Средняя зарплата рекрутера в Пензе

Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами.

Знает тонкости рекрутинга и умеет использовать современные технологии. Являешься харизматичным и уверенным в себе человеком с отличными коммуникативными навыками.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Размещение вакансий на профильных сайтах, поиск резюме. Полный цикл подбора персонала, в т.ч. анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью...

Средне-специальное или высшее образование. Желателен опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев, готовы рассмотреть кандидата без опыта...

Обрабатывать входящие отклики, проводить холодный поиск кандидатов на работных сайтах и т.д.. Консультировать соискателей по открытым вакансиям (проводить телефонные...

Специалиста из г.Пензы. Нацеленного на результат, обладающего отличными коммуникативными навыками и высоким уровнем ответственности. Обязателен опыт работы в активных продажах...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Тот Самый HR – это рекрутинговое агентство с комплексным подходом к поиску и развитию сотрудников. Несколько отделов компании отвечают за подбор...

Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами. Опыт в рекрутинговом агентстве или...

Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —

Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.

Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований. Взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, представление компании на...

Желание учиться. Уверенное пользование ПК. Опыт подбора персонала. Проактивность, клиентоориентированность, ответственность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы.

Собирать заявки на найм. Следить за hh.ru, поддерживать его в актуальном состоянии. Разбирать отклики кандидатов на вакансии. Связываться с кандидатами...

Желателен опыт работы в отраслях компаний: SaaS, Инфобизнес, IT, EdTech. Коммуникабельность, высокая самодисциплина. Успешный опыт найма в Коммерческий Департамент: менеджеры...

Поиск персонала на массовые позиции (укладчик/упаковщик, грузчик, слесарь, токарь, маляр и т.д.). Проведение телефонных интервью (прием входящих звонков...

Ответственность, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Владение офисными программами. Готовы рассматривать как опытных кандидатов...

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

Опыт работы в массовом подборе персонала, (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Обрабатывать входящие отклики от кандидатов (чаты + звонки). Квалификация кандидатов, которые откликнулись на площадках по поиску работы (HH.RU, Avito и...

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...