Средняя зарплата врача в Чите

Обязанности:
- проведение консультации, диагностики заболеваний
- проведение аноскопии, ректороманоскопии
- проведение профильных амбулаторных манипуляций
- заполнение медицинской документации
- работа в команде со смежными специалистами

Требования:

- наличие необходимых образовательных документов специалиста,желательно владение амбулаторными методами лечения геморроя - опыт работы колопроктологом не менее 3 лет

Условия:

• гибкий график работы
• заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• современное медицинское оборудование
• комнаты для персонала со всем необходимым для отдыха в обеденный перерыв
• льготы на медобслуживание сотрудников и членов семьи
• бесплатное ежегодное медицинское обследование
• достойный уровень заработной платы
• обучение, повышение квалификации за счет работодателя
• участие в выставках, конференциях, семинарах
• помощь иногородним с переездом и местом проживания.

Обязанности:

• Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.
• Оформляет медицинскую документацию, в том числе с использованием медицинской информационной системы..
• Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.
• Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.
• Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
• В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
• Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой подачи заявки на приобретение медицинского инструментария, расходных материалов, изделий медицинского назначения, жесткий и мягкий инвентарь.
• Рассчитывает потребность в лекарственных препаратах, изделиях медицинского назначения и составляет заявку из расчета трехмесячной (квартальной) потребности, исходя из принципов прогнозирования, руководствуясь стандартами оказания медицинской помощи.

Условия:

• программа " Земский доктор"

Предлагает вакансию врача дерматолога

Наши клиенты очень довольны сервисом и качеством работы Центра, большая часть клиентской базы постоянная. Случаи обращения разнообразные.

Чем Вы будете заниматься:

• Стажировка 7-14 дней, далее выход в рабочий график

Приемы не менее 30 минут:

• Предварительная аналитика случая пациента, консультация по плану манипуляций в центре и самостоятельному лечению пациентом.
• Ведение диагностических карт приёма и динамики случая.
• Сопровождение пациента до полного решения случая.
• Методическая работа по внутренним образовательным программам.

Мы ожидаем:

• Наличие законченного высшего медицинского образования.
• Грамотная, богатая, красивая, убедительная речь и текст без опечаток.
• Готовность и желание оказывать сервис поддержки и консультации.

Мы предлагаем:

• Обучение на лазерном оборудовании: Candela, PicoCar, Медси
• выплаты два раза в месяц - по договору, на банковскую карту,
• возможность запланированных изменений в стандартном графике по согласованию с коллегами и в зависимости от записи.

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"
• Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Обязанности:

• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
• Осуществлять профилактические мероприятия, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными с наиболее сложными заболеваниями эндокринной системы.
• Консультировать по направлениям врачей-терапевтов участковых и врачей других профилей больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ (в поликлинике и на дому).
• Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с Положением о ней.
• Осуществлять своевременную госпитализацию больных и преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой и стационаром.
• Планировать приобретение необходимого количества эндокринных препаратов для бесплатной выдачи их больным.
• Своевременно направлять больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК по вопросу определения трудоспособности и перевода на другую работу.
• Проводить освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому осмотру у эндокринолога, руководствуясь официальными документами.

Требования:

• наличие соответствующего образования и квалификации.
• медицинские работники должны обладать навыками работы с современным оборудованием, быть способными к командной работе
• знание определенных компьютерных программам

Условия:

• Административным центром Краснозерского района является – р.п. Краснозерское (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г. Новосибирск.
• Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской области.
• Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных, обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными, солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро Реки и озера богаты рыбой.
• Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км. от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница – «Санаторий Краснозерский».
• В состав ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ» входят 40 структурных подразделений, в том числе 1 участковая больница,4 врачебных амбулаторий, 32 ФАП. В 2015 году проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все необходимое для осуществления лечебного процесса. В настоящее время проводится реконструкция корпусов больницы.
• Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин Юрий Владимирович – мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель, проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе.

Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются:

• места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных средств за услуги ЖКХ,; с 2013 года активно работает программа «Земский доктор» и «Земский фельдшер» (выплата составляет 1500000 руб. для врачей и 750000 руб. для среднего мед.персонала)
• Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и дальнейшего проживания!
• Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы каждому, кого заинтересовали наши вакансии!

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность. В рамках программы «Тобольск-2020» в городе построили и реконструировали более 40 объектов образования, здравоохранения, культуры и городской среды. В том числе, в г. Тобольске появились новая школа и детский сад, аэропорт, центр спортивной гимнастики, крытый скейт-парк, бассейн, еще одна ледовая арена, велодорожки и многое другое. Инфраструктура представлена различными развлекательными заведениями, ресторанами, кафе и торговыми центрами.

Мы готовы предоставить возможность трудоустройства в самое большое учреждение здравоохранения г. Тобольска, имеющее в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическая поликлиника.

Обязанности:

• проведение амбулаторного приема по графику, утвержденному администрацией поликлиники;
• применение объективных методов диагностики и лечения больного;
• оценка тяжести состояния больного;
• установление диагноза (на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных исследований).
• определение сроков и видов реабилитации;
• назначение и выписка лекарственных препаратов на рецептурных бланках, в том числе и в электронном формате.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Терапия", имеющие действующий сертификат специалиста по специальности "Терапия".

Условия:

• оформление по ТК РФ
• сменный график работы

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница 3" мы готовы предложить следующее:

• предоставление служебного жилого помещения (для приезжих специалистов);
• обеспечение местами в детских садах и школах;
• регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
• возможность движения по карьерной лестнице.
• Членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр, материальную помощь на юбилей.

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность. В рамках программы «Тобольск-2020» в городе построили и реконструировали более 40 объектов образования, здравоохранения, культуры и городской среды. В том числе, в г. Тобольске появились новая школа и детский сад, аэропорт, центр спортивной гимнастики, крытый скейт-парк, бассейн, еще одна ледовая арена, велодорожки и многое другое. Инфраструктура представлена различными развлекательными заведениями, ресторанами, кафе и торговыми центрами.

Мы готовы предоставить возможность трудоустройства в самое большое учреждение здравоохранения г. Тобольска, имеющее в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическая поликлиника.

Обязанности врача-невролога:

• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза;
• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Неврология", имеющие действующий сертификат специалиста по специальности "Неврология" или действующее свидетельство об аккредитации.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• сменный график работы;
• на период декретного отпуска основного сотрудника.

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница 3" мы готовы предложить следующее:

• ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ (для приезжих специалистов-врачей);
• ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕСТАМИ В ДЕТСКИХ САДАХ И ШКОЛАХ;
• РЕГУЛЯРНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ;
• РАБОТА В ДРУЖНОЙ, СПЛОЧЕННОЙ КОМАНДЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ;
• ВОЗМОЖНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ.

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность. В рамках программы «Тобольск-2020» в городе построили и реконструировали более 40 объектов образования, здравоохранения, культуры и городской среды. В том числе, в г. Тобольске появились новая школа и детский сад, аэропорт, центр спортивной гимнастики, крытый скейт-парк, бассейн, еще одна ледовая арена, велодорожки и многое другое. Инфраструктура представлена различными развлекательными заведениями, ресторанами, кафе и торговыми центрами.

Мы готовы предоставить возможность трудоустройства в самое большое учреждение здравоохранения г. Тобольска, имеющее в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическая поликлиника.

Обязанности врача-оториноларинголога:

• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза;
• Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа;
• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности;
• Хирургические вмешательства у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа;
• Профилактика или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий, немедикаментозного лечения или хирургических вмешательств;
• Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами.

Требования:

• Высшее профессиональное (медицинское) образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Оториноларингология"; сертификат специалиста по специальности "Оториноларингология" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• оформление по ТК РФ
• сменный график работы (на время декретного отпуска основного сотрудника)
• Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница 3" мы готовы предложить следующее:
• ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ (для приезжих специалистов-врачей);
• ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕСТАМИ В ДЕТСКИХ САДАХ И ШКОЛАХ;
• РЕГУЛЯРНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ;
• РАБОТА В ДРУЖНОЙ, СПЛОЧЕННОЙ КОМАНДЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ;
• ВОЗМОЖНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ.
• Членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр, материальную помощь на юбилей.