Средняя зарплата рекрутера в Омске

Опыт работы в гугл таблицах. Знание этапов продаж. Опыт работы в телефонии (желательно). Обязательно наличие ПК или ноутбука + наличие...

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Активно размещать вакансии на всевозможных job - сайтах, социальных сетях и других площадках, анализировать их эффективность. Заниматься массовым наймом кандидатов для...

Умеешь работать в режиме многозадачности, готова обучаться новому и расти вместе с организацией. Имеешь хорошо развитые коммуникативные навыки.

Создание и продвижение собственных интернет-магазинов для клиентов на рынке Северной Америки. Собственный маркетплейс на рынке США. Торговля на Амазон.

Владение современными инструментами поиска кандидатов. Знание различных методологий подбора. Опыт ведения грамотной коммуникации с кандидатами и с заказчиками, высокий уровень...

Поиск и первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных и видео-собеседований. Взаимодействие с клиентами по открытым вакансиям.

Имели опыт активного сорсинга кандидатов, особенно на job-ресурсах, в собственной базе резюме, в альтернативных источниках. Умели быстро анализировать резюме...

Подбор персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на различных платформах.

Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность, внимательность. Ответственность, исполнительность, дисциплинированность. Желание расти и развиваться.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Работать с холодными звонками и превращать их в горячие контакты.

Работаешь на результат: Ты не останавливаешься, пока не достигнешь цели. - Звезда рекрутинга: У тебя есть опыт, амбиции и желание стать...

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора. Заявкой зимой!

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Менеджер по подбору персонала, удаленная работа (на контрактной основе). Осуществляет поиск кандидатов. Проводит собеседования с кандидатами. Консультирование кандидатов по телефону.

Готовность к обучению и развитию. Коммуникабельность. Умение работать автономно и с ориентацией на результат.

Полный цикл подбора (бриф → поиск → собеседование → оффер). Переписка с кандидатами, проведение первичных интервью. Работа с in-house вакансиями (Bitrix, Java...

Опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Навык самостоятельного закрытия полного цикла вакансий. Умение вести сразу несколько направлений.

Поиск персонала, размещение объявлений на сайтах. Проведение первичных собеседований. Взаимодействие со структурными подразделениями в части подбора персонала. Оформление кадровых мероприятий...

Внимательность, аккуратность, оперативность, грамотная речь. Уверенное владение MS Word, Excel, Internet, желательно знание 1С:ЗУП. Желательно профильное образование или...

Поиск сотрудников. Работа с основными ресурсами по подбору персонала и привлечение альтернативных каналов подбора. Обработка входящих обращений, анализ вакансий, изучение...

Вы ответственны и стремитесь хорошо выполнять свою работу каждый день. Рассмотрим БЕЗ ОПЫТА, ВСЕМУ НАУЧИМ!

Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала. Определение наиболее эффективных для каждой...

Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки персонала. Направление подготовки: менеджмент...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками. (Встречи с ведущими предпринимателями, нашими лучшими HR-ами и тд.).

Опыт работы в подборе персонала, либо понимание вопроса и желание развиваться. Высшее образование: управление персоналом (предпочтительно). Умение работать в режиме...

размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах. - обработка откликов. - проведение небольшого телефонного интервью.

кандидата с опытом работы от 3 месяцев. - ответственный сотрудник, нацеленный на развитие и рост.

Подбор персонала на рабочие и ИТР вакансии. Проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости. Проведение первичного телефонного...

Образование – высшее/ среднее профессиональное (желательно управление персоналом). Опыт работы от 1 года (в подборе персонала обязателен). Навыки телефонных и очных...

Подбор персонала (управленческий, линейный персонал). Организация мероприятий направленных на привлечение потенциальных кандидатов. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Адаптация сотрудников.

Наличие опыта по подбору персонала. Знание и владение источниками подбора (авито, hh.ru и пр.). Знание методик поиска и отбора, критериев...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (прямой поиск, работа с откликами). Проведение телефонных интервью и собеседований. Составление и размещение вакансий.

Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность и внимательность. Знание КДП.