Средняя зарплата сотрудника склада в Тольятти

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Срочный трудовой договор с почасовой оплатой труда: от 260 руб. в час
  (до вычета налогов);
• Официальное трудоустройство по
  совместительству (подработка), стабильные выплаты 2 раза в месяц и отсутствие
  штрафов;
• График работы 2/2, 3/3, возможны подработки в вечернее время от 4х часов в день, до 20 часов в неделю;
• Двойная
  оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус
  от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3
  месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративный
  транспорт (вечерняя доставка - если смена до 22:00);
• Уютная
  столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха,
  собственный тренажерный зал.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (смены от 4-х часов – дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;
• Часовая тарифная ставка 232 руб/час (до вычета налога);
• Компенсация питания 6000 р в месяц (до вычета налога);
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ЧТО ВАЖНО?

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность.

Якутия, Сахалин, Хабаровск-Биробиджан 2/1

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Мы приглашаем в нашу команду Кладовщика.

Обязанности:

• Прием, хранение и выдача ТМЦ;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Соблюдение правил и порядка хранения ТМЦ;
• Участие в инвентаризации ТМЦ;
• Приемка, выдача, перемещение ТМЦ со склада;
• Оформление учетных документов;
• Знание номенклатуры нефтегазового строительства;
• Участие в инвентаризациях и пересчете ТМЦ;
• Ведение складского архива документов по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее/средне-техническое образование;
• Опыт работы в должности Кладовщик (направление - строительные материалы, автозапчасти, СИЗ);
• Знание правил учета, хранения, движения ТМЦ на складе;
• Знание правил оформления сопроводительных документов;
• Знание правил погрузочно-разгрузочных работ;
• Знание проведения плановых и внеплановых инвентаризаций;
• Организация и управление работой подчиненных;
• Умение работать с большим объёмом информации4
• Уверенное владение 1 С 8.3, Word, Excel.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании со штатом 7000 человек;
• Объекты строительства находятся в Якутии (Алданский район), в Еврейскойавтономной области (г. Биробиджан), на Сахалине (пгт. Ноглики);
• График вахты:60*30;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Организуем проживание и трёхразовое горячее питание;
• Оплачиваем проезд к месту работы и медосмотр, а также выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества;
• Способствуем карьерному и профессиональному росту.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ, ЧТОБЫ РАССКАЗАТЬ БОЛЬШЕ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ РАБОТЫ С НАМИ!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• Гpaфик pаботы 2/2 (ночные cмeны пo 12 часов) с 19:00 до 7:00
• Совокупный уровень дохода – от 53 330 000руб./мес.(до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения премий:
• - ежемесячной премии 5% за отработку всех смен;
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 000 руб./мес.);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность.

ЧТO MЫ ПРEДЛАГAEМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• Гpaфик pаботы 5/2 (cмeны пo 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00;

• Совокупный уровень дохода – от 46 530 руб./мес. (до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия 1 930 руб./мес. (по положению о премировании)
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке МyВооk.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Своевременная передача заказов для самовывоза или доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе.

Наша вакансия подойдет вам, если вы искали: сборщик заказов, интернет-магазин, сотрудник магазина, сотрудник склада, наборщик заказов, комплектовщик заказов, работа на складе, работа оператором, приёмка, размещение, устроиться на работу на склад, упаковщик, грузчик, кладовщик, оператор склада, подсобный рабочий, работник склада, фасовщик, сортировщик, работа на складе без опыта, работа с ТСД, складская техника, погрузчик, стикеровщик, разнорабочий, работа в ТЦ, начинающий специалист

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 46 530 руб./мес.(до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премии 1 930 руб./мес. (по положению о премировании)
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Загрузка собранных заказов в транспортные средства.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе.

Наша вакансия подойдет вам, если вы искали: сборщик заказов, интернет-магазин, сотрудник магазина, сотрудник склада, наборщик заказов, комплектовщик заказов, работа на складе, работа оператором, приёмка, размещение, устроиться на работу на склад, упаковщик, грузчик, кладовщик, оператор склада, подсобный рабочий, работник склада, фасовщик, сортировщик, работа на складе без опыта, работа с ТСД, складская техника, погрузчик, стикеровщик, разнорабочий, работа в ТЦ, начинающий специалист

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Гpaфики pаботы: 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;

  2/2 (cмeны пo 12 часов), 1 смена с 7.00 до 19.00, 2 смена с 10.00 до 22.00;

• Совокупный уровень дохода – от 53 670 руб./мес. (до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 45 400 руб./мес.;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премии 2 270 руб./мес. (по положению о премировании)
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Размещение товара на складе сборка отзывов под клиентов и в торговый зал
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД).

Требования:

• Будет преимуществом наличие прав машинист - тракторист категории В или В,С
• Готовность к физически активной и подвижной работе.