Средняя зарплата специалиста по работе с клиентами в Череповце

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
• Фиксированный оклад + неограниченная премия;
• Удобный график на выбор, без ночных смен;
• Оплачиваемое обучение - 3 дня;
• Скидка 50% на домашний интернет и ТВ от МТС;
• Медицинское страхование (включая стоматологию).

Требования

• Желание учиться и развиваться в команде профессионалов;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
• Наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом.

Обязанности

• Общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС;
• Помогать клиентам в выборе тарифного плана МТС, оформлять заявки на подключение.

Обязанности:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров (выезды к клиентам до 50% рабочего времени).
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам;
• Ведением документооборота;

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), с 9.00 до 18.00, сб и вс - выходные;

Совокупный уровень дохода от 76 140:

• Оклад от 66 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Компенсация ГСМ;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада (3 340 руб/мес);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• кафе для сотрудников, комната отдыха; собственный тренажерный зал;
• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B. Знание рынка строительства Череповца и Вологодской области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

• Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.
• Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

• Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.
• Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Быстрый Заём - один из лидеров микрофинансирования. Помогаем людям решать небольшие финансовые сложности легко и строго в соответствии с законодательством РФ. За 14 лет существования увеличили штат компании до 1000 человек, офисов до 400, а постоянных клиентов до 90 000.

Наш вектор – обучение и развитие. Мы – отличная площадка для старта карьеры в финансовом секторе. Рассматриваем кандидатов без опыта, но с огромным трудолюбием и тягой к профессиональному росту. Откликайтесь на вакансию и работайте с нами уже сейчас!

Что вы получите:

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ в компании федерального масштаба;
• Белую зарплату 2 раза в месяц (оклад + премия по показателям + премия от руководства);
• График: 2/2 пн-пт с 09:00 до 19:00, обед с 14:00 до 15:00; сб-вс с 09:00 до 18:00, обед с 14:00 до 14:30;
• Ежемесячные выплаты за выслугу лет и надбавку за стаж работы в МФК и МКК;
• Оплачиваемую стажировку;
• Комфортные условия труда (уютный офис, оборудованный надежной системой безопасности);
• Возможность карьерного роста от менеджера до регионального управляющего;
• Личного наставника в первые три месяца работы, и постоянную поддержку коллег в течение всего рабочего периода;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Выплаты в знаменательные даты: день рождения, свадьба, рождение ребенка;
• Новогодние подарки, активную корпоративная жизнь, мотивационные конкурсы и пр.

Что нужно будет делать:

• Грамотно и понятно рассказывать клиенту о нашем продукте (без холодных звонков и поиска клиентов);
• Оформлять займы, выдавать денежные средства;
• Заносить данные о сделке в программу;
• Формировать отчетность по итогу дня

Какие качества мы хотим видеть:

• Хорошее владение компьютером и оргтехникой (принтер, набор текста);
• Идеально, но не обязательность иметь опыт работы с кассой и денежными средствами;
• Внимательность к деталям, устную и письменную грамотность, умение легко доносить информацию до другого человека;
• Вежливость, доброжелательность, и ответственность.
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы: продавец, администратор, оператор, кассир

Обязанности:

• Работа c клиентами сегмента В2 В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
• Сопровождение и развитие существующей клиентской базы
• Сопровождение сделок сегмента В2 В от заказа до отгрузки
• Ведение документооборота
• Поиск новых клиентов В2 В
• Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов) смены - 7.30-16.30, 11.00-20.00;

• Совокупный уровень дохода от 53 250:

- оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 250 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Умение работать в команде
• Опыт сопровождения и развития клиентской базы
• Умение выстраивать отношения с клиентам
• Активная жизненная позиция, способность быстро обучаться, умение убеждать
• Большим преимуществом будет знание строительных материалов