Средняя зарплата страхового агента в Красноярске

Приглашаем в команду СберСтрахование опытных страховых агентов

О компании.

СберСтрахование - представитель страхового бизнеса в крупнейшей в России финансовой структуры.

СберСтрахование – 100% дочерняя компания ПАО Сбербанка, имеет наивысший рейтинг надежности RuAAA от Эксперт РА. Клиенты нам доверяют и готовы пойти с агентами в Сбер.

Обязанности:

• Заключение договоров страхования по следующим видам страхования:
• имущество физических лиц (квартиры, строения, домашнее имущество);
• ипотека; КАСКО, ОСАГО

Требования:

• Наличие опыта работы страховым агентом
• Успешная работа со страхователями по страхованию Каско, имущества граждан, ипотеки

Условия: · Работа на основе агентского договора с агентами – юридическими и физическими лицами, в том числе зарегистрированными как ИП.

· Свободный график, отсутствие плана и обязательств по продажам

· Высокое КВ (до 50% в зависимости от вида страхования)

· Удобное оформление полисов с минимумом трудозатрат

· Нет необходимости посещать офис для сдачи отчетности

· Актуальная продуктовая линейка и скидки позволяют делать клиентам индивидуальные предложения

· В любой точке страны клиенты получают качественное обслуживание

· Агент всегда может рассчитывать на нашу помощь в урегулировании убытков

Обязанности:

• рассмотрение заявлений и документов, необходимых для оплаты расходов, пострадавших на производстве на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
• ведение баз данных, внесение необходимых сведений;
• взаимодействие с гражданами, пострадавшими на производстве, медицинскими организациями и иными организациями, и учреждениями по вопросам реабилитации, пострадавших на производстве.

Требования:

• Образование (направления подготовки):высшее (бакалавриат, магистратура) по направлениям: экономика, право и организация социального обеспечения, социальная работа, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление
• навыки деловой переписки, проведения аналитического и статистического анализа;
• умение систематизировать информацию;
• умение планировать и организовывать работу;
• навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• знание порядка работы со служебной информацией;
• знание основ этики делового общения и межкультурной коммуникации.

Условия:

• Полный социальный пакет
• График работы: 8.00-17.00, 5/2, суббота, воскресенье - выходной
• Ежегодный отпуск 44 дня
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
• Корпоративные и спортивные мероприятия
• Непрерывное обучение на всех этапах работы
• Перспективы карьерного роста
• Возможность решать интересные и значимые задачи