Средняя, максимальная и минимальная зарплата рекрутера в Сургуте
Средняя зарплата рекрутера в Сургуте в апреле составила 60 536 рублей, что на 4.27% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 58 056 рублей..
Максимальная зарплата 100 000 рублей, минимальная 45 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 45 000 рублей |
| Средняя | 60 536 рублей |
| Максимальная | 100 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты рекрутера в Сургуте со средним доходом
Средняя зарплата рекрутера 60 536 рублей, средняя зарплата по Сургуту 107 244 рубля, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата рекрутера | 60 536 рублей |
| Средняя по Сургуту | 107 244 рубля |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты рекрутера в Сургуте по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 60 536 рублей |
| Март 2025 | 58 056 рублей |
| Февраль 2025 | 59 063 рубля |
| Январь 2025 | 60 313 рубля |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 61 208 рублей |
| Ноябрь 2024 | 54 971 рубль |
| Октябрь 2024 | 58 700 рублей |
| Сентябрь 2024 | 63 750 рублей |
| Август 2024 | 63 750 рублей |
| Июль 2024 | 70 000 рублей |
| Июнь 2024 | 50 000 рублей |
| Май 2024 | 56 667 рублей |
Свежие вакансии рекрутера в Сургуте
Менеджер по подбору персонала
Рабочий Персонал
Лояльное руководство, готовое способствовать в реализации Вашего потенциала. Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. Участвовать в формировании кадрового...
Коммуникабельность, адекватность в принятии решений. Ответственность. Желание расти и развиваться. Умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала
СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Менеджер по подбору персонала
СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Ригла
Массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства). Систематический хантинг в городах...
Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, Excel навык работы в...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Хайджамп
Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Хайджамп
Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .