Средняя зарплата рекрутера в Ростове-на-Дону

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения заказов.

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Размещение вакансий. Обзвон кандидатов, в том числе холодный. Условия: - обучение, помощь руководителя.

У Вас есть желание работать. -Вы готовы обучаться и развиваться в сфере HR. -У Вас активная жизненная позиция. -Нестандартное мышление.

Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др.. Поиск, отбор, прозвон и первичная оценка кандидатов.

Знание делового этикета. Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области...

Составление и публикация вакансий. Поиск и подбор персонала разного уровня. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Оценка их профессиональных и...

Опыт работы в должности от 3-х лет (преимущественные сферы: промышленность, производство, с/х производство). Владение методиками подбора персонала.

Проектная работа.

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору.

Подбор производственного и офисного персонала (4-5 человек в месяц). Формирование и поддержание позитивной атмосферы в коллективе. Разработка и внедрение...

Опыт работы в сфере HR от года. Знание методов и инструментов подбора кадров. Умение или же желание научиться наводить порядок...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Отличные коммуникативные навыки, грамотную речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Назначение и проведение собеседований с кандидатами. Работа с нашей crm системой. Работа в таблицах. Массовый подбор персонала.

Опыт работы с сайтами поиска работы.

Работа с job сайтами. Проведение телефонных интервью. Назначение кандидатов на собеседование. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме.

Высокий уровень коммуникабельности . Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность. Если у Вас нет большого опыта в подборе...

поиск кандидатов. -анализ резюме. -приглашение и проведение собеседований. -оценка кандидатов-. -в​​​​​е​​д​​ение документации. - Поиск кандидатов. - Анализ резюме. -

1. Личные качества: - Стрессоустойчивость. - Коммуникабельность. - Тактичность. - Вежливость. 2. Наличие ПК/ноутбука, выход в интернет, а также сотовая связь. 3.

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях. Проведение собеседований и отбор кандидатов. Организация и проведение адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала от 6 ти месяцев или опыт работы с клиентами. Проактивная позиция. Желание развиваться с HR...

Массовый холодный поиск и подбор кандидатов (производственный персонал). Размещение вакансий на специализированных платформах и в социальных сетях. Ведение базы данных...

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продаж от полугода будет Вашим преимуществом. Высшее образование, желательно в сфере психологии...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Проведение полного цикла в сегменте точечного подбора персонала: от снятия потребностей до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в области точечного подбора. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Опыт в подборе желателен, но не обязателен. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор сотрудников (офис, ИТР офис/производство). Массовый сезонный подбор линейных сотрудников (дорожные рабочие, водители, механизаторы) Массовый подбор проводится...

Высшее профильное образование (или курс переподготовки на базе высшего образования). Опыт в рекрутинге (массовый подбор - обязательно!). Опыт работы в крупных...

Обязанности: найм сотрудников в отдел продаж (15-20 человек в месяц), размещение вакансий, разбор откликов, отбор и ПРОЗВОН резюме, проведение...

Опыт работы в данном направлении обязателен.

Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства). Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др..

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продаж будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Стабильный интернет. Грамотная устная и...

Что необходимо делать: - Работу в компании с превосходной репутацией, комфортными условиями и заслуженным авторитетом. Средний срок работы сотрудников – 10 лет.

Мы не ждем от Вас опыта работы в подборе персонала, рекрутинге, нам нужен человек, любящий людей, жаждущий помочь ближнему в...

Подбор линейного персонала и специалистов, массовый подбор. Участие в привлечении и адаптации иностранных граждан. Организация отбора и оценки кандидатов.

Специалист с успешным опытом работы по специальности не менее года. Имеющий высшее профессиональное образование. Знающий ПК на уровне уверенного пользователя.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор, прозвон и оценка кандидатов. Ведение базы данных вакансий и кандидатов. Проведение первичных собеседований...

Имеешь навык поиска кандидатов. Желаешь развиваться в области подбора персонала. Работоспособен и результативен. Знаешь, что такое работать в команде, на...

Осуществлять дистанционный точечный подбор персонала на вакансии руководящих позиций и экспертов. Выстраивать эффективные коммуникации с руководителями подразделений. Лидировать HR проекты...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий от 10 одновременно. Наличие ПК и стабильного интернета.

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.

Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность и инициативность. Желание развиваться в HR-сфере. Рассмотрим кандидатов, без опыта...

Сделать доступ к цифровым услугам простым, безопасным и выгодным для. Ресёчинг и отбор резюме на линейные позиции по заданным параметрам...

Оконченное высшее образование (в идеале профильное или гуманитарное: психология, журналистика). Опыт работы ресёчером/рекрутёром от 0,5 года будет большим...

Расширять этот список инструментов. Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу...

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню.

Поиск и подбор персонала на территории России. Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики). Контроль кандидатов до выхода на работу.

Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Грамотная речь, умение...