Средняя зарплата технолога в Ставрополе

Заработная плата: от 145 000 до 170 000 в месяц по результатам собеседования с Руководителем, есть Дополнительное вознаграждение до 20% ежемесячно при выполнении плановых показателей (Соблюдение требований ОТ, и ПБ, выполнение объемов работ по направлению).

УСЛОВИЯ:

· Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";

· Место работы: Якутия г. Алдан/Сахалин г. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан;

· Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты 15 и 30 числа;

· График вахты: 60х30;

· Полис страхования от несчастных случаев;

· Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;

· В наших вахтовых городках открыты спортзалы или площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;

· На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;

· Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;

· Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;

· Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;

· У нас действует система наставничества.

ОБЯЗАННОСТИ:

· Руководство за выполнением работ предоставляемого персонала;

· Организация работ в соответствии с требованиями нормативной документации, и рабочей Заказчика;

· Подготовка и организация работы с документацией;

· Подготовка и организация работы с подчиненным персоналом.

ТРЕБОВАНИЯ:

· Высшее образование (профильное);

· Опыт работы по направлению от 3-х лет;

· Знание нормативной документации и технологических процессов по направлению деятельности Компании;

· Желательно наличие НАКСа если вы технолог.

В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ДОЗВОНИЛИСЬ, ПИШИТЕ НАМ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА САЙТЕ, МЫ ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНИМ.

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с ключевыми функциями Компании для поиска системных решений;
• Организовывать и проводить обучение сотрудников на торговых объектах в очных и онлайн форматах;
• Создавать и внедрять обучающие программы-тренажеры, интерактивные ролики;
• Выезжать в командировки на объекты для выявления причин отклонений по ключевым показателям: сервис, потери, продажи, пенетрация (примерно 1 раз в мес.);
• Определять потребность в проведении обучений для сотрудников на торговых объектах;
• Разрабатывать, корректировать и адаптировать нормативные документы, учебные и методические материалы;
• Формировать отчетность по результатам работы;
• Повышать эффективность торговых объектов посредством выявления отклонений в процессах работы;
• Доводить информацию до ответственных лиц, оказание содействия в оперативном устранении отклонений.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Грамотная устная, письменная речь и свободная коммуникация;
• Готовность к командировкам (примерно 1 раз в мес.);
• Аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь офисного пакета ( Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Ответственный, системный, организованный.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Режим работы с 09:00 до 18:00, пятидневка, сб. и вс. - выходные;
• Гибридный формат работы;
• Адрес места работы: Краснодар, ул. Солнечная, д. 15/5;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Обязанности:

Разработки и внедрения рецептур, технологической документации:

• Напольных покрытий по бетону (Эпоксидные, полиуретановые)
• Защитных покрытий по дереву (пропитки, эмали)
• Защитных покрытий по металлу (грунты, эмали)

Требования:

• Профильное образование по специальности химия и технология лакокрасочных материалов

Условия:

• Работа на территории завода
• Оформление согласно ТК.
• Пятидневная рабочая неделя (сб., вскр. - выходные).
• Питание за счет компании
• Аренда жилья за счет работодателя