Средняя зарплата рекрутера в Ижевске

Создание, размещение вакансий и подбор сотрудников. - Взаимодействие с интернет-ресурсами (авито, hh.ru). - Проведение первичных собеседований по телефону. - Работа с откликами...

Отличные коммуникативные навыки. - Грамотную речь. - Желание развиваться и учиться новому. - Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом.

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но если нет опыта, то наставник всегда поможет. Также приветствуется опыт в продажах.

Массовый подбор промо персонала через соц.сети, обработка горячих откликов и работа с холодной базой. Телефонные собеседования/видео-интервью с кандидатами.

Имеет опыт работы в BTL (промоутер, супервайзер, рекрутер, координатор) и в области массового подбора персонала. Умеет чётко и грамотно выражать...

Выполняемый функционал: Подбор работников корпоративного и индустриального питания (массовый, точечный: повара, кассиры, разнорабочие, технологи, менеджеры, возможно АУП). Еженедельная отчетность.

Знание платформ и методов по поиску персонала в том числе соц. сети.. Уметь грамотно "продать" вакансию. Знание ТК РФ (участие...

Определение тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах, в соц. сетях. Проведение первичных коммуникаций с кандидатами (обработка откликов, входящего потока...

Умеет принимать взвешенные решения, способен анализировать большие объемы информации, выделять ключевые моменты и принимать обоснованные решения. Легко находит общий язык...

Размещение вакансий на вахты на различных сайтах, в социальных сетях. Общение с кандидатами, проведение собеседований и доведение до трудоустройства.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до закрытия. Составление профиля кандидата и текстов вакансий совместно с руководителями.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, открытость и доброжелательность. Желание развиваться в сфере HR и...

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, аналитические способности, стрессоустойчивость. Развитый эмоциональный интеллект...

активный поиск и подбор персонала, согласно заявке. - размещение объявлений (вакансий) на поисковых сайтах, в соц. сетях. - проведение собеседований с кандидатами. -

умение работать с большим объемом информации. - высокая обучаемость. - уверенный пользователь ПК. - грамотная речь. - желание совершенствоваться и зарабатывать.

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе, продажах или колл-центрах будет...

Основная задача-поиск и подбор персонала на строительные площадки по всей России. Подбор квалифицированного персонала ( строительные специальности). Работа с входящими...

ГОТОВНОСТЬ К АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ ПО ТЕЛЕФОНУ!

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (линейный персонал: продавцы-кассиры, пекари, кухонные работники и т.д.).

ОБЯЗАТЕЛЬНО имеется Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Развиты навыки коммуникации и уверенное общение с кандидатами. Уверенное владение компьютером...

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, стрессоустойчивость, аналитические способности. Опыт работы в...

Подбор персонала через работные сайты и другие каналы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подписание договоров найма с новыми сотрудниками.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно использовать работные сайты и другие инструменты поиска кандидатов.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью. Формирование и управление штатом сотрудников на объектах.

Уверенно владеет ПК. Обладает отличными коммуникативными навыками. Проактивен, стрессоустойчив и умеет работать в динамичной среде.

Входящие и Исходящие звонки, переписка с соискателем (набираем кондукторов и сборщиков). Консультирование соискателей по вакансии и преимуществах компании, отработка возражений.

Опыт работы в массовом подборе от 3-х месяцев приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному...

Подбор персонала (Директора, администраторы, линейный персонал) . Размещение вакансий в открытых источниках . Проведение собеседований в кандидатами на административные должности .

Опыт работы в 1С ЗУП . Знания программ MS Offis,Excel обязателен . Активность, целеустремленность, ответственность . Коммуникабельность, инициативность , стрессоустойчивость .

Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...

Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...

Организация полного цикла подбора и найма персонала. ️ Написание системы адаптации и обучения персонала. ️ Поддержание и развитие корпоративной культуры. ️

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. ️ Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала. ️

Выстраивать правильно диалог с соискателем. Ориентироваться в рекламном потоке. Пользоваться, современными фишками, основных интернет платформ по поиску персонала.

Стремление зарабатывать. Позитив, креатив. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Поиск персонала (как квалифицированного, так и разнорабочих). Размещение объявлений на работных сайтах, группах. Организация и проведение собеседований с кандидатами.

Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение самостоятельно принимать решения. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность.

Выявление потребности в персонале. Оперативный подбор и развитие персонала. Анализ конкурентов и мониторинг заработных плат на рынке. Взаимодействие со всеми...

Знание методик подбора, оценки, мотивации персонала. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в должности от 2-х лет.

Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям компании. Выстраивание системы адаптации, обучения. Организация внутренних мероприятий, участие в развитии мотивационных программ.

Опыт работы в HR от 2х лет. Опыт выстраивания процесса адаптации, процесса обучения, выстраивания структуры компании. Умение находить подход...

28 лет на рынке производства ЛКМ. 400 + сотрудников. 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от года. Грамотная устная/письменная речь. Навык быстрого установления контакта с новыми людьми...

Формирование заявки на вакансию. Размещение заявок на поисковых площадках. Скрининг резюме и поиск контактов кандидатов всеми способами, включая нестандартные способы.

Высшее профессиональное по направлению: Управление персоналом/ Психология/ Менеджмент. Знание трудового законодательства. Знание технологии проведения собеседования. Знание компьютерных программ и специальных...

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия и строительные площадки России. Работа с ресурсами hh.ru, авито, ВК работа...

Опыт работы в массовом подборе персонала (желательно). Желание стабильно иметь высокий уровень доход. Умение работать на результат. Коммуникабельность.

Плавный ввод в должность, а также поддержку от вовлеченной команды и руководителя.

Опыта работы с базой кандидатов. Опыта проведения структурированного интервью. Опыта формирования плана задач на день и отчёта о проделанной работе.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Размещение вакансий и поиск резюме. Проведение первого интервью. Ведение базы данных.

Желание зарабатывать, не ограничиваться только окладом и развиваться в области подбора персонала. Преимущество — это опыт в подборе персонала или работа...