Средняя зарплата рекрутера в Ижевске

Выстраивать правильно диалог с соискателем. Ориентироваться в рекламном потоке. Пользоваться, современными фишками, основных интернет платформ по поиску персонала.

Стремление зарабатывать. Позитив, креатив. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе или продажах будет Вашим преимуществом.

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (оформление и размещение объявлений на сайтах, поиск и отбор резюме, расширение воронки кандидатов...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач, ответственность, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная и...

Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий в интернете, соцсетях, на телевидении и т.д.

Уверенный пользователь ПК. Активность, стремление зарабатывать, готовность к высокому темпу работы!!! Быстрая обучаемость, внимательность. Грамотная устная и письменная речь.

Выполняемый функционал: Еженедельная отчетность. Реклама на ведущих сайтах по поиску персонала предоставляется.

Знание платформ и методов по поиску персонала в том числе соц. сети.. Уметь грамотно описать вакансию. Знание ТК РФ (участие...

Размещение вакансий на различных платформах и поиск резюме. Обзвон кандидатов и проведение первичных интервью. Массовый подбор персонала для работы вахтовым...

Желание зарабатывать и развиваться в сфере HR. Умение работать на результат и достигать поставленных целей. Готовность обучаться и осваивать новые...

Создание, размещение вакансий и подбор сотрудников. - Взаимодействие с интернет-ресурсами (авито, hh.ru). - Проведение первичных собеседований по телефону. - Работа с откликами...

Отличные коммуникативные навыки. - Грамотную речь. - Желание развиваться и учиться новому. - Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом.

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но если нет опыта, то наставник всегда поможет. Также приветствуется опыт в продажах.

Поиск и подбор персонала для сети кафе быстрого питания. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и...

Размещение вакансий и первичное интервью с соискателями. Приём и распределение входящих звонков. Ведение корреспонденции (e-mail, входящая и исходящая корреспонденция...

Образование не ниже среднего-профессионального. Грамотная письменная и устная речь. Опрятный внешний вид. Хорошее владение современным офисным ПО и компьютерной...

Подбирать квалифицированных рабочих на промышленные предприятия. Проводить первичное телефонное интервью/собеседование с кандидатами. Размещать вакансии на различных ресурсах. Ведение CRM.

Ты с большим желанием учишься и стремишься к достижению результатов. Уверенно пользуешься компьютером. Опыт работы в данной сфере.

Размещение рекламы. Проведение собеседования по телефону. Запрос документов у работника, отправка на согласование и передача данных мастеру.

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности). Проведение собеседований. Проверка документов. Сопровождение оформления (даем пошаговую инструкцию).

Приветствуется опыт работы в подборе рабочих специальностей (сварщики, слесари, станочники, водители, строители,разнорабочие), либо опыт в активных продажах.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Подбирать квалифицированных и не квалифицированных рабочих на промышленные предприятия. Проводить первичное телефонное интервью/собеседование с кандидатами. Размещать вакансии на различных...

Желание работать и зарабатывать. Опытный пользователь ПК, умение пользоваться оргтехникой. Среднее-специальное/высшее образование.

Подбор линейного и квалифицированного персонала для объектов вахтового типа (строительство, производство, добыча и пр.). Проведение телефонных собеседований. Работа с внутренней...

Опыт подбора персонала от 1 года (опыт работы с вахтовым методом — будет преимуществом). Знание методов массового и точечного подбора.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до закрытия. Составление профиля кандидата и текстов вакансий совместно с руководителями.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, открытость и доброжелательность. Желание развиваться в сфере HR и...

#Менеджер по персоналу, рекрутер, HR-менеджер, подбор персонала, массовый подбор, подбор вахтового персонала, менеджер по продажам, специалист по работе с...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проведение массовых, индивидуальных, очных...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Массовый подбор персонала для работы вахтой по всей России. Сбор документов у кандидатов, ведение...

Желание зарабатывать. Умение работать на результат.

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, аналитические способности, стрессоустойчивость. Развитый эмоциональный интеллект...

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе или продажах будет Вашим преимуществом.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Отбор резюме, работа с холодной базой кандидатов, приглашение соискателей на собеседование, холодные звонки. Вести аналитику и отчетность по подбору кандидатов.

Грамотно и вежливо общаться с потенциальными кандидатами, заинтересовать соискателей. Просто и доходчиво доносить информацию. Мягко и ненавязчиво отрабатывать самые популярные...

Определение тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах, в соц. сетях. Проведение первичных коммуникаций с кандидатами (обработка откликов, входящего потока...

Умеет принимать взвешенные решения, способен анализировать большие объемы информации, выделять ключевые моменты и принимать обоснованные решения. Легко находит общий язык...

активный поиск и подбор персонала, согласно заявке. - размещение объявлений (вакансий) на поисковых сайтах, в соц. сетях. - проведение собеседований с кандидатами. -

умение работать с большим объемом информации. - высокая обучаемость. - уверенный пользователь ПК. - грамотная речь. - желание совершенствоваться и зарабатывать.

Подбор персонала через работные сайты и другие каналы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подписание договоров найма с новыми сотрудниками.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно использовать работные сайты и другие инструменты поиска кандидатов.

Подбор персонала (Директора, администраторы, линейный персонал) . Размещение вакансий в открытых источниках . Проведение собеседований в кандидатами на административные должности .

Опыт работы в 1С ЗУП . Знания программ MS Offis,Excel обязателен . Активность, целеустремленность, ответственность . Коммуникабельность, инициативность , стрессоустойчивость .