Средняя зарплата врача в Архангельске

Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!

Предлагаем меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• Оценка нервно-психического и физического развития детей;
• Назначение и оценка необходимого лабораторного и инструментального обследования;
• Составление индивидуального календаря вакцинации;
• Лечение и профилактика различных заболеваний;
• Осуществления приема пациентов в поликлинике;
• Посещение больных детей нa дoмy;
• Реабилитация детей с хроническими заболеваниями;
• Организация рационального вскармливания детей первого года жизни.

Требования:

• Высшее медицинское образование - специальность «Педиатрия»;
• Знание основ фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
• Знание основ фармакотерапии детского возраста, механизма действия основных групп лекарственных веществ, показаний и противопоказаний к их применению, осложнений, вызванных их применением.

Условия:

• Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки:

1. Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
2. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
4. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).

Обязанности:

• оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
• определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
• разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации
• на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз
• в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия

Требования

• высшее образование
• квалификация: врач-хирург
• опыт работы, коммуникабельность, дисциплинированность

Условия:

• стабильная зарплата
• полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)

Обязанности:

• Организация работы поликлиники, руководство врачебным персоналом, экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза качества медицинской помощи.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Предоставление комфортабельного жилья иногородним сотрудникам

Стоматологическая клиника "Мицар", находящаяся в г. Старая Русса Новгородской области, приглашает на работу Стоматолога общей практики (стоматолог ортопед-терапевт-хирург) на смешанный приём.

Наши предложения:

• Стоматологический прием - ваша основная задача, оформлением документации занимается ассистент стоматолога с ваших слов на компьютере.
• Зуботехническая лаборатория находится в клинике, это облегчает взаимодействие с зубным техником, ускоряет сдачу работ и, как следствие, повышает вашу заработную плату.
• Рентген-установки находятся у каждого рабочего места.
• Оплата съемной квартиры иногородним специалистам в первые полгода, далее - по результатам профессиональной деятельности.
• Сдельная работа - ваш заработок зависит только от вас (средняя заработная плата 90 - 130 т.р.)
• Испытательный срок - 3 месяца.
• 8-часовой рабочий день (с 08:00 до 17:00) с часовым обедом.

Требования:

• Стаж работы от 1 года.
• Высшее медицинское образование.
• Наличие действующего сертификата.

Обязанности:

• Медицинская организация расположена в г. Кириши Ленинградской области!
• Оказание медицинской помощи по своей специальности в амбулаторных условиях (поликлиника).
• Ведение первичной медицинской документации, в том числе в в электронном виде с использованием медицинской информационной системы.
• Экспертиза временной нетрудоспособности.

Требования:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности.

Условия:

• Работа на территории работодателя в ГБУЗ ЛО "Киришская клиническая межрайонная больница"
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокий стабильный доход.
• Дадим Вам прекрасную возможность реализовать свои профессиональные навыки в условиях многопрофильной клинической больницы за достойное финансовое вознаграждение!
• Есть прекрасная возможность внедрять и применять свои уникальные методы лечения.
• Предоставляем жилье при переезде в г. Кириши, который находится недалеко от северной столицы нашей страны.

Обязанности:

• Медицинская организация расположена в г. Кириши Ленинградской области!
• Оказание медицинской помощи по своей специальности в амбулаторных условиях (поликлиника).
• Ведение первичной медицинской документации, в том числе в в электронном виде с использованием медицинской информационной системы.
• Экспертиза временной нетрудоспособности.

Требования:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности.

Условия:

• Работа на территории работодателя в ГБУЗ ЛО "Киришская клиническая межрайонная больница"
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокий стабильный доход.
• Дадим Вам прекрасную возможность реализовать свои профессиональные навыки в условиях многопрофильной клинической больницы за достойное финансовое вознаграждение!
• Предоставляем жилье при переезде в г. Кириши, который находится недалеко от северной столицы нашей страны.

Обязанности:

• Медицинская организация расположена в г. Кириши Ленинградской области!
• Оказание медицинской помощи по своей специальности в амбулаторных условиях (поликлиника).
• Ведение первичной медицинской документации, в том числе в в электронном виде с использованием медицинской информационной системы.
• Экспертиза временной нетрудоспособности.

Требования:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности.

Условия:

• Работа на территории работодателя в ГБУЗ ЛО "Киришская клиническая межрайонная больница"
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокий стабильный доход.
• Дадим Вам прекрасную возможность реализовать свои профессиональные навыки в условиях многопрофильной клинической больницы за достойное финансовое вознаграждение!
• Предоставляем жилье при переезде в г. Кириши, который находится недалеко от северной столицы нашей страны.

В медицинский центр "Окулист" г. Кинешма, Ивановская обл. требуется врач-офтальмолог

Обязанности:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Подготовка в интернатуре и/или ординатуре по специальности «Офтальмология»;
• Действующий сертификат / свидетельство об аккредитации по специальности «Офтальмология»;
• Опыт работы от 3 лет по специальности «Офтальмология»;
• Опыт работы в частной медицине будет являться Вашим преимуществом.

Требования:

• Амбулаторно-консультационный прием взрослых и детей 0+ в условиях медицинского центра, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
• Оказание услуг по подбору средств очковой и контактной коррекции зрения;
• Проведение малых оперативных вмешательств;
• Ведение медицинской документации в установленном порядке;
• Соблюдение стандартов сервиса и обслуживания клиентов.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в стабильной компании;
• Современное оборудование и новейшие технологии;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Высокая оплата труда, индивидуальная, обсуждение на собеседовании
• Комфортный режим работы (возможно совместительство);
• Выгодные скидки на услуги центра для себя и близких родственников

• Работа в женской консультации
• + 50 тыс.руб. Президентских к з/плате
• Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве по основному месту работы. Молодым специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной 20 % надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или средне-профессионального образовательного заведения, по основному месту работы.
• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2-х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.
• Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.
• Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.
• Район Крайнего Севера.
• Северные льготы:
• районный коэффициент – 50%.
• полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).
• отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.
• В регионе работает программа поддержки медицинских работников (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО), которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально в первый год работы) врачам, заключившим договор с мед. организацией сроком на 5 лет.