Средняя зарплата рекрутера в Краснодаре

Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы...

Опыт работы рекрутером в сфере Хорека от 1 года. Знание специфики подбора персонала для ресторанного бизнеса и розничной торговли.

Холодный поиск кандидатов и работа по откликам. Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Проведение первичных интервью и...

Высшее образование (преимущественно по специальности "Управление персоналом"). Опыт работы в области подбора персонала желателен (но рассматриваем кандидатов без опыта, прошедших...

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Качественное составление профиля должности и оформление вакансий. Размещение вакансий на job-ресурсах.

Опыт работы от одного года. Готовность работать в режиме многозадачности. Активность, позитив, целеустремлённость. Ориентированность на результат. Готовность обучаться и развиваться...

Основная задача - закрытие массовых вакансий по заявкам коммерческого и операционного департамента, а также ресечинг вакансий БЭК офиса.

Что мы хотим видеть от наших кандидатов: Релевантный опыт от 2-х лет, подтвержденный успешным результатом. Как преимущество - опыт подбора...

Подбор кандидатов на открытые позиции (ресурсы в виде пакета на HH.ru и Авито в наличии) , не масс подбор!

Опыт в подборе персонала от 3-6 месяцев. Активность, выраженные коммуникативные навыки. Желание развиваться в HR сфере.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Размещение объявлений в СМИ, мониторинг рынка труда. Проведение телефонных интервью с соискателями, обработка входящего потока. Ведение отчетности.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь, способность работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Officе.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и отбор кандидатов: Разработка и реализация стратегий поиска и отбора кандидатов на различные позиции. Ведение интервью: Проведение предварительных и...

Опыт работы: Не менее 2 лет в сфере подбора персонала. Навыки коммуникации: Отличные навыки общения и переговоров. Аналитические навыки: Способность...

Четкие процессы без хаоса – все коммуникации между отделами строго регламентированы. Вести полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата.

14-летний опыт работы. Лидерские позиции на рынке и амбициозные цели компании которые расписаны на 5 лет и 10 лет.

Подбор персонала в торговые залы. Помощь в подборе сотрудников на инвентаризацию. Проведение телефонных интервью. Доведение кандидатов до выхода на работу.

Опыт работы на похожей должности. Коммуникабельность. Трудолюбие. Стрессоустойчивость.

Полный цикл подбора персонала ( от разнорабочего до рук-ей). Адаптация сотрудников. Работа с HR брендом компании (проведение встреч с увольняющимися...

Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от 1 года. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность...

Осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами.

Готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в...

Полный цикл подбора персонала. ⦁ Активный поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников ( HeadHunter, профессиональные сообщества и т.д.). ⦁

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. ⦁ Умение работать с большим объемом информации. ⦁ Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык...

Поиск, отбор и найм сотрудников. Формирование профиля должности и размещение вакансий (подбор площадок для публикации, а также анализ их эффективности).

Опыт работы в аналогичной должности. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Знание Excel, Word.

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Подбор персонала по заявкам руководителя. Работа с job сайтами и альтернативными источникам. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе...

Высшее образование. Знание ПК: MS Office (Word, Excel), Битрикс24-желательно. Опыт работы от 1 года. Опыт работы в строительной...

Подбор персонала по заявкам руководителя. Работа с job сайтами и альтернативными источникам. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе...

Высшее образование. Знание ПК: MS Office (Word, Excel), Битрикс24-желательно. Опыт работы от 1 года. Опыт работы в строительной...

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Разработка и публикация вакансий на hh.ru и других платформах (SuperJob, Avito...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительной сфере. Опыт работы с площадками hh.ru, SuperJob, Avito, специализированными...

Проводить телефонное интервью с потенциальными кандидатами, которые оставили отклик на вакансию. По результатам интервью записывать человека на смену, передавать заявку...

Активный поиск персонала для розничной сети. Использование различных площадок и инструментов поиска персонала. Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с...

Опыт работы в call-центре от года или в аналогичной роли. Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных...

О компании и найме в цифрах. Своя учебная платформа для клиентов и сотрудников. Мониторинг вакансий, у которых истекает срок размещения...

На рынке более 5 лет.

Что будет результатом твоей работы: - Найденные новые каналы размещения вакансий. - Опубликованные вакансии в разных источниках. - Проведенные первичные собеседования. -

У тебя есть опыт активного поиска кандидатов.

Первичный обзвон тёплой базы исполнителей (линейный персонал: грузчик, разнорабочий, упаковщик, комплектовщик, дорожный рабочий т.д). Помощь в регистрации в приложении...

Знание ПК на уровне продвинутого пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Ты будешь играть важную роль в процессе подбора...

Подбор кандидатов на требуемые позиции. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Массовый набор. Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года. Готовность к активному темпу работы. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Прозванивать потенциальных кандидатов, которые оставили отклик на наши вакансии. Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на...

Готовность к обучению. Наличие компьютера или ноутбука с камерой. Высокая скорость интернета. Наличие гарнитуры с шумоподавлением.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Ты будешь играть важную роль в процессе подбора...

Поиск, отбор и найм сотрудников. Формирование профиля должности и размещение вакансий (подбор площадок для публикации, а также анализ их эффективности).

Обязателен опыт работы в точечном подборе. Опыт "холодного" поиска, умение "продавать" вакансию. Желательно наличие профильного образования или курсов.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.