Средняя, максимальная и минимальная зарплата рекрутера в Москве
Средняя зарплата рекрутера в Москве в апреле составила 97 624 рубля, что на 1.17% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 96 496 рублей..
Максимальная зарплата 700 000 рублей, минимальная 12 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 12 000 рублей |
| Средняя | 97 624 рубля |
| Максимальная | 700 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты рекрутера в Москве со средним доходом
Средняя зарплата рекрутера 97 624 рубля, средняя зарплата по Москве 123 806 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата рекрутера | 97 624 рубля |
| Средняя по Москве | 123 806 рублей |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты рекрутера в Москве по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 97 624 рубля |
| Март 2025 | 96 496 рублей |
| Февраль 2025 | 95 225 рублей |
| Январь 2025 | 95 299 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 96 823 рубля |
| Ноябрь 2024 | 95 888 рублей |
| Октябрь 2024 | 82 377 рублей |
| Сентябрь 2024 | 83 895 рублей |
| Август 2024 | 81 130 рублей |
| Июль 2024 | 81 997 рублей |
| Июнь 2024 | 85 161 рубль |
| Май 2024 | 86 360 рублей |
Свежие вакансии рекрутера в Москве
Специалист по подбору персонала
Риквэст-Сервис
Своевременное комплектование подразделения персоналом требуемых профессий. Определение потребности подразделения в кадрах. Составление профиля вакансий и свободных рабочих мест.
Высшее образование, неоконченное высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Активный пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала
Major Ассистанс
Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники). Самостоятельное размещение вакансий.
Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). Ответственность, исполнительность.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (массовый подбор)
ГК АВТОРУСЬ
Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
Наука Подбора
Блок точечного подбора персонала. Закрытие в месяц от 2-х вакансий (минимальный план - 2 закрытые вакансии в месяц).
Опыт работы в HR от полугода. Опыт подбора персонала, ведения телефонных собеседований от 10 минут или видео-собеседований.
Рекрутер (работа с чатами WA и ТГ)
СмартСтафф
Размещение вакансий в чатах WA и TG каналах, работа с кандидатами. Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в...
Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.
Рекрутер в онлайн-школу
KRAUZ
Проводить первичные телефонные интервью. — Назначать собеседования с руководителем.
Быть на связи, быстро реагировать и кайфовать от процесса. Можно без опыта. Стрессоустойчивость. Ориентированность на результат. Позитивное мышление.
Talent Acquisition Specialist/Рекрутер
Spinbetter
Ведение полного цикла рекрутинга: от разработки стратегии сорсинга, написания эффективных текстов вакансий и формирования профиля кандидата до финальных переговоров с...
Имеет от 2 лет успешного опыта в закрытии Non-Tech вакансий. Готов к высокому темпу работы: умеет одновременно вести переписку...
HR менеджер/рекрутер
Финправда
Менеджер по продажам (Offline/точечный подбор). Менеджер КЦ (удаленный формат, массовый подбор). Менеджер КЦ (Offline/точечный подбор). Юрист/помощник юриста...
Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Навыки успешного проведения видео интервью обязательно.
Рекрутер
IT Solutions Management International Pte. Ltd.
проведение собеседований с кандидатами на позицию “Программист”. - холодный поиск. - размещение вакансий. - изучение и оптимизация процесса подбора кадров. Предлагаем: - ежедневные зачисления...
HR-менеджер/рекрутер
EdTech Booster
Полный цикл подбора персонала (в среднем 3–5 вакансий в месяц): от формирования требований до первичного интервью. Далее кандидат будет...
Опыт в подборе персонала от 3 лет (in-house или кадровое агентство). Преимуществом будет профильное образование (психология, управление персоналом и...
Рекрутер
Магомедова Патимат Асхабалиевна
Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до выхода на работу. - Работа с различными каналами подбора (HH, LinkedIn, Telegram итд). -
Что ты будешь делать: - Опыт в техническом рекрутинге от 1 года. - Плюсом будет опыт подбора в трафике (Media Buyers и...
Рекрутер
TWMedia
Ищем рекрутера для подбора креативного продюсера / TikTok-креатора, который будет адаптировать виральные TikTok-кейсы под продукт (обучение английскому), создавать и тестировать креативы, писать сценарии и работать с AI-инструментами. Нужен опыт поиска кандидатов в Digital, инфлюенсер-маркетинге или контент-креативе.
Условия:
- График работы: удаленная работа, гибкий график
- Фиксированная оплата за выход сотрудника
- Чёткий KPI
- Возможность долгосрочного сотрудничества
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года
- Знание методов и техник подбора персонала
- Уверенные навыки ведения интервью
- Отличное знание рынка труда
- Коммуникабельность и целеустремленность
Обязанности:
- Подбор персонала по вакансиям компании
- Проведение собеседований с потенциальными кандидатами
- Анализ рынка труда и конкурентов
Ключевые навыки: Анализ компетенций, Оценка кандидатов, Поиск сотрудников, Проведение собеседований, Проведение тестов, Работа с рекрутинговыми платформами, Разработка вакансий
Рекрутер/Помощник HR-специалиста
Ветдокс
Поиск кандидатов через телефонное интервью на должность ветеринарного врача(база предоставляется). Без разбора откликов! - Отчёты по вакансиям (ведение статистики найма). -
Опыт работы от полугода. - Умение работать с популярными ресурсами в сфере поиска персонала (НН, Авито, соцсети). - Высокие коммуникативные способности.
IT-рекрутер
Козлова Анастасия Олеговна
Ведение полного цикла найма (поиск, отбор, проведение интервью). Взаимодействие с руководителями для понимания требований к должности и потребностей команды.
Знание систем отслеживания кандидатов (ATS) и инструментов поиска, например, LinkedIn
Рекрутер
Stockroom logistics
Размещение вакансий – вы будете публиковать объявления на job-сайтах, в соцсетях (группы, каналы, форумы), рассылать предложения или использовать другие эффективные...
Помощник менеджера по подбору персонала
ПРОФБИЗНЕС
Обязанности:
- Офисная работа
- Активные звонки (исходящие /входящие )
- Проведение собеседования с кандидатом
- Контроль кандидата во время рабочих дней
Требования:
- Активность в работе
- Выполнение поставленной задачи
- Выполнения KPI установленный каждому сотруднику
- Внимательность и стрессоустойчивость
Условия:
- В шаговой доступности от метро
- График пятидневка 5/2 суббота и воскресенье выходной, в праздники выходной
- Рабочее время с 9:00 до 17:30 в пятницу короткий день на 1 час
- Зарплата: ОКЛАД 50000 +БОНУС ЗА ОФОРМЛЕНИЕ СОТРУДНИКА +КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ НЕТ ПОТОЛКА. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ЖЕЛАНИЯ И ТРУДОЛЮБИЯ!
- Оформление официальное
- Выплаты два раза в месяц на банковскую карту без задержек.
Ведущий рекрутер
ИЛ-КО ГРУПП
Проведение полного цикла подбора персонала (продавцы-кассиры, складской персонал, бухгалтерия) : от размещения вакансий до проведения собеседований и принятия решений о...
ОПЫТ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!!! НАЛИЧИЕ СВОЕЙ БАЗЫ ПО РОЗНИЦЕ БУДЕТ ВАШИМ ПРИЕМУЩЕСТВОМ. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...
Специалист по подбору персонала
РЕСО-Гарантия
Зона ответственности:
- Создание, расширение и поддержка группы специалистов.
Основные задачи:
- Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах);
- Проведение первичных собеседований (по телефону, онлайн, в офисе);
- Назначение собеседований с руководителем (в офисе);
- Сопровождение кандидатов, оформление документов (направление на обучение, контроль, оформление договоров);
- Ведение базы кандидатов;
- Выполнение планов по подбору;
- Отчетность о проделанной работе.
Будет полезным:
- Опыт работы в рекрутинге, продажах;
- Умение управлять собственным временем;
- Обучаемость;
- Коммуникабельность, тактичность, грамотная речь;
- Умение слушать и слышать кандидата, делать непредвзятые выводы;
- Ориентация как на личный, так и командный результат.
Условия:
- Испытательный срок – до 3-х месяцев;
- Ежемесячная ЗП 70 000 руб. + прозрачная система бонусов;
- Возможность льготного страхования;
- Возможность дополнительного (параллельного) заработка;
- Бесплатное обучение;
- 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18;
- Гибкий график, возможность частично удаленной работы (при выполнении требуемого объема работы).
Менеджер по подбору автозапчастей для грузовых автомобилей
Магазин Автозапчастей/ООО "СТАФФ ЛИДЕР"
Магазин автозапчастей работает с 1993 года. В наш дружный коллектив приглашаем Менеджера по подбору автозапчастей для Грузовых отечественных автомобилей (МАЗ, КАМАЗ, ГАЗ, УАЗ) .
Обязанности:
- Подбор автозапчастей по электронному каталогу;
- Консультация клиентов магазина по автозапчастям МАЗ/КАМАЗ/ГАЗ/УАЗ;
- Работа с кассовым аппаратом (обучаем в процессе работы);
- Работа с клиентами по стандарту обслуживания;
- Выкладка товара на витрины и стеллажи в торговом зале, поддержание порядка витрин, стеллажей, замена ценников.
Требования:
- Детальное знание устройства грузовых отечественных автомобилей;
- Опыт в розничной сети по продаже автозапчастей;
- Знание электронных каталогов автозапчастей для грузовых авто;
- Коммуникабельность, ответственность, желание обучаться и развиваться в автомобильном бизнесе.
Условия:
- Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации;
- Отпуска и больничные оплачиваются;
- График работы: 2/2 по 12 часов (присутствуют и дневные, и ночные смены);
- Предоставляется бесплатное питание;
- ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц (без задержек);
- Развитая система наставничества;
- Тренинги внутри компании;
- Скидки сотрудникам на продукцию компании;
- Территориально ближайшие станции метро Новогиреево, Новокосино, Выхино
Рекрутер (точечный найм)
EzoVision
1. Организация и проведение подбора персонала под руководством HRD. 2. Первичный сорсинг и коммуникация с кандидатами, рассылка тестовых заданий (при...
3. Вы максимально ответственный сотрудник, считающий, что
HR- рекрутер
TopComputer
Поиск и привлечение талантливых специалистов для нашей команды. Проведение первичных интервью с кандидатами. Работа с джоб-ресурсами (поиск резюме, взаимодействие...
Горящие глаза и желание учиться:Вы готовы активно впитывать знания и развиваться под руководством опытного наставника. Открытость новому: Для вас...
Рекрутер фрилансер
Евразийская Торговая Компания
Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики, и т.д.) на объекты в Москве и Московской области( вахтовый метод работы).
Аналогичный опыт работы.
HR-менеджер/Специалист по подбору персонала
ЭКО центр
Обязанности:
-Подбор для холдинга:
для строительной деятельности,
для проектной работы,
для животноводства.
- точечный подбор персонала, массовый подбор.
- первичная адаптация подобранных работников;
Требования:
- профессиональный и креативный подход к своим обязанностям;
- владение альтернативными методами подбора персонала, обязателен опыт работы такими методами;
- умение работать с большим количеством вакансий и быстро их закрывать.
Условия:
-
Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании.
-
Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги , оказываемые в нашей Компании.
-
Работа в комфортном офисе .
-
Обучение и развитие в Компании.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя.
-
Офис недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.
Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Рекрутер / HR-специалист
Rich Witches
Принимать участие в проведении брифа Заказчиков. Составлять продающее описание вакансий и размещать их на подходящих ресурсах. Искать нужных кандидатов с...
Инициативный специалист, который любит свое дело и увлечен им. Тот, кто имеет опыт в подборе ключевых сотрудников. Специалист, знающий текущие...
Senior Рекрутер (edtech)
ЕГЭLand
Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 5-6 вакансий в месяц). Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком...
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? Опыт закрытия продуктовых вакансий в edtech ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года. Успешные кейсы закрытия от 5...
Рекрутер (Недвижимость, Дубай)
One Broker Group
Вести одновременно 10–15 открытых вакансий, в основном на позиции брокеров и сейлзов. Выстраивать и поддерживать эффективную воронку найма.
Вы закрыли 50+ наймов за последний год, желательно — в продажах, агентствах или динамичных средах. Вам комфортно работать с большим...
Рекрутер
Хайджамп
Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонного интервью и направление кандидатов на объект.
Опыт работы по подбору персонала - любой. Опытный пользователь офисных программ. Внимательность, доброжелательность, умение общаться с людьми.
Рекрутер / HR-менеджер
Бизнес Лёрнинг Технолоджис Партнерс
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных и талантливых специалистов. Активный поиск кандидатов на всевозможных площадках. Интервью по телефону и...
Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения. Опыт работы в найме персонала более...
SMM менеджер по подбору персонала (удаленно)
DAS GROUP PLUS
Обязанности:
·
Полное администрирование групп и
страниц по подбору персонала
·
Ежедневные обновление страниц.
·
Увеличение количества подписчиков.
·
Обеспечение потока соискателей
(лидогенерация), эффективная работа по конверсии трафика из социальных сетей.
·
Развитие сети аккаунтов.
·
Разработка SMM-стратегии.
·
Ведение отчетности.
Требования:
Опыт работы от одного года в аналогичной должности;
Наличие портфолио, результатов и проектов;
Высокий уровень инициативы;
Знания графического редактора;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Оклад+KPI;
Рекрутер
J lingerie
Ведение полного цикла подбора персонала (особенно массового) — от заявки до выхода сотрудника. Подбор специалистов для маркетплейсов (менеджеры по работе с...
Опыт работы на позиции HR-менеджера от 6 мес. Обязателен успешный опыт массового подбора, желательно в e-commerce или fashion...