Средняя зарплата сверловщика в Воронеже

Вахтовый метод работы в гор. Липецк

Обязанности:

• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках ДИП - 300, ДИП - 500, ДИП - 600

Требования:

• Опыт работы токарем не менее года
• Чтение чертежей ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Документы подтверждающие квалификацию

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30
• График работы 6/1 по 11 часов
• Жилье на квартирах за счет работодателя (в шаговой доступности)
• Оплата проезда в обе стороны
• Спецодежду предоставляем по вашим размерам
• Медосмотр за счет компании
• Еженедельное Авансирование
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза/мес (оклад + премии)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Ежегодно оплачиваемый отпуск

Вакансия компании ООО "КАРБОФЕР МЕТСЕРВИС"

ООО "Карбофер Метсервис" осуществляет деятельность в сфере производства металлических конструкций и оборудования, предназначенных для использования в атомной энергетике. Основным нашим заказчиком является государственная корпорация «Росатом». Расширяя производственные мощности мы активно ищем постоянного сотрудника на вакансию токаря. Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе мы будем рады видеть вас в нашей команде! Отправляйте свое резюме прямо сейчас и станьте частью нашего успешного бизнеса. Не упустите шанс реализовать свои навыки!

Обязанности:

Мы ищем токаря- универсала, который будет выполнять следующие задачи: - Изготовление деталей средней сложности на станках токарной группы;
- Обработка деталей по чертежам и техническим заданиям;
- Настройка и регулировка оборудования;
- Поддержание порядка на рабочем месте и выполнение планов производства.

Требования:

К кандидату предъявляются следующие требования: - Опыт работы в должности токаря-универсала не менее 2-х лет;
- Умение читать технические чертежи и работать с различными материалами;
- Знание правил и норм охраны труда;
- Ответственность, внимательность и высокая работоспособность;
- Способность работать в команде.

Условия:

Мы предлагаем комфортные и выгодные условия труда: - Полный рабочий день с 8:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство по трудовому кодексу России;
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью ее увеличения по результатам работы;
- Современное оборудование и инструменты;
- Возможности для повышения квалификации и профессионального роста;
- Душ;
раздевалка; шкафчик; комната приема пищи; - Компенсация питания;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Медкомиссия за счет работодателя;
- Оплата сверхурочной работы и работы в выходные праздничные дни в соответствии с ТК РФ с применением повышающих коэффициентов;
- Иногородним: Компенсация затрат на аренду жилья и проезд;
- Новогодние подарки детям работников.