Средняя, максимальная и минимальная зарплата страхового агента в Владивостоке
Средняя зарплата страхового агента в Владивостоке в апреле составила 63 663 рубля, что на 14.55% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 74 500 рублей..
Максимальная зарплата 100 000 рублей, минимальная 30 000 рублей.
Тип зарплаты | Сумма |
---|---|
Минимальная | 30 000 рублей |
Средняя | 63 663 рубля |
Максимальная | 100 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты страхового агента в Владивостоке со средним доходом
Средняя зарплата страхового агента 63 663 рубля, средняя зарплата по Владивостоку 108 817 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
Тип зарплаты | Сумма |
---|---|
Средняя зарплата страхового агента | 63 663 рубля |
Средняя по Владивостоку | 108 817 рублей |
МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты страхового агента в Владивостоке по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
Месяц | Средняя зарплата |
---|---|
Апрель 2025 | 63 663 рубля |
Март 2025 | 74 500 рублей |
Февраль 2025 | 72 000 рублей |
Январь 2025 | 60 000 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
Месяц | Средняя зарплата |
---|---|
Декабрь 2024 | 62 000 рублей |
Ноябрь 2024 | 84 000 рублей |
Свежие вакансии страхового агента в Владивостоке
Специалист персонифицированного учета и администрирования страховых взносов
Социальный фонд России
Обязанности:
Аудит базы данных индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц согласно 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» – по форме ЕФС-1: раздел 1.1. - трудовая деятельность, 1.2 – стаж; 1.3 - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 декабря 2023 года 900 н
Требования:
Среднее – профессиональное, высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Экономист», «Право и организация социального обеспечения», «Социальная работа», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Информатика и вычислительная техника». Высокая работоспособность, быстрое освоение нового материала
Условия:
Официальное трудоустройство;
соблюдение гарантий, предусмотренных законодательством РФ;
стабильная, без задержек выплата заработной платы, предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года, премирование (ежеквартальная премирование, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска) в соответствии с Положением об оплате труда;
ежегодный отпуск 44 календарного дня.
Профессиональный, карьерный рост
Главный менеджер по работе со страховыми агентами
СОГАЗ
Развитие
Нацеленность на результат. Желание развить управленческие навыки. Умение применять навыки продаж на высоком уровне. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...