Средняя, максимальная и минимальная зарплата рекрутера в Уфе

Средняя зарплата рекрутера в Уфе в августе составила 67 792 рубля, что на 1.94% выше, чем в июле, когда зарплата составляла 66 500 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 30 000 рублей.

Сравнение средней зарплаты рекрутера в Уфе со средним доходом

Средняя зарплата рекрутера 67 792 рубля, средняя зарплата по Уфе 104 591 рубль, МРОТ 19 242 рубля.

Изменение зарплаты рекрутера в Уфе по месяцам

Свежие вакансии рекрутера в Уфе

Рекрутер (самостоятельный подбор)

DAS GROUP PLUS

Зарплата: от 100 000

Обязанности:

  • Самостоятельный поиск линейного персонала
  • Массовый подбор

Требования:

  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Нацеленность на результат

Условия:

  • Своевременные выплаты (адаптация 5 рабочих смен)
  • Индивидуальные условия при долгосрочном сотрудничестве

Специалист по подбору персонала

AN-SECURITY

Зарплата: от 45 000

В крупную охранную организацию AN-Security требуется сотрудник на должность менеджер по персоналу.

В связи с активным развитием и расширением компании мы ищем специалиста по подбору персонала. Если вы ответственны, активны, и любите работать в команде, то мы будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

Обязанности:

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании;
  • Проводить телефонные и личные интервью;
  • Размещение вакансий, поиск кандидатов;
  • Проводить оффлайн и онлайн собеседования;
  • Работа с кадровым резервом;
  • Ведение кандидатов в CRM Estaff.

Что мы ждем от тебя:

  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Любовь к людям;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Важно! Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. От Вас требуется желание развиваться в области управления персоналом.

Условия:

  • Работа в стабильной крупной фирме;
  • Официальное оформление (по ТК РФ);
  • Заработная плата: 40.000 - оклад + 5.000 КПИ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. В выходные и праздники мы отдыхаем;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Обучение и всесторонняя поддержка со стороны коллег отдела и компании;
  • Корпоративная связь.

Менеджер по подбору персонала

ПОЛАТИ

Зарплата: от 100 000

ПОЛАТИ - профессиональная строительная компания.

Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).

В связи с расширением компании, приглашаем к сотрудничеству Агентов по поиску персонала.

Обязанности:

  • Поиск людей кандидатов для работы в должности "Монтажники строительных лесов и подмостей" на работу вахтой по России.

Требования:

  • Готовность уделять работе от 10 часов в неделю;
  • Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется;
  • Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет преимуществом.

Условия:

  • Свободный график;
  • Возможность совмещать с основной работой;
  • Доступ к ресурсам не предоставляется.

Менеджер по подбору персонала

«СПЕЦПРОМСТРОЙ»

Зарплата: от 30 000

Обязанности:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда

Требования:

  • опыт работы желателен
  • порядочность
  • ответственность

Условия:

  • зп складывается из окладной части +%
  • удаленная работа из дома
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • 5/2 с 8 до 17 ч по мск
  • премии, оплачиваемый отпуск и больничные
  • оплата фитнес-зала

Ведущий специалист по подбору персонала

Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"

Зарплата: от 45 000 до 70 000

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу специалиста по подбора персонала (массовка или ИТР) с местом работы из любой точки РФ!

Обязанности:

  • Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие, ИТР, точечные) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте
  • Работа с различными источниками по притоку кандидатов

Требования:

  • средне-профессиональное или высшее образование в сфере HR
  • Опыт в подборе обязателен от 2-х года
  • Готовность к полному рабочему дню, у нас совмещать не получиться

Условия:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня, белая ЗП
  • Предоставляет доступы для размещения
  • Предоставляем мобильную связь
  • Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ
  • Годовое премирование
  • Раскрученный бренд
Category :