Средняя зарплата специалиста по охране труда в Ханты-Мансийске

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда;
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;

- мониторинг функционирования системы управления охраной труда:

• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- планирование разработка и совершенствование системы управления охраной труда:

• Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда;
• Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения;
• Проведение вводного инструктажа по гражданской обороне (далее -ГО) и контроль соблюдения требований ГО работниками Организации.
• Проведение вводного и первичного противопожарного инструктажа и контроль за обеспечением пожарной безопасности в Организации.

Также (при периодическом временном совмещении должности секретаря руководителя):

- ведение делопроизводства, в том числе в
системе электронного документооборота «Дело» (регистрация входящей и исходящей
корреспонденции),

- осуществление отправки документов посредством
курьерских служб, почты России,

- ознакомление работников с приказами,
локальными нормативными актами,

-
контроль своевременного исполнения поручений исполнительного директора.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техносферная безопасность) или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту практической работы либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Условия:

• Годовое премирование,
• Оплата льготного проезда сотрудникам и членам семьи,
• Материальная помощь к отпуску.