Средняя зарплата врача в Брянске

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Лечебное дело" или "Педиатрия";
• Интернатура / ординатура по специальности "Офтальмология";
• Наличие свидетельства об аккредитации медработника.

Условия:

• Требуется для работы в г. Владимир и Владимирскую область;
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет, дополнительный отпуск);
• Заработная плата от 60 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);

• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Работа в стоматологическом кабинете
• Оказание плановой, экстренной и неотложной медицинской помощи
• Работа с документацией (заполнение журналов, отчетов)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет по специальности врача-стоматолога
• Наличие действующего сертификата/аккредитации
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
• Медицинской помощи.
• Уверенное пользование ПК — предстоит работать с отчетностью в МИС, MS Office

Условия:

• Вахтовый метод работы 45/45 дней (Красноярский край Ванкорское месторождение, Забайкальский край Быстринский ГОК)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работу по совместительству
• Конкурентную и полностью «белую» заработную плату
• Мотивационные и стимулирующие выплаты по итогам работы.
• Оформление по ТК РФ, наличие соцпакета, северного стажа
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/ перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации.
• Ежегодное повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. В собственных симуляционных центрах: г. Томск, г. Москва, г. Санкт-Петербург.
• Работа в команде.
• Поддержку коллег и много внутренней экспертизы: регулярные разборы кейсов на внутренних врачебных комиссиях, супервизии, круглосуточная поддержка нашего телемедицинского контактного центра
• Возможность проявить себя на крупнейших инфраструктурных и международных проектах
• Возможность иметь доступ к собственной базе вебинаров, участие в конференциях и т. Д.

Приглашаем на работу врача травматолога-ортопеда в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира"

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Травматология- ортопедия», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации;
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы;
• Должен знать и уметь применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения больных;
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами;
• Вести амбулаторные карты, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима;
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию;
• Во время осмотра больных и во время операций непосредственно контактировать с биологическими жидкостями (кровь, моча, слизь, рвотные массы), содержащие патогенные вещества;
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
• По согласованию с заведующим отделения проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия, вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и т.д.

Требования:

• На должность врача-травматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Травматология и ортопедия» и сертификат специалиста или аккредитацию по специальности "Травматология-ортопедия", без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Требуется в ГБУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира" (адрес: ул. Горького, 5, Владимир, Владимирская обл., 600017);
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия;
• Сменный график работы + возможность совмещения и дежурства;
• Заработная плата от 65 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, проф. переподготовка).
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Муниципальное / служебное жилье;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
5. Помощь в устройстве ребенка в д/сад и т.д.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда, г. Суздаль и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и/или работа в стационаре;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методики диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными стандартами;
• Амбулаторный приём пациентов, постановка дифференциального диагноза, назначение диагностических и лечебных процедур, лечение с последующим контролем за выполнением терапии;
• Проведение таких процедур, как: кольпоскопия, эхосальпингография, проведение узи в акушерстве и гинекологии, в том числе скрининговые исследования, удаление паппилом, кондилом радиоволновым методом;
• Ведение беременности.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по направлению "Акушерство и гинекология";
• Наличие действующего сертификата специалиста;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах: г. Юрьев-Польский, г. Судогда и др.).
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

• Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
• Применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике;
• Назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований;
• Направление пациента на консультации к профильным специалистам;
• Определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности;
• Организация реабилитационных мероприятий;
• Выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения терапевтической службы;
• Знание принципов планирования деятельности и отчетности терапевтической службы.

Условия:

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Департамента здравоохранения Владимирской области

• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
5. Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Обязанности:

• Обследование детей с целью установления диагноза.
• Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности
• Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей
• Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей
• Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• Летом на базе Центра организуется детский оздоровительный лагерь на 500 детей.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия". Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия".

Условия:

• РАБОТА В Московской ОБЛАСТИ!
• Работа в санаторно-курортной организации (Центр реабилитации).
• Возможно предоставление служебного жилья, в том числе членам семьи (служебная квартира).
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, официальная заработная плата, выплата заработной платы без задержек
• Премия по итогам года, сохранение медицинского стажа, надбавка за стаж работы, оплата листков нетрудоспособности, оплачиваемый основной отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск за выслугу лет, полное медицинское обеспечение, ежегодная диспансеризация, обучение за счет средств работодателя

Обязанности:

• Ежедневный клинический осмотр поголовья птицы
• Приемка производственных помещений после мойки в профперерыв
• Анализ результатов лабораторных исследований, патологоанатомического вскрытия трупов птицы, лечебно-профилактических и санитарных мероприятий
• Обеспечение контроля за точным проведением иммунной профилактики и лечебными обработками птицы
• Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных правил на вверенных объектах.
• Ведение учетной документации

Требования:

• Высшее образование
• Ответственность, дисциплинированность, точность, внимательность
• Знание ПК на базовом уровне

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОГОВАРИВАЕТСЯ ПО ИТОГУ СОБЕСЕДОВАНИЯ
• ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ (Оплачивается аренда квартиры)
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• График работы в соответствии с технологией, с 07.50 до 16.30