Средняя, максимальная и минимальная зарплата рекрутера в Стерлитамаке
Средняя зарплата рекрутера в Стерлитамаке в марте составила 50 000 рублей, что на 6.98% ниже, чем в феврале, когда зарплата составляла 53 750 рублей..
Максимальная зарплата 80 000 рублей, минимальная 30 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты рекрутера в Стерлитамаке со средним доходом
Средняя зарплата рекрутера 50 000 рублей, средняя зарплата по Стерлитамаку 93 329 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
Изменение зарплаты рекрутера в Стерлитамаке по месяцам
Свежие вакансии рекрутера в Стерлитамаке
Специалист по подбору персонала
Стройкомплект
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Проведение тренингов
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Менеджер по подбору персонала
Профресурс групп
Массовый поиск и подбор персонала по всей России. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка документов. -
Грамотная письменная и устная речь. - Умение "вкусно продавать вакансию". - Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
Рт-Стройсервис
Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...
Менеджер по подбору персонала
Этажи Поволжье
Поиск кандидатов по разным площадкам. Размещение вакансий, разбор откликов, прямой поиск резюме потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Выполнять индивидуальный план набора...
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы со звонками. Успешный опыт работы в...