Средняя зарплата врача в Долгопрудном

Обязанности:

- оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Требования:

- высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»

или

- высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».

Условия:

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи»;

- прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Личные качества:

- открытость, общительность, коммуникабельность, активность
в установлении межличностных и социальных контактов;

- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;

- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;

- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Наши преимущества:

- достойная и стабильная заработная плата

- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;

- трудоустройство на всей территории Московской области

- доплаты за стаж и категории;

- стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы

- предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

- индивидуальный график работы;

- «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»

- доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;

- Программа "Приведи друга"

- Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер"

- Страхование жизни и здоровья

- компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 20 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 30000,00 рублей на семью.

Приглашаем на работу врача травматолога-ортопеда в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира"

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Травматология- ортопедия», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации;
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы;
• Должен знать и уметь применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения больных;
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами;
• Вести амбулаторные карты, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима;
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию;
• Во время осмотра больных и во время операций непосредственно контактировать с биологическими жидкостями (кровь, моча, слизь, рвотные массы), содержащие патогенные вещества;
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
• По согласованию с заведующим отделения проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия, вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и т.д.

Требования:

• На должность врача-травматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Травматология и ортопедия» и сертификат специалиста или аккредитацию по специальности "Травматология-ортопедия", без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Требуется в ГБУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира" (адрес: ул. Горького, 5, Владимир, Владимирская обл., 600017);
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия;
• Сменный график работы + возможность совмещения и дежурства;
• Заработная плата от 65 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, проф. переподготовка).
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Муниципальное / служебное жилье;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
5. Помощь в устройстве ребенка в д/сад и т.д.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда, г. Суздаль и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и/или работа в стационаре;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методики диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными стандартами;
• Амбулаторный приём пациентов, постановка дифференциального диагноза, назначение диагностических и лечебных процедур, лечение с последующим контролем за выполнением терапии;
• Проведение таких процедур, как: кольпоскопия, эхосальпингография, проведение узи в акушерстве и гинекологии, в том числе скрининговые исследования, удаление паппилом, кондилом радиоволновым методом;
• Ведение беременности.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по направлению "Акушерство и гинекология";
• Наличие действующего сертификата специалиста;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

• Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области.

Обязанности:

• проведение эндоскопического исследования больным, направленным лечащими врачами поликлиники района, в целях ранней диагностики заболеваний желудочно-кишечного тракта, верхних дыхательных путей и бронхо-легочного аппарата с морфологическим подтверждением диагноза;
• знакомство с медицинской картой амбулаторного больного перед проведением исследования, выбор метода обезболивания;
• передача лечащим врачам заключения по результатам эндоскопического исследования на следующий день;
• использование рационально-эндоскопических методов в комплексе с другими диагностическими методами;
• внедрение новых эндоскопических методов в практику работы;
• использование эндоскопические методов при профилактических осмотрах групп повышенного риска;
• обеспечение надлежащего технического ухода за эндоскопической аппаратурой;
• осуществление контроля и руководства работой среднего медицинского персонала кабинета;
• инструктирование медицинского персонал учреждения по вопросам подготовки больных к отдельным видам эндоскопического обследования;
• ведение журналов, протоколов исследования;
• обеспечение правильного ведения медицинской документации.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• послевузовская подготовка или специализация по специальности «Эндоскопия»;
• знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения эндоскопической службы;
• знание принципов планирования деятельности и отчетности эндоскопической службы.

Условия:Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области!

• оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);

• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. рублей;
2. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
3. Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Обязанности:

• Помощь врачу на приеме
• Поддержание порядка в клинике
• Выполнение назначений

Требуется работник, связанный с медициной или ветеринарией, либо учащийся ветеринарных\медицинских учебных заведений!

Офтальмологическая клиника Глазной Доктор, является клинической и научной базой ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н. А. Семашко»

В связи с активным ростом в штат компании требуется врач-офтальмолог.

Обязанности:

• первичный офтальмологический прием;
• все виды современной диагностики (визометрия + подбор очков и контактных линз любой сложности, биомикроскопия, офтальмоскопия, пахиметрия, кератотопография, тонометрия, А-В-сканирование, расчет ИОЛ, сОСТ, компьютерная периметрия);
• проведение парабульбарных, субконъюнктивальных инъекций, удаление инородных тел конъюнктивы, роговицы.

Требования:

• опыт работы врачом-офтальмологом;
• наличие действующего сертификата по специальности;
• ориентация на потребности пациента, доброжелательность.

Условия:

• оформление по ТК РФ; официальная своевременная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
• конкурентная заработная плата: окладная часть 460 рублей/час на руки + 10% от оказанных услуг;
• работа за новейшим оборудованием;
• график работы в соответствии с расписанием приема; часы работы клиники: пн-пт с 9:00 - 20:00 ч., сб-вск с 9:00 - 19:00ч.;

• скидки на медицинские услуги в нашей клинике для Вас и Вашей семьи.

  Мы гарантируем интересную работу в команде единомышленников, условия для саморазвития и профессионального роста!