Средняя зарплата врача в Арзамасе

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов
• Консультирование пациентов артрологического профиля
• Подбор лечебных программ, контроль лечебного процесса, интерпретация результатов обследований
• Внутрисуставные инъекции, периартикулярные инъекции, лечебные блокады
• Составление отчетов о проведенной работе и предоставление их руководству
• Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии
• Оформление медицинской документации установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации

Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Доброжелательность, ответственность

Условия:

• Наш центр оснащен инструментами и техникой экспертного класса, разработанными и созданными ведущими мировыми производителями медицинского оборудования: Philips, Karl Storz, Dräger, Aesculap,Roshe, Siemens, Abbot, Schiller, HUR, PHYSIOMED, Technogym, BEKA Hospitec, Carl Zeiss и многими другими.
• Мы предоставляем возможность карьерного роста и усовершенствования Ваших профессиональных навыков;
• Иногородним специалистам предоставляется служебное жилье в виде благоустроенных квартир;

Приглашаем на работу врача травматолога-ортопеда в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира"

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Травматология- ортопедия», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации;
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы;
• Должен знать и уметь применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения больных;
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами;
• Вести амбулаторные карты, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима;
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию;
• Во время осмотра больных и во время операций непосредственно контактировать с биологическими жидкостями (кровь, моча, слизь, рвотные массы), содержащие патогенные вещества;
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
• По согласованию с заведующим отделения проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия, вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и т.д.

Требования:

• На должность врача-травматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Травматология и ортопедия» и сертификат специалиста или аккредитацию по специальности "Травматология-ортопедия", без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Требуется в ГБУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира" (адрес: ул. Горького, 5, Владимир, Владимирская обл., 600017);
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия;
• Сменный график работы + возможность совмещения и дежурства;
• Заработная плата от 65 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, проф. переподготовка).
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб.;
2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
3. Муниципальное / служебное жилье;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
5. Помощь в устройстве ребенка в д/сад и т.д.

Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области.

Обязанности:

• проведение эндоскопического исследования больным, направленным лечащими врачами поликлиники района, в целях ранней диагностики заболеваний желудочно-кишечного тракта, верхних дыхательных путей и бронхо-легочного аппарата с морфологическим подтверждением диагноза;
• знакомство с медицинской картой амбулаторного больного перед проведением исследования, выбор метода обезболивания;
• передача лечащим врачам заключения по результатам эндоскопического исследования на следующий день;
• использование рационально-эндоскопических методов в комплексе с другими диагностическими методами;
• внедрение новых эндоскопических методов в практику работы;
• использование эндоскопические методов при профилактических осмотрах групп повышенного риска;
• обеспечение надлежащего технического ухода за эндоскопической аппаратурой;
• осуществление контроля и руководства работой среднего медицинского персонала кабинета;
• инструктирование медицинского персонал учреждения по вопросам подготовки больных к отдельным видам эндоскопического обследования;
• ведение журналов, протоколов исследования;
• обеспечение правильного ведения медицинской документации.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• послевузовская подготовка или специализация по специальности «Эндоскопия»;
• знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения эндоскопической службы;
• знание принципов планирования деятельности и отчетности эндоскопической службы.

Условия:Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области!

• оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);

• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. рублей;
2. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет);
3. Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.