Средняя зарплата рекрутера в Туле

Поиск и привлечение кандидатов на различные должности (от производственных специалистов до административных позиций). Проведение собеседований, оценка квалификаций и компетенций кандидатов.

Опыт работы в сфере рекрутинга (желательно в сфере продаж). Отличные коммуникативные навыки и способность работать с разными типами людей.

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах, call-центре или подборе персонала будет преимуществом.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Обеспечение комплектования производства кадрами согласно штатному расписанию. Анализ рынка труда. Информирование и консультирование руководителей подразделений производства по вопросам рынка труда...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желательно опыт работы на промышленном предприятии.

Закрытие вакансий по проектам/массовый подбор (грузчики, кассиры, работники торгового зала). Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с ресурсами для...

Опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество. Приветствуется опыт работы в сфере массового подбора от 3 мес..

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах, call-центре или подборе персонала будет преимуществом.

Активно искать и привлекать кандидатов на открытые вакансии (включая активный поиск и "холодные" звонки). Проводить телефонные и личные собеседования, оценивая...

Искренний интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в HR. Ориентацию на достижение поставленных целей. Развитые коммуникативные навыки, ответственность и...

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на различные позиции. Курирование кандидатов на всех этапах подбора. Ведение отчётности по...

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (розничные сети как преимущество).

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Поиск кандидатов на вакансии, в том числе активный поиск и холодные звонки. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность. Умение пользоваться Word и Excel.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...

Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками. Работа в режиме многозадачности. Наличие ПК и стабильного интернета.

Поиск кандидатов на вакансии, в том числе активный поиск и холодные звонки. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность. Умение пользоваться Word и Excel.

Организация и проведение собеседований. - Работа с джоб сайтами и социальными сетями.

Опыт работы в HR-сфере от 6 месяцев. - Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. - Грамотная устная и письменная речь.