Средняя зарплата рекрутера в Краснодаре

Офис, где кофе не заканчивается, а принтер не жуёт бумагу .

От вас: - Умение говорить по телефону так, чтобы собеседник не путал вас с автоответчиком. - Навыки переговоров уровня «Убедил бы кота...

Подбор персонала любой сложности по всей России. - Поиск персонала по требованию заказчика. - Составление текстов вакансии. -Размещение вакансий на различных площадках. -

Функционал менеджера по подбору: Проводить телефонные интервью с потенциальными кандидатами, оставивших отклики на наши вакансии. Рассказывать кандидатам условия вакансий и...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Ты будешь играть важную роль в процессе подбора...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Формирование отчетности по отделу кадров(опыт специалистом отдела кадров приветсвуется). Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала...

Подбор персонала.

Наличие смартфона или ПК. Позитивный настрой).

Активная работа по поиску и подбору персонала: Размещение вакансий на популярных ресурсах, первичные интервью по телефону, отбор кандидатов по требованиям...

Умеешь быстро обрабатывать информацию, легко общаешься с людьми и организуешь свой рабочий день. Опыт в подборе персонала – приветствуется, но не...

Осуществлять поиск кандидатов на вакансии разного уровня. Проводить оценку персонала. Осуществлять первичное сопровождение в первые дни работы нового сотрудника.

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 1 года обязателен. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами.

Готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в...

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов(авито,ХХ, и др.), размещение вакансий на разных...

Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала. Умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу.

Массовый подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью. Адаптация персонала (координация по...

Грамотная устная речь. Внимательность и ответственный подход к работе. Желание учиться, развиваться, и добиваться высоких результатов в работе и иметь...

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Опыт в подборе желателен, но не обязателен. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных...

Полный цикл подбора персонала. ⦁ Активный поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников ( HeadHunter, профессиональные сообщества и т.д.). ⦁

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. ⦁ Умение работать с большим объемом информации. ⦁ Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык...

Работа с документами. Приём звонков. Подбор персонала.

Ответственный. Коммуникабельный. Грамотрая устная и письменная речь.

Активно искать и подбирать персонал с использованием различных источников (неограниченный доступ к работным сайтам предоставляется). Хантить (мониторить обстановку конкурентов, общаться...

Активен, готов к разъездному характеру работы (наличие автомобиля и готовность использовать в работе - обязательно). Самостоятелен (зная круг своих задач был...

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Разработка и публикация вакансий на hh.ru и других платформах (SuperJob, Avito...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительной сфере. Опыт работы с площадками hh.ru, SuperJob, Avito, специализированными...

Поиск и подбор линейного персонала (аниматоров) для работы в отелях на курортах Краснодарского края, Крыма и Абхазии (вахтовый метод работы).

Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала.

Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.

Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Активный поиск кандидатов через профессиональные сети и другие онлайн-ресурсы. Консультирование кандидатов по вопросам карьерного роста и перспектив в компании.

Опыт работы в подборе IT специалистов от 4 месяцев. Знание основных методов поиска и подбора IT-специалистов. Уверенный пользователь ПК...

Анализ и мониторинг рынка труда. Составление описания вакансии. Публикация вакансий на сайте hh и других площадках. Телефонное интервью и презентация...

Обладаешь отличными навыками коммуникации. Есть наличие стабильного интернет соединения и ПК с технической возможностью проводить видеозапись и сохранять её на...

Прямой поиск линейного персонала (сварщики, монтажники, слесари и т.д.). Отбор подходящих резюме, первичное телефонное собеседование. Работа с большим потоком...

Обязателен опыт работы в подборе массового и линейного персонала! Работа с различными Job-сайтами. Профильное образование - желательно. Стрессоустойчивость, самостоятельность.

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Работа в офисе, удалённый формат НЕ ПРЕДУСМОТРЕН! Составление и размещение массовых и точечных вакансий на job сайтах. Качественная обработка резюме...

Опыт работы рекрутёром от полугода. Готовы рассмотреть начинающего специалиста, если есть готовность к обучению. Профильное образование не обязательно, но будем...

Подбор кандидатов на требуемые позиции. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Массовый набор. Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года. Готовность к активному темпу работы. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

заниматься подбором персонала на точечные позиции в ресторан. - проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. -

Опыт в аналогичной должности. Интерес к сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция, инициативность.