Средняя зарплата рекрутера в Вологде

Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации. Изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия...

Опыт работы в подобной должности от 3-х лет. Опыт работы в строительной сфере обязателен. Умение находить общий язык с...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Работа с кандидатами и откликами: обзвон, переписка и ответы по скриптам в соцсетях, мессенджерах и на сайтах по трудоустройству.

Опыт в рекрутинге, продажах, маркетинге или SMM будет вашим преимуществом. Готовность работать в быстром темпе и оперативно реагировать на отклики.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (персонал на производство). - приглашение на собеседование и проведение первичных интервью с кандидатами. -

опыт в массовом подборе и оценке линейного персонала. – развитые коммуникативные навыки. – ответственность и гибкость. – умение работать в режиме многозадачности. –

Поиск кандидатов на различных площадках на открытые вакансии отдела , запись на собеседование(все ресурсы для поиска предоставляются). Сбор документов для...

С хорошей, грамотной речью. Высокой личной ответственностью . Любишь общаться с людьми.

Функционал: - прием кандидатов на курьеров и сборщиков (обработка горячих лидов по акции Приведи друга). - обзвон кандидатов и партнеров по согласованным...

Наличие ПК и интернет. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи от 8 часов.

Подбор и найм персонала (составление вакансий, отбор резюме, проведение собеседований - полный цикл найма). Участие в адаптации новых сотрудников.

Желание развиваться и обучаться в HR-сфере. Открытость к общению. Стремление повысить свой уровень дохода.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбор персонала под потребности кампании , проведение собеседований. Адаптация персонала в кампании. Подготовка и сопровождение соответствующей документации.

Опыт подбора персонала на ведущих сайтах, проведение собеседований.

Заниматься массовым и точечным подбором персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организовывать и проводить собеседования.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Активность, коммуникабельность, доброжелательность. Готовность много общаться.

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Поиск кандидатов на вакансии, в том числе активный поиск и холодные звонки. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность. Умение пользоваться Word и Excel.

Подбор массового персонала на частичную занятость. - Размещение вакансий на рабочих сайтах. - Обработка откликов и холодный поиск (70/30). -

ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play. - Опыт работы в подборе персонала. - Умение работать в режиме многозадачности. -

Работа с откликами и кандидатами: обзвон, переписка, ответы по скриптам в соцсетях, мессенджерах и на работных сайтах. Проведение собеседований: телефонные...

Опыт в рекрутинге, продажах, маркетинге или SMM будет преимуществом. Готовность работать в динамичной среде, оперативно реагировать на отклики и соблюдать...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Опыт работы с людьми от 3 лет (опыт в подборе будет преимуществом, но не обязателен). - Компьютер или ноутбук и стабильный...