Средняя, максимальная и минимальная зарплата технолога в Норильске
Средняя зарплата технолога в Норильске в апреле составила 165 250 рублей, что на 21.28% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 136 250 рублей..
Максимальная зарплата 240 000 рублей, минимальная 58 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 58 000 рублей |
| Средняя | 165 250 рублей |
| Максимальная | 240 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты технолога в Норильске со средним доходом
Средняя зарплата технолога 165 250 рублей, средняя зарплата по Норильску 133 162 рубля, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата технолога | 165 250 рублей |
| Средняя по Норильску | 133 162 рубля |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты технолога в Норильске по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 165 250 рублей |
| Март 2025 | 136 250 рублей |
| Февраль 2025 | 156 000 рублей |
| Январь 2025 | 157 500 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 137 475 рублей |
| Ноябрь 2024 | 114 475 рублей |
| Октябрь 2024 | 148 333 рубля |
| Сентябрь 2024 | 148 333 рубля |
| Август 2024 | 148 333 рубля |
Свежие вакансии технолога в Норильске
Главный специалист-эксперт управления информационных технологий
Социальный фонд России
Зарплата: от 58 000 до 95 000
Обязанности:
- Сопровождение АРМ пользователей, Сопровождение ПО, оргтехники.
- Обеспечение диагностики СВТ, вышедшей из строя, обеспечение ремонта СВТ в специализированных организациях и самостоятельно.
- Качественный и количественный учет вычислительной техники, подготовка формализованных и неформализованных документов.
- Соблюдение требований и выполнение мероприятий по защите информации
Требования:
- Среднее профильное образование и выше: информационные технологии; прикладная математика и информатика; бизнес-информатика; прикладная информатика; информатика и вычислительная техника; информационные системы
- Навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также умение использовать в работе необходимое программное обеспечение.
Условия:
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2, 9.00 - 17.12, суббота, воскресенье - выходной
- Ежегодный отпуск 60 дней
- Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
- Корпоративная культура
- Непрерывное обучение на всех этапах работы