Средняя зарплата рекрутера в Казани

Представлять кандидатов руководителям и помогать принимать решение. Поддерживать связь и отвечать на вопросы на всех этапах подбора.

Обострённое чутьё на таланты. Дар убеждения. Стрессоустойчивость уровня Камикадзе. Жажда знаний.

Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий. - Размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах. - Обзвон кандидатов и проведение...

Высшее образование (желательно). - Опыт работы на аналогичной должности желателен. - Высокая организованность и способность работать самостоятельно. - Стремление к личностному и профессиональному...

Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...

Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.

Полное ведение вакансий уровня топ-менеджмента (C-level, директора, руководители департаментов) и позиций, курируемых собственником компании. Поиск кандидатов через альтернативные...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, включая успешное закрытие руководящих позиций. Навыки работы с нетривиальными методами поиска: умение находить...

Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу...

Необходимые опыт и навыки: — Чёткая дикция, грамотная речь. — Навыки использования Google Sheets и Telegram (версия для компьютера). — Опыт в подборе...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях. Анализ резюме, отбор кандидатов согласно требованиям к профилю должности. Проведение первичных телефонных...

Если опыта недостаточно - то всему научим, покажем как надо, главное это позитивный настрой, желание обучаться, желание работать с людьми.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ по...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться...

Обязанности: поиск кандидатов по всем имеющимся источникам. Проведение собеседования. Тестирование кандидатов. Предоставление сопроводительного письма по каждому кандидату. HR аналитика.

Высшее образование, техническое приветствуется. Опыт в аналогичной сфере от 2х лет. Хорошие грамотные письменные и устные коммуникации.

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

БЛЕСК - надежный поставщик услуг профессиональной уборки помещений, специализированных работ, с необходимым опытом, ресурсами, в том числе кадровым, материальным, техническим, технологическим.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Отличные коммуникативные навыки.

Отвечать за процесс найма персонала на вахту (рабочие специальности). Размещать и закрывать вакансии по имеющейся заявке. Организовывать собеседования с кандидатами...

Имеет опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Позитивная жизненная позиция.

Контроль вывода персонала, поиск сотрудников, составление графиков, табелей выхода сотрудников.

Коммуникабельность, Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, навыки работы с ПК, наличие ПК, возможность всегда быть на связи. Опыт работы в аутсорсинговых...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Раздача визиток. Сбор контактов заинтересованных кандидатов.

Умение общаться с людьми.

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Размещение вакансий на работных сайтах (hh, trudvsem, профильные рабочие сайты). Ведение отчетности (корректное ведение таблиц вакансий). Подбор производственного персонала.

Приветливость, доброжелательность. Умение и желание общаться с людьми. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Разбирать отклики кандидатов (заявки с карьерного сайта и hh). Ресерчить по вакансиям (в дальнейшем проводить первичные обзвоны и ставить встречи...

Развитое чувство ответственности. Внимательность и аккуратность. Готовность к работе с большим количеством рутинных задач. Владение навыками деловой переписки.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.).

Понимание основных принципов подбора. Ведение отчетности, аналитики. Активная жизненная позиция. Готовность и желание учиться и расти в профессии.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Предоставлять линейный персонал (уборщиц, посудомойщиц и горничных) в различные организации города на 1 день. Закрывать в день...

Общительный и коммуникабельный: легко общаешься по телефону, владеешь навыками деловой коммуникации. Опытный пользователь ПК: базовые знания и навыки работы с...

Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка откликов.

Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции). Гибкий и адаптивный – легко...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.

Навыки работы с ресурсами по привлечению кандидатов. Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Заниматься поиском и подбором персонала. - Размещать вакансий в интернет-ресурсах. - Работать с откликами на вакансии и совершать звонки. -

Требования к опыту работы и навыкам: - ЖЕЛАТЕЛЬНО знание поисковых интернет ресурсов для поиска кандидатов и наличие практических навыков работы с...

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата(в работе от10 вакансий, точечный подбор).

Знание специфики подбора IT специалистов и точечных позиций. Владение разными инструментами поиска кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение процесса подбора персонала на массовые и точечные позиции. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками). Работа с вакансиями на hh.ru и...

Желание развиваться в HR, если Вы без опыта, мы готовы обучать. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работы с программами (Microsoft Office...