Средняя зарплата рекрутера в Иркутске

Размещение вакансий на различных платформах. - Массовый подбор линейного персонала. - Точечный подбор производственного, административного и управленческого персонала. - Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в сфере подбора персонала. - Знание методов подбора и оценки кандидатов. - Умение работать в команде и коммуникативные навыки.

Привлекать на работу кандидатов, находящихся в активном поиске! Никаких "холодных" звонков делать не нужно. - Взаимодействие с ограниченным кругом лиц(только...

Грамотная речь. - Ответственность и внимание к деталям. - Готовность работать под руководством наставника и учиться новому.

Осуществлять поиск кандидатов согласно заявкам от подразделений и заказчиков. - Определять стратегию поиска, целевую аудиторию и инструменты привлечения. - Размещать вакансии на...

Наличие образования - высшее/ среднее специальное, наличие программ профессиональной переподготовки. - Наличие успешного опыта работы в направлении подбора персонала от 2-х...

Размещение активных вакансий. Активный поиск и подбор персонала по заданным критериям (любыми эффективными способами). Анализ рынка труда. Проведение первичных собеседований.

Образование не ниже среднего специального. Грамотная устная речь. Опытный пользователь ПК. Готовность работать активно и в формате многозадачности.

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Готовность к работе в режиме многозадачности.

Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж (операторы на продажи, расклейщики, агенты), в т.ч. удаленных (массовый подбор).

Опыт в аналогичной должности будет преимуществом. Активность. Развитые коммуникационные навыки.

Доступ ко всем необходимым платформам для поиска и подбора персонала. Анализ и отбор резюме на соответствие требованиям вакансий.

Опыт работы в сфере подбора персонала (желателен, но не обязателен). Уверенное владение базовыми офисными программами (Excel, Word). Отличные коммуникативные навыки.

Отработка откликов на работных сайтах и в других источниках. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сбор документов для СБ.

Желателен опыт в подборе или активных продажах от 1 года. Законченное образование. Развитые коммуникативные навыки. Стремление зарабатывать.

Снятие заявки на подбор. Размещение анонсов вакансий. Отработка отклика и прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований (телефонные интервью, видео конференции).

Готовность работать в высоком темпе (около 40 вакансий в работе у одного рекрутера). Умение и желание выстраивать эффективное взаимодействие с...

Осуществлять полный цикл массового подбора персонала в пекарни и кондитерский цех. Вести внутреннюю отчетность связанную с подбором персонала и небольшой...

Опыт работы в подборе персонала. Интерес к профессии, желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь.

Качественный, оперативный подбор персонала для нашего производственного предприятия (вахтовый персонал, ИТР). Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда. Ведение необходимой документации...

Опыт работы в сфере подбора персонала желателен. Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик персонала и источников поиска.

Активный поиск, отбор, согласование персонала различного уровня на строительные участки (механизаторы, рабочие специальности, ИТР состав), офис. Составление профиля вакансии, размещение...

Опыт работы по закрытию вакансий специалистов, работающих вахтовым методом - желателен, опыт массового и точечного подбора. Способность работать в режиме многозадачности...

Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным кандидатам, сроках и других...

Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту...

Осуществление подбора персонала на вакансиям (90% вакансий производственный персонал). Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах и в...

Желательно опыт работы по подбору персонала. Знание источников поиска персонала. Активность, грамотная речь, коммуникабельность.

Поиск кандидатов на вакансии в различных источниках. Будет здорово, если ты уже на "Ты" с HH/ru и avito.

ТЫ готов общаться и взаимодействовать с большим количеством людей. ТЫ готов узнать какие люди нужны для работы в сфере гостеприимства...

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями для...

Опыт работы в подборе персонала. Отличное владение ПК. Знание и владение методиками активного и быстрого закрытия вакансий. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Массовый подбор. Проведение телефонных интервью. Сбор и проверка документов для трудоустройства. Контроль прохождения медицинских осмотров. Размещение вакансии на рекрутинговых сайтах...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Прием откликов от соискателей, отбор...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность. Навык оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

подборка резюме. * интервью по видеосвязи. *работа с адаптацией кандидатов. *поиск по всем возможным источникам: прямой поиск, работные сайты, социальные сети...

Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки. *У Вас все хорошо с самоорганизацией. - Проводим обучение лучшим техникам и...

Вести подбор по 2–3 клиентам параллельно (примерно 6–9 вакансий в работе). Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью, назначать встречи.

Опыт в подборе от 1,5–2 лет (если меньше, но ты очень проактивный и схватываешь на лету, всё равно...

Ведение и разработка ресурсной базы поиска сотрудников. Поиск сотрудников на сервисные и технические вакансии в городе Иркутске. Проведение собеседований с...

Профильное образование или опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Понимание миссии и задач HR направления. Желание развиваться как...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности (рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные отдаленные участки, в...

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию провизоров/фармацевтов, прямой поиск. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация работы специалистов по подбору.

Высшее образование. Навыки успешного ведения переговоров. Опыт успешной работы в подборе персонала или в отделе продаж. Развитые коммуникативные навыки.

Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от новичков до топ-спецов). Тесно работать с руководителями: вместе формировать...

Профильное образование будет преимуществом. Опыт в подборе персонала от 1 года (если закрывал сложные вакансии — расскажи об этом!).

Активный поиск и подбор персонала эффективными способами (вахта, офис). Мониторинг рынка труда. Проведение первичных собеседований. Сбор документов и курирование кандидатов...

Опыт успешной работы в подборе персонала. Знание эффективных методик подбора персонала. Нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе. Грамотная речь.

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей. Обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование...

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах...