Средняя зарплата рекрутера в Новосибирске

Строительство магистральных газопроводов, нефтепроводов большого диаметра. Капитальный ремонт магистральных газопроводов, нефтепроводов. Работы по монтажу металлоконструкций, в т.ч. РВС.

Опыт приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, оперативность.

Активный поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы. Ведение и обновление базы данных кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в IT-сфере. Знание предметной области и инструментария разработки ПО.

Переговоры с собственниками бизнеса и ЛПРами. Составление профиля должности сотрудников по потребности бизнеса. Подбор и оценка персонала (без массового).

Есть опыт подбора персонала или есть желание получить его. Есть мотивация развиваться и трудиться. Есть желание хорошо зарабатывать.

Вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии на закрепленной территории. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов...

Высшее или среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Подбор офисного персонала (рекрутеры, ресёчеры на массовый подбор). Проведение личных собеседований и блиц интервью. Частичная адаптация сотрудников: проведение welcome дня...

Опыт работы в подборе персонала от года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Готовность оставаться на связи в нерабочее...

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Опыт работы в подборе персонала будет плюсом. — Структурное мышление. — Способность работать в режиме многозадачности. — Ориентация на результат, доброжелательность, самоорганизованность. —

Работать с входящим потоком соискателей, проводить очные собеседования с кандидатами (без первичных телефонных интервью). Вести поиск специалистов на позицию Брокер...

У тебя есть опыт работы в HR/ продажах. Ты инициативен и готов к изменениям и динамичной работе.

Проведение собеседований: очные и онлайн собеседования с подходящими кандидатами, чтобы лучше узнать их и оценить потенциал. Оценка кандидатов: анализ профессиональных...

Ты имеешь опыт в продажах, подборе или клиентском сервисе (телемаркетинг/колл-центр/работа с клиентами и т.д.).

Публикация вакансий на сайтах. - Поиск резюме и холодный обзвон кандидатов (по необходимости). - Отбор кандидатов. - Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата. -

Высшее образование. - Опытом работы менеджера по персоналу либо специалистом по кадрам от полу года.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Массовый подбор персонала на различные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе работы (направление на стажировку, контроль...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Задача по отделу продаж и направление СМР – найм и работа с сотрудниками: поиск и подбор персонала, оценка, проверка/тест, найм...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Личная эффективность в подборе персонала разных позиций - от рабочих до ТОП.

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Участия в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия. Подготовка обзоров и отчетов по рынку...

Отличные коммуникативные навыки. Знание основных методик подбора персонала. Умение работать с job сайтами, базами данных и социальными сетями.

Поиск и подбор персонала, массовый и точечный подбор (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонного интервью, проведение собеседований, ведение...

Опыт работы в сфере подбора и найма персонала не менее 1 года. Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления...

Какие задачи предстоит выполнять: -Полный цикл подбора линейного персонала. -Ведение кандидата до трудоустройства, информационная помощь, помощь в адаптации персонала. -

Ты нам подойдешь, если: придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора...

1.Размещение продающих объявлений о найме на различных job площадках. Анализ резюме. Проведение предварительных телефонных интервью. 2. Проведение индивидуальных и групповых...

Территория - для человека. - Проведение полного цикла подбора персонала для компании. - Проведение собеседований, оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. -

Опыт работы в подборе персонала/опыт работы в сфере продаж. - Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим потоком информации. -

Рекрутинг персонала: поиск, привлечение, оценка (конструкторы, архитекторы, главные инженеры проектов). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Проведение очных интервью в...

Успешный опыт закрытия подобных вакансий. Умение убеждать, «продавать» компанию. Нацеленность на результат.

Поиск новых исполнителей (электриков, компьютерных мастеров и.т.д.) на разовые задания наших клиентов. Проведение инструктажа исполнителей по требованиям заказчика...

Уверенные навыки работы с ПК. Внимательность к деталям и способность быстро ориентироваться в информации. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и оценка их соответствия. Взаимодействие с кураторами и линейными...

Принимать заявки на подбор персонала (Инженерно-технический персонал). Искать новых сотрудников через hh.ru, интернет, центры занятости и т.д..

Опыт закрытия вакансий. Развитые коммуникативные навыки. Высшее образование. Готовность работать в режиме многозадачности (умение сосредотачивать внимание на параллельных задачах). Креативность.

Интересен опыт работы с аналогичными задачами: поиска и оценки специалистов высокой квалификации, поддержания процессов адаптации. Нам нужен эмпатичный человек, готовый...

Подбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав. производством до грузчиков, уборщиц). Размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Рассматриваем кандидатов с активной жизненной позицией и желанием зарабатывать, готовых много звонить и...

Составление и размещение вакансий. Разбор откликов - рассылка сообщений. Обеспечение постоянного потока кандидатов по вакансиям компании. Внесение необходимой информации по кандидатам.

Интерес к сфере HR и желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, клиентоориентированность и инициативность. Начальный уровень знания проведения...

Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности: монтажники, сварщики, разнорабочие и т.д.) в строительной сфере. Формирование профиля вакансии совместно...

Опыт работы рекрутером по массовому подбору от 1 года (желательно в строительной сфере). Понимание специфики подбора рабочих специальностей в строительстве.

Закрывать вакансии, массовый подбор. Проводить телефонное интервью, личные интервью. Подтверждать явку кандидатов на собеседования. Участие в проведении оценочных процедур.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...