Средняя зарплата рекрутера в Тюмени

Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации до сотрудников.

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - начальный пользователь.

Аудит текущей структуры и команды. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со штатным...

Опыт работы ведущим специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опыт работы с...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг, проведение интервью (офисные специалисты, проектировщики, ГИПы). Участие в адаптации новых сотрудников.

Опыт работы от 1 года. Опыт работы с платформой HH.ru. Опыт работы в проектных институтах или IT-сфере.

Поиск и подбор персонала на медицинские специальности. Ведение кадрового резерва высшего звена. Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Проведение профориентационных мероприятий.

Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом. Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным...

Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Работали в IT-сорсинге минимум полгода — будет плюсом. Умеете планировать своё время...

Проводить собеседования и карьерные консультации для кандидатов на разные позиции в компании: в продажах, управлении бизнесом и развитии партнёрских отношений.

Управлять своим временем и доходом без ограничений. Развиваться и прокачивать личность. Путешествовать и жить ярко. Знакомиться с успешными людьми, предпринимателями...

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Проводить с кандидатами телефонные интервью. — Записывать их на собеседование, переносить собеседование. — Анкетировать и тестировать кандидатов. Что нужно, чтобы стать частью...

Полный цикл подбора персонала на открытые позиции компании. Подбор сложных технических вакансий. Адаптация новых сотрудников. Разработка и размещение вакансий.

Высшее образование . Опыт работы в области HR от 3 лет. Опыт работы с узкопрофильными вакансиями. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Активный поиск и подбор кандидатов для разных позиций. Создание привлекательных текстов вакансий и размещение на различных платформах. Работа с откликами...

Коммуникабельность, грамотная речь и способность слушать. Способность работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и...

Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.

Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии разных категорий (рабочие профессии, специалисты, руководители, вахтовый персонал). Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных инструментов поиска (HR-платформы, социальные сети, базы резюме).

Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG). Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации...

Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом. Опытом работы в колл-центре, на исходящих звонках.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии: от написания вкусных описаний до вывода кандидатов на работы. Участие в процессах адаптации и...

Желание учиться и развиваться в сфере HR: мы готовы поддержать вас в этом пути, предоставляя необходимые ресурсы и обучение.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Поиск и привлечение рабочего персонала, инженерно-технических работников (ИТР) на строительные объекты, включая удалённые регионы Крайнего Севера на вахтовый метод...

Оконченное высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала/рекрутером от 1 года будет вашим преимуществом, но мы готовы рассмотреть...

В кoмпaнию OOО "ЕСК" требуетcя спeциалист удалeнно нa подбoр пepcoнaла на ваxту в Рecпублику Koми гopoд Уcинcк. Пpoведeние пеpвичныx телефонных...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опыт работы с...

Размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Желание развиваться в сфере и обучаться новым методам подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью для офисных специалистов и линейного персонала. Ведение делопроизводства: оформление и...

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала или делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Доступ к профессиональным инструментам (eStaff, Bitrix24, рекламные бюджеты, платформа тестирования, ИИ-инструменты). Процесс найма. Телефонное интервью с рекрутером --> интервью...