Средняя зарплата рекрутера в Туле

Осуществлять подбор специалистов в call-центр. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Проводить индивидуальные собеседования для оценки профессионального уровня и личностных...

Успешный опыт в подборе персонала. Опыт проведения телефонных интервью с кандидатами. Желание расти и развиваться. Уверенный пользователь ПК.

Принятие заявок на подбор от заказчиков (руководителей подразделений). Создание портрета кандидата. Размещение объвялений на вакансии, привлечениею кандидатов "в холодную".

Высшее образование. Успешный опыт работы от 2-х лет в подборе персонала. Успешный опыт подбора персонала на руководящие и линейные...

Поиск сотрудников в компанию. Проведение собеседований и прием на работу. Помощь в адаптации персонала. Желание обучаться новой профессии.

Наличие навыков грамотного общения. Хорошее владение социальными сетями и мессенджерами. Готовность решать креативные задачи.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...

Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками. Работа в режиме многозадачности. Наличие ПК и стабильного интернета.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

По срочному трудовому договору (до 30.12.2025). Осуществление точечного подбор персонала. Организация и проведение первичных собеседований. Предоставление обратной связи...

Опыт работы в рекрутинге. Высшее образование. Знание методик поиска и подбора персонала. Знание методик оценки и адаптации персонала.

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

активный поиск и подбор линейных сотрудников в супермаркетах. -размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные...

опыт в подборе персонала от 6 мес. (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Активный поиск и подбор линейных сотрудников в супермаркетах. Размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные...

Опыт в подборе персонала от 6 мес. (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

осуществлять массовый подбор персонала. - работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить...

производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Образование: Высшее (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание ПО: MS Office (Word, Excel, Power point) – продвинутый пользователь. Битрикс 24 (желательно, будет...

Определяет потребность организации в кадрах, осуществляет сбор информации по всем структурным подразделениям предприятия. Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы...

Высшее образование. Опыт работы будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в поисковых системах по...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Самостоятельный поиск кандидатов (холодный поиск) с использованием различных источников (массовый подбор водителей автобусов). Полный цикл взаимодействия с кандидатами (от звонка...

Наличие высшего образования приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Вести подбор: от размещения до первого интервью (SEO, SMM, менеджеры и пр.). Проводить интервью (телефон, онлайн, в офисе).

Грамотная речь и умение слушать. Ответственность и «доводильность» — взял задачу, дожал. Желание расти именно в HR, а не «куда возьмут».

Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена). Размещение объявлений о вакансии...

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Обеспечение комплектования производства кадрами согласно штатному расписанию. Анализ рынка труда. Информирование и консультирование руководителей подразделений производства по вопросам рынка труда...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желательно опыт работы на промышленном предприятии.