Средняя зарплата рекрутера в Уфе

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Опыт работы в массовом подборе и желание развиваться в этой сфере. Грамотная речь, уверенность в голосе и навыки убеждения.

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Опыт в подборе желателен, но не обязателен. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных...

Искать и привлекать талантливых специалистов для нашего института. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Проводить оценку кандидатов.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение современными методиками подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенное владение английским языком. Ответственность и внимание к деталям в работе с заказчиками...

Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов, собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников. Ведение базы кандидатов. Подготовка и заполнение отчётности.

Наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. Образование законченное/незаконченное высшее. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к профессиональному развитию.

Массовый подбор персонала для ведущих маркетплейсов, производственных и складских объектов, а также крупных агрохолдингов.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Ответственность и внимательность к деталям.

Массовый подбор персонала на объект строительства Газпрома. Подбор рабочих специальностей. Активный поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах...

Опыт работы в подборе персонала от 1го года. Знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь.

В кoмпaнию OOО "ЕСК" требуетcя спeциалист удалeнно нa подбoр пepcoнaла на ваxту в Рecпублику Koми гopoд Уcинcк. Пpoведeние пеpвичныx телефонных...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опыт работы с...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Грамотная устная и письменная...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. - Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. - Проведение телефонных интервью и...

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. - Опытный пользователь ПК...

Создание и размещение объявлений о вакансиях на различных интернет-ресурсах. - Активный поиск кандидатов через социальные сети, профессиональные платформы и другие...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. - Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. -

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Размещение вакансий в источниках. Проведение телефонных интервью. Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с другими...

Высшее образование. Знаете методики подбора и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Работа с поисковыми сайтами. Размещение вакансий. Отбор кандидатов (скрининг резюме, отбор по параметрам). Прямой поиск кандидатов. Проведение интервью (телефонное, очное...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Знание современных методов оценки...

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Назначать собеседования с топовыми юристами и помощниками. Размещать вакансии на job-порталах и соцсетях.

Младший специалист по подбору персонала (можно без опыта!). Желание развиваться в подборе персонала. Умение общаться и договариваться. Внимательность к деталям.

Поиск и подбор персонала для различных отраслей, склад и производство. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск персонала: размещение объявлений о вакансиях на специализированных платформах, отслеживания откликов и своевременное обновление информации о вакансиях. Прямой поиск специалистов...

Опыт работы в подборе, Хедхантинг. Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные способности. Желание развиваться в сфере HR.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Ведение подбора персонала рабочих специальностей (разнорабочий, машинист, водитель, сварщик, каменщик и т.д.). Размещение вакансий через сайты, соцсети, СМИ и...

Высшее оконченное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение работать в какой-либо CRM по подбору...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (в офисе или...

Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев. Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Активный поиск персонала: специалисты в сфере машиностроения, финансов, административного персонала и т.д.. Развитие эффективных источников и инструментов привлечения персонала...

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Закрытие интересных вакансий с мощным обучением в сфере АСУТП, а также в области автоматизации, телемеханизации и информационной безопасности.

Быстрое восприятие новой информации. Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде. Желание развиваться и расти в направление подбора и...

Звонить кандидатам: звонки-напоминания, проведение телефонных интервью, работа на горячей линии проектов. Размещать рекламные посты о вакансиях в специализированных сообществах...

Учится в университете и\или недавний выпускник университета \ колледжа. Любит и не боится общаться с людьми и стремится развивать свои...

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

Опыт работы в массовом подборе персонала, (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.