Средняя зарплата рекрутера в Таганроге

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение и проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме и job...

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом информации.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Мониторинг рынка заработных плат и вакансий. — Работа с базами контактов, анализ резюме. — Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов.

Хорошие коммуникативные и организационные навыки. — Способность обрабатывать большие объемы информации. — Опыт работы в подборе персонала. — Успешные кейсы закрытия сложных вакансий.

Полный цикл подбора специалистов: web и мобильные разработчики, дизайнеры, аналитики, менеджеры. Работа с базой контактов, площадками для поиска работы.

Опыт работы IT-рекрутером от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.