Средняя, максимальная и минимальная зарплата супервайзера в Новочеркасске
Средняя зарплата супервайзера в Новочеркасске в апреле составила 42 370 рублей..
Максимальная зарплата 46 740 рублей, минимальная 38 000 рублей.
Тип зарплаты | Сумма |
---|---|
Минимальная | 38 000 рублей |
Средняя | 42 370 рублей |
Максимальная | 46 740 рублей |
Сравнение средней зарплаты супервайзера в Новочеркасске со средним доходом
Средняя зарплата супервайзера 42 370 рублей, средняя зарплата по Новочеркасску 83 098 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
Тип зарплаты | Сумма |
---|---|
Средняя зарплата супервайзера | 42 370 рублей |
Средняя по Новочеркасску | 83 098 рублей |
МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты супервайзера в Новочеркасске по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
Месяц | Средняя зарплата |
---|---|
Апрель 2025 | 42 370 рублей |
Март 2025 | 42 370 рублей |
Февраль 2025 | 71 023 рубля |
Январь 2025 | 63 480 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
Месяц | Средняя зарплата |
---|---|
Декабрь 2024 | 64 860 рублей |
Ноябрь 2024 | 42 370 рублей |
Октябрь 2024 | 87 100 рублей |
Свежие вакансии супервайзера в Новочеркасске
Супервайзер
Ростелеком
Зарплата: от 38 000 до 46 740
Обязанности:
- Проводить анализ результатов продаж и полевых аудитов на ежедневной/ежемесячной основе;
- Определять зоны развития и потребности в обучении агентов ТБ;
- Обеспечивать организацию заключения договоров с выездными сотрудниками на продажи услуг B2C/B2B согласно установленным нормативам;
- Контролировать корректность начислений и соблюдение установленных сроков выплат агентам ТБ за продаж;
- Контролировать достаточность материалов, необходимых для выполнения плана продаж.
Требования:
- высшее образование;
- Опыт в телекоме.
Условия:
- Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.