Средняя, максимальная и минимальная зарплата рекрутера в Волгограде
Средняя зарплата рекрутера в Волгограде в апреле составила 58 396 рублей, что на 11.17% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 65 738 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 10 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 10 000 рублей |
| Средняя | 58 396 рублей |
| Максимальная | 150 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты рекрутера в Волгограде со средним доходом
Средняя зарплата рекрутера 58 396 рублей, средняя зарплата по Волгограду 91 142 рубля, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата рекрутера | 58 396 рублей |
| Средняя по Волгограду | 91 142 рубля |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты рекрутера в Волгограде по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 58 396 рублей |
| Март 2025 | 65 738 рублей |
| Февраль 2025 | 61 388 рублей |
| Январь 2025 | 57 689 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 57 153 рубля |
| Ноябрь 2024 | 55 042 рубля |
| Октябрь 2024 | 44 803 рубля |
| Сентябрь 2024 | 93 421 рубль |
| Август 2024 | 93 421 рубль |
| Июль 2024 | 47 018 рублей |
| Июнь 2024 | 46 229 рублей |
| Май 2024 | 48 938 рублей |
Свежие вакансии рекрутера в Волгограде
IT-рекрутер / менеджер по холодному поиску
ИНТЕРВОЛГА
Создаем системы автоматизации продаж, закупок и внутренних процессов от производства до документооборота. Технологический стек – 1С, Битрикс, Битрикс24 и...
Способен и готов грамотно и эффективно общаться с ИТ-специалистами и выводить их на собеседования. Высшее образование (техническое, психологическое, педагогическое...
Рекрутер (удаленно)
Евразия Консалтинг
Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...
Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
Суперайс
Размещение вакансий на job-площадках, в Telegram-чатах и других каналах. Активный поиск кандидатов на линейные и административные позиции (склад...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (кандидатов без опыта готовы обучить). Умение “добывать” кандидатов, а не просто ждать...
Менеджер по подбору персонала
Евразия Консалтинг
Локализация 141 коммерческого продукта (+36%). Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов...
В данный момент мы находимся в поиске активного
Менеджер по подбору персонала
Евразия Консалтинг
Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.
Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных платформах.
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Рекрутер (массовый подбор)
Евразия Консалтинг
Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...
Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Рекрутер в IT-компанию
modesco
Проведение зарплатной аналитики. Обработка заявок на подбор, взаимодействие с нанимающим руководителем. Использование различных каналов для поиска кандидатов. Написание и размещение...
Опыт работы от 2-х лет точечного подбора (опыт IТ-
Специалист по подбору персонала
Югспецавтоматика
Поиски кандидатов через hh.ru, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью. Проведение собеседований.
Опыт работы в строительной организации обязателен!!! Знание программы 1С (ЗУП) приветствуется. Навыки кадрового делопроизводства.
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор, вахта)
Ваши Люди
Проведение телефонных собеседований. Курирование вывода кандидатов на объект. Сбор документов для оформления. Оформление по СМЗ вахтовиков.
Оборудованное рабочее место (стабильный доступ в интернет, пк, гарнитура). Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с вахтовыми вакансиями...
Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Группа кадровых компаний АКМЭ
Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции). Гибкий и адаптивный – легко...
Менеджер по подбору персонала
MYBOX
Обеспечивать персоналом рестораны (Тверь, Тюмень, Нижневартовск, Москва). -Адаптация персонала. -Вести отчётность. -Взаимодействовать с заказчиками.
Специалиста, имеющего опыт работы в массовым подборе персонала от 1 года. -Специалиста, работавшего с CRM-системами (знание программы E-Staff...
Начинающий специалист по подбору персонала (ресечер)
Teleperformance Russia
Активный поиск кандидатов (операторы контактного центра). Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового...
Знание программ пакета MS Office (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция, открытость, нацеленность на результат.
Региональный менеджер по подбору персонала
Конева Юлия Валерьевна
Обеспечение потока соискателей на позиции повар, кассир, работник зала, и другие позиции. Проведение телефонных интервью. Соблюдение сроков закрытия вакансий.
Опыт в массовом подборе. Навыки телефонного интервью. Результативность в подборе.
Специалист по подбору персонала в Яндекс
Яндекс Команда для бизнеса
Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.
Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер; гарнитура (микрофон, наушники); стабильный интернет; место, где не будет...
Специалист 1 категории отдела подбора и развития персоналом УРП
РОССЕТИ ЮГ
Обязанности:
- Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала;
- Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей структурных подразделений, в том числе: при проведении аттестационных/оценочным мероприятий, а также работников, нарушивших правила охраны труда;
- С целью комплектования на основе психологической совместимости смен и бригад по заявкам руководителей структурных подразделений. Разработка рекомендаций по комплектованию смен (бригад) с учетом результатов психологической совместимости;
- Осуществлять ведение базы данных по психофизиологическому обследованию и реабилитации персонала;
- Разрабатывать и проводить психофизиологические реабилитационные мероприятия;
- Проводить психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов работников, в целях повышения эффективности их работы (командообразование, групповая сплоченность, повышение стрессоустойчивости, использование человеческих ресурсов, антикоррупционная устойчивость; регуляции эмоций);
- Формировать перечень методик обследования с учетом должностей аттестуемых работников, работников, принимающих участие в соревнованиях профессионального мастерства;
- Осуществлять подготовку отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой, статистической);
- Осуществлять мероприятия по сохранению персональных данных при их обработке;
- Осуществлять ведение делопроизводства УРП в соответствии с регламентирующей документацией ПАО «Россети Юг».
Требования:
- Выполнять обязанности в области охраны труда, в том числе в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в Обществе;
- Выполнять требования Кодекса корпоративной этики и должностного поведения работников Общества;
- Соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных правовых актов Общества, определяющих концепцию экономической и информационной безопасности, порядок обращения с конфиденциальной информацией, пропускной и внутри объектовый режимы, а также другие аспекты, обеспечивающие безопасность Общества.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
Сотранс, группа компаний
Подбор водителей-экспедиторов категории Е. Частично ведение КДП.
Высшее образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, пунктуальность...
Менеджер по подбору персонала
Работут
Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...
Приветствуется опыт работы в колл-центрах или аутсорсинговых компаниях. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ: Ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение результатов...
Рекрутер в сервис доставки САМОКАТ (массовый подбор персонала)
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.
Менеджер по подбору персонала
Додо Пицца Россия
Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям, (примерно от 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.
Менеджер по подбору персонала
ПКО НСВ
Размещение вакансий. Холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах. Проведение массовых и индивидуальных собеседований с...
Желание обучаться и развиваться. Опытный пользователь ПК. Навыки работы с большими объёмами информации. Умение работать в высоком темпе.
Менеджер по подбору персонала
Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления
Погружение в мир талантов: Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные позиции, от финансовых гениев до IT-специалистов.
Высшее образование или среднее специальное. Опыт работы в подборе персонала от года. Ты знаешь, как находить нужных людей.
Специалист по подбору персонала
ЛУКОЙЛ
Поиск кандидатов на массовые вакансии. Работа с job-сайтами, холодный поиск кандидатов. Ведение отчетности о проделанной работе.
Высшее образование или средне профессиональное образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание и умение использовать различные источники для подбора...
Специалист по подбору персонала
Римборсо-Руссия
Размещать вакансии компании. Осуществлять поиск кандидатов на всех ресурсах. Проводить телефонные интервью с кандидатами и приглашать подходящих на очные/дистанционные...
Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт самостоятельного проведения собеседований. Внимательность, ответственное отношение к работе, коммуникабельность, способность работать с...
Младший рекрутер
FutureToday
Звонить кандидатам: звонки-напоминания, проведение телефонных интервью, работа на горячей линии проектов. Размещать рекламные посты о вакансиях в специализированных сообществах...
Учится в университете и\или недавний выпускник университета \ колледжа. Любит и не боится общаться с людьми и стремится развивать свои...
Специалист по подбору персонала
Банк Русский Стандарт
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.
Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе или...
Рекрутер на отклики
Аудио Коннект
Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив. Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование.
Рекрутер на входящие отклики
Аудио Коннект
Приём входящих звонков - консультация по вакансии. Ответы на вопросы, переводы в соответствующие подразделения. По итогам интервью отправление кандидатов на согласование...
Грамотную письменную. А мы научим, как написать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.
Рекрутер
VOXYS
Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.
Опыт работы в массовом подборе персонала, (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.
Рекрутер
VOXYS
Проводить интервью с кандидатами по собственной базе. Заполнять форму на лендинге.
Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов. Наличие ПК или телефона для работы.