вовлечение работников в проведение мероприятий по контролю качества;
• Управление коммуникациями с пациентами (работа по жалобам пациентов в соответствие с утвержденным алгоритмом);
• Отчет по результатам плановых и целевых (внеплановых) проверок;
• Координация работы Врачебной комиссии, ведение протоколов еженедельных заседаний ВК и журналов ВК;
• Если конкретно и механически, то: сбор заявок, служебных записок с предварительным сбором информации и анализом;

• Мониторинг составления единого графика работы и табеля учета рабочего времени в ИСП 2;

• Разбор жалоб пациентов;
• Подготовка по необходимости локальных нормативных документов по работе;
• Аттестация (или подготовка документов, тестов для нее) медицинских сотрудников по завершению испытательного срока;
• Ежемесячный контроль (по плану) выполнения внутренних регламентов и порядков работы;
• Проверка закупа и списания медикаментов и расходных материалов – за месяц, квартал, год, составление отчета;

• Еженедельный обход всех отделений – мониторинг времени работы, тайминга по 1 пациенту, равномерность записи и работы отделений.

  Координация работы врачебной комиссии – ведение протоколов еженедельно, записи в журнале.

Требования:

• Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по организации здравоохранения и общественному здоровью;
• Опыт работы на руководящих должностях в медицинских учреждениях;
• Глубокие знания в области современной медицины, медицинского менеджмента и управления качеством;
• Развитые управленческие и организационные навыки, умение принимать решения в стрессовых ситуациях;
• Высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные и лидерские качества;
• Умение работать в многозадачном режиме и управлять большим коллективом.

Условия:

- Центр зрения – надежный и стабильный работодатель. Уже 10 лет мы возвращаем нашим пациентам счастье видеть мир во всех его красках и за это время наш коллектив неизменно растет! Сегодня в наших филиалах работает больше 100 человек;

- Мы предлагаем продукт и услуги, которыми мы гордимся и за которые не стыдно перед клиентами;

- Адаптация на испытательном сроке с заботой опытного куратора;

- Яркая корпоративная культура: мероприятия, тим-билдинги;

- Возможность посещать конференции и профессиональные мероприятия, обучаться на курсах;

- Бесплатные обеды;

- Корпоративные скидки на весь ассортимент оптик;

- Льготное медицинское обслуживание в наших клиниках для сотрудников и членов семьи.

Будем рады прочитать в сопроводительном письме, почему наша вакансия показалась вам интересной, и вы считаете, что справитесь с данной работой.

Обязанности:

• Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.
• Оформляет медицинскую документацию, в том числе с использованием медицинской информационной системы..
• Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.
• Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.
• Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
• В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
• Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой подачи заявки на приобретение медицинского инструментария, расходных материалов, изделий медицинского назначения, жесткий и мягкий инвентарь.
• Рассчитывает потребность в лекарственных препаратах, изделиях медицинского назначения и составляет заявку из расчета трехмесячной (квартальной) потребности, исходя из принципов прогнозирования, руководствуясь стандартами оказания медицинской помощи.

Условия:

• программа " Земский доктор"

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
• Применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике;
• Назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований;
• Направление пациента на консультации к профильным специалистам;
• Определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности;
• Организация реабилитационных мероприятий;
• Выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения терапевтической службы;
• Знание принципов планирования деятельности и отчетности терапевтической службы.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
5. Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.