Средняя зарплата рекрутера в Уфе

размещать вакансии во всевозможных источниках. - проводить первичный отбор резюме по заданным критериям. - проводить первичное видео-интервью по чек-листу. -

опыт в массовом подборе линейного персонала (желательно). - желание и умение общаться с людьми и располагать их к себе.

Активный поиск и подбор персонала (в основном производственного) в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Холодный поиск по базе...

Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в CRM-системе, в продажах, будет вашим преимуществом. Желание зарабатывать, добиваться поставленной цели.

Подбор персонала, в т.ч. массовый на объекты строительства, находящиеся в РКС. Покупка авиа-/жд билетов работникам Общества.

Опыт в подборе вахтового персонала.

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников.

Доброжелательность. Ответственность. Аккуратность. Пунктуальность.

Прозванивать горячие отклики от кандидатов. Консультировать кандидатов по условиям вакансий. Эффективно обрабатывать возражения кандидатов по заданным скриптам. Сопровождать кандидатов на...

Уверенные навыки работы с ПК. Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета. Способность работать в условиях высокой нагрузки и придерживаться...

Холодные обзвоны кандидатов. - Хантинг лучших кандидатов в сфере общественного питания.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

МФПЦ-Мои Юридические Услуги -ведущая компания в области оказания юридических услуг любой сложности для физических лиц. - Полный цикл подбора персонала. -

Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми - обязательно. - Способность к самостоятельной работе, умение работать в команде - обязательно. - Эмпатия/эмоциональный интеллект...

Размещение вакансий в различных источниках и профессиональных платформах. Произведение отбора и собеседований. Анализ новых источников поиска персонала. Отчетность.

Подтвержденный опыт работы от 1 года. Умение быстро и качественно пользоваться новой информацией, трендами в hr сфере. Активная позиция, инициативность...

Звонить кандидатам, рассказывать о вакансиях и помогать им. Давать информацию о Кинопоиск, отвечать на вопросы. Помогать новым сотрудникам с оформлением.

Четкая речь и грамотное общение. Твое желание учиться и работать в классной команде.

Качественных интервью по телефону и видео-связи. Умения оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии. Одинакового энтузиазма при закрытие, как...

Ваш приоритет – результат, а не процесс. Вы не боитесь трудностей. Вы готовы расти и развиваться. Способность закрывать от 4 до...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать...

Осуществлять поиск кандидатов по территории РБ (массовый подбор). Работать с job-сайтами, размещать вакансии, отрабатывать отклики. Совершать исходящие звонки по...

Высокий уровень коммуникативных навыков. Готовность обучаться новому и развиваться в сфере HR. Любить общаться с людьми.​​​​​​​​​​​​​. ​​​​​​​Опыт в сфере подбора...

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Подбор подходящих кандидатов на вакантные должности. Составление портрета кандидата. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Анализ эффективности существующих методов подбора и...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет. Знание современных методов подбора сотрудников. Умение работать с различными кадровыми...

Составлять портреты кандидатов вместе с нанимающим руководством. Размещать вакансии. Искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую.

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск кандидатов и закрытие вакансий на позиции компании. Разбор откликов и активный холодный обзвон с использованием поисковых ресурсов.

Специалиста с опытом работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер от 1 года. Специалиста с опытом работы в массовом подборе...

Подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники, уборщики). Размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах, работа с...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее или среднее образование.

Подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники, уборщики). Размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах, работа с...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее, среднее специальное образование.

Подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники). Размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах. Проведение телефонных и...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее, среднее специальное образование.

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Поиск и подбор персонала. Первичная оценка кандидатов, проведение собеседований. Ведение воронки подбора, работа с HR-аналитикой. Адаптация персонала.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. Желание развиваться в HR. Готовность к многозадачности и интенсивной работе.

Поиск и подбор персонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах. Работа с откликами...

Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Развитые организаторские, коммуникативные навыки. Настойчивость, результативность. Желание развиваться в...

Рекрутер (HR менеджер по подбору персонала - свой ресурс).

Поиск кандидатов на работных сайтах. Ведение воронки в CRM. Первичное общение с кандидатами (сообщения и звонки). Назначение собеседований.

Подбор персонала. Размещение вакансий на различных ресурсах. Взаимодействие с центрами занятости населения. Взаимодействие с учебными заведениями. Ежемесячная отчетность (анализ).

Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Четкая грамотная речь. Активная жизненная позиция.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по...

на рынке 10 лет. Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления.

Поиск, подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Создание и ведение кадрового резерва. Организация и проведение аттестации персонала.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Пoдбоp пеpсоналa (pазмещениe ваканcий на рaботныx cайтах, paбота по откликам, тeлефoннoe интepвью с соискaтeлями, прoведение очных собеседований, оценка компетенций соискателей...

опыт работы в подборе персонала от 1 месяца. - навыки проведения биографического и поведенческого интервью. - умение работать на результат. -