Средняя зарплата врача в Хабаровске

Обязанности:

• Должностные обязанности. Врач контролирует проведение фармакотерапии в учреждении, участвует в курации больных с такими проявлениями или резистентностью к проводимой фармакотерапии. Он также контролирует соблюдение клинических рекомендаций по нозологиям. Ещё одна обязанность — организовывать разборы сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия.

УСЛОВИЯ:

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
• Организует проведение вакцинации населения.
• УСЛОВИЯ
• • ГБУЗ КК "Вилючинская
    городская больница":
  • Гарантируем социальный пакет,
    льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
    характера, установленные законодательством Российской Федерации и
    субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
  • На основании Закона от
    29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
    Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
    краевых государственных учреждениях»:
  • процентная надбавка к
    заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
    образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные
    служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в
    Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном
    федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
  • единовременное пособие в
    размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
    окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии
    с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского
    края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его
    семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
    работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края
    в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской
    службы Камчатского края;
  • оплата стоимости проезда
    работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
    по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
    более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
    установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
    транспортом.
  • На основании Постановления
    Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается
    единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с
    заключением договора сроком на 3 года.
  • Производится компенсационная
    выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения
    Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
  • Наш город является закрытым,
    вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному
    режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология.
• Назначение и проведение необходимого лечения.
• Взаимодействие с другими специалистами.
• Ведение медицинской документации в электронном виде.

УСЛОВИЯ:

• ГБУЗ КК "Вилючинская
  городская больница":
• Гарантируем социальный пакет,
  льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
  характера, установленные законодательством Российской Федерации и
  субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от
  29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
  Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
  краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к
  заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
  образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные
  служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в
  Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном
  федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в
  размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
  окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии
  с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского
  края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его
  семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
  работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края
  в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской
  службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда
  работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
  по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
  более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
  установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
  транспортом.
• На основании Постановления
  Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается
  единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с
  заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная
  выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения
  Камчатского края в размере 50%, но не более 20000 рублей.
• Наш город является закрытым,
  вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному
  режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Требования:Высшее медицинское образование (Лечебное дело), удостоверение о повышении квалификации по терапии, сертификат по терапии, обучение по проведению предрейсовых медосмотров; прохождение медкомиссии: материалы, зараженные или подозрительные на заражение, в том числе микроорганизмами 1-2 гр патогенности (опасности) вирусами гепатитов ВиС, СПИДА (Прил.1, п.2.5.1, Прил. 1, п.2.5.2.)Условия:39 часовая рабочая неделя по сменному графику работы (возможна работа по совместительству и совмещению)уровень заработной платы зависит от количества смен

Обязанности:

• Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний.
• Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов.
• Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков.
• Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу).
• Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска.
• Составление лечебного плана по принятым протоколам, решение о целесообразности госпитализации пациента.
• Назначение НС и ПВ в соответствии с оценкой по шкале боли.
• Введение лекарственных препаратов посредством инфузомата, внутривенной помпы, венозного катетера и других медизделий.
• Назначение лучевой и химиотерапии, фотодинамического лечения и локальной деструкции новообразований, проведение операций по удалению опухоли и ее метастазов.
• Контроль эффективности и безопасности проводимых мероприятий, при необходимости коррекция тактики лечения.
• Выявление осложнений (оценка по шкале токсичности), предупреждение и устранение нежелательных реакций на проводимое лечение.
• Диспансерное наблюдение онкопациентов, назначение паллиативной терапии.
• Заполнение медицинских документов для медико-социальной экспертизы, составление индивидуального плана реабилитации.
• Санитарно-просветительная работа с населением по предупреждению развития онкозаболеваний и важности ЗОЖ.
• Экстренная медпомощь при критических состояниях.
• Выписка рецептов, заполнение медицинской документации в бумажном и электронном формате.
• Составление рабочих планов, отчетов о профдеятельности.
• Беседы с больными и их родственниками по этическим вопросам при прогрессировании онкологии и скором смертельном исходе.

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза:

• Проведение сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
• Проведение первичного осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
• Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Направление пациентов с заболеваниями сердечно-сосудистой системы на лабораторное обследование в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Обоснование и постановка диагноза в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);
• Проведение повторных осмотров и обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;

Условия:

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний.
• Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов.
• Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков.
• Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу).
• Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска.
• Составление лечебного плана по принятым протоколам, решение о целесообразности госпитализации пациента.
• Назначение НС и ПВ в соответствии с оценкой по шкале боли.
• Введение лекарственных препаратов посредством инфузомата, внутривенной помпы, венозного катетера и других медизделий.
• Назначение лучевой и химиотерапии, фотодинамического лечения и локальной деструкции новообразований, проведение операций по удалению опухоли и ее метастазов.
• Контроль эффективности и безопасности проводимых мероприятий, при необходимости коррекция тактики лечения.
• Выявление осложнений (оценка по шкале токсичности), предупреждение и устранение нежелательных реакций на проводимое лечение.
• Диспансерное наблюдение онкопациентов, назначение паллиативной терапии.
• Заполнение медицинских документов для медико-социальной экспертизы, составление индивидуального плана реабилитации.
• Санитарно-просветительная работа с населением по предупреждению развития онкозаболеваний и важности ЗОЖ.
• Экстренная медпомощь при критических состояниях.
• Выписка рецептов, заполнение медицинской документации в бумажном и электронном формате.
• Составление рабочих планов, отчетов о профдеятельности.
• Беседы с больными и их родственниками по этическим вопросам при прогрессировании онкологии и скором смертельном исходе.

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации.
• В Кабинет по диспансеризации.

Требования:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя

При переезде из другого региона:

• Компенсируется проезд авиа/жд
• провоз багажа
• Компенсация аренды жилья,
• Выплачиваются по Программе единовременная выплата 300 000 рублей;
• Отпуск от 52 дней
• Оплата проезда в отпуск;
• Соцпакет.
• Звонить по Камчатскому времени +9 часов.

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Обязанности:

• Составление плана рентгенологического исследования больного.
• Обзорное рентгенологическое исследование грудной клетки, брюшной полости, скелета.
• Контрастное рентгенологическое исследование ЖКТ, желчевыводящей и мочевыводящей системы; фистулография.
• Рентгенологическое исследование мягких тканей и молочной железы.
• Анализ рентгенограмм органов и анатомических областей в стандартных и атипичных проекциях.
• Определение необходимости проведения специальных рентгенологических исследований, компьютерной томографии и тд.
• Дифференциальная диагностика, составление протокола рентгенологического исследования.
• Анализ работы рентгенодиагностического кабинета и ведение отчетности о работе.

Представляем вашему вниманию вакансию в крупном, динамично развивающемся многопрофильном медицинском центре, который является основоположником частной медицины в Хабаровске.

Мы отличаемся высоким уровнем сервиса и качества медицинских услуг, постоянно внедряя новейшие методики, наш центр стабильно работает уже 25 лет.

Рады приветствовать новых специалистов, готовых к профессиональному росту вместе с нами.

Обязанности:

• Обеспечение квалифицированной медицинской помощи в соответствии с профилем специализации.
• Участие в разработке и внедрении новейших методов лечения и диагностики.
• Ведение медицинской документации в полном соответствии с установленными стандартами.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Наличие сертификата по специальности "Неврология"
• Опыт работы не менее 5 лет
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.
• Нацеленность на профессиональный рост
• 1. Постоянная работа, оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• 2. Ежегодный медицинский осмотр и сертификационное обучение за счет компании.
• 3. График сменный - 36 часов в неделю.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• своевременная и регулярная заработная плата (2 раза в месяц).
• Дружный коллектив и благоприятную атмосферу для самореализации.
• Мы ценим наших сотрудников и предлагаем социальный пакет, включающий медицинское обслуживание, скидки для сотрудников и их близких родственников.
• Если вы готовы присоединиться к нашему динамичному и прогрессивному коллективу, мы будем рады вас приветствовать в нашей команде.
• Пожалуйста, отправьте свое резюме и контактные данные, чтобы мы могли обсудить возможность сотрудничества.

Обязанности:

• Формирование и согласование состава команды специалистов для каждой командировки
• Взаимодействие с руководителями организаций
• Определение оптимального графика выездов (командировок)
• Организация выезда и проживания специалистов: поиск и заключение договоров на проживание, питание, транспортировку сотрудников и т.д.
• Сопровождение бригады специалистов на месте
• Администрирование процесса проведения профилактических осмотров
• Формирование отчетности в рамках организации и оценки эффективности выезда

Требования:

• Опыт работы администратором, экспедитором, руководителем, медицинским или торговым представителем от 1 года
• Высокие коммуникативные навыки
• Организаторские способности
• Ответственность
• Нацеленность на результат

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Командировки по районам Хабаровского края и ЕАО 2-5 раз в месяц

Обязанности:

• Исследование сердца, сосудов
• Ультразвуковое исследование/диагностика
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации.

Требования:

• наличие действующего сертификата ультразвуковой диагностики

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• при переезде из другого региона, компенсируется проезд и провоз багажа всем членам семьи,
• компенсация аренды жилья,
• выплачиваются единовременная выплата 300 000 рублей;
• отпуск от 52 дня
• оплата проезда раз в 2 года;
• соцпакет.

Звонить по Камчатскому времени +9 часов, с 08:30 до 16:12ч.

В ветеринарную клинику "Рекc" требуется ветеринарный фельдшер, ассистент ветеринарного врача

Требования:

• Ветеринарное или медицинское образование, средне-специальное или высшее.
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Внимательность и аккуратность

Условия:

• График не менее 16-18 смен в месяц, с 09.00 до 19.00. Сразу предупреждаем, возможны задержки, мы не офис.
• Оклад плюс процент
• Место работы комфортное. Сплоченный дружный коллектив
• Прошу обратить внимание, что мы не ищем людей на время, для вас это должна быть постоянная и основная работа.