Средняя зарплата рекрутера в Пензе

Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.

Опыт в подборе персонала обязательно. Наличие доступов к job - сайтам!!! Доступ к источникам не предоставляется. Оплата за каждого кандидата заключивший...

Проводить первичное собеседование с кандидатом по средствам видео-конференции (разные города России). - Подписывать договор с кандидатом. - Доводить кандидата до 1...

Имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) так же приветствуется опыт работы в колл-центре. - Опыт работы от 6 мес. -

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Оператора исходящей линии Х5 Рекрутинг. Работа по теплой базе (исходящий прозвон) Вам предстоит обзвон и консультация людей – кандидатов на...

Любишь работать по алгоритму и чёткой структуре;. Обладаешь грамотной речью и четкой дикцией. Владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Полный цикл подбора линейного персонала (комплектовщики, грузчики, кладовщики и т.д.). Работа с иностранными гражданами. Поиск эффективных каналов привлечения кандидатов.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора линейного персонала от 1 года.

Искать и отбирать релевантных кандидатов на массовые позиции. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами.

Среднее профессиональное/высшее образование. Желателен опыт в поиске и подборе персонала. Высокие навыки коммуникации. Нацеленность на результат. Умение работать с...

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ/таргетированная реклама. Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты...

Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция. Высшее образование. Опыт работы с людьми.

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ/таргетированная реклама. Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты...

Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция. Высшее образование. Опыт работы от 6 мес.

Массовый подбор линейного персонала по регионам РФ . Размещение вакансий на сайтах и соц. сетях. Холодный поиск кандидатов (обязательно).

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соц.сетях.

Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и...

Высшее образование. Успешный опыт работы от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы в девелоперских/строительных компаниях, проектных бюро или...

поиск новых способов привлечения персонала и согласование договоров на подбор линейного персонала. - взаимодействие с удаленными рекрутерами. - еженедельная отчетность.

высшее профессиональное образование. - рассматриваем кандидатов без опыта работы. - опытный пользователь ПК.