Средняя зарплата рекрутера в Иркутске

Подбор актуальных площадок для поиска сотрудников. Ведение переговоров с потенциальными кандидатами. Передача данных о кандидате ведещему рекрутеру (менеджеру).

Опыт в рекрутинге (если нет опыта, то достаточно - опыта в продажах и всему научим). Навыки переговоров, высокий уровень коммуникабельности.

Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от новичков до топ-спецов). Тесно работать с руководителями: вместе формировать...

Профильное образование будет преимуществом. Опыт в подборе персонала от 1 года (если закрывал сложные вакансии — расскажи об этом!).

Поиск и привлечение кандидатов на строительные позиции через различные каналы. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Размещение объявлений на сайтах, в чатах на форумах. - Проведение первичных интервью. -Ведение базы откликов и отчётности.

Опыт в рекрутинге от 1 года. - Самостоятельность, ответственность, внутренняя мотивация. - Отличные коммуникативные навыки. -Умение работать с большим количеством информации. -

Размещение активных вакансий. Активный поиск и подбор персонала по заданным критериям (любыми эффективными способами). Анализ рынка труда. Проведение первичных собеседований.

Образование не ниже среднего специального. Грамотная устная речь. Опытный пользователь ПК. Готовность работать активно и в формате многозадачности.

Качественный, оперативный подбор персонала для нашего производственного предприятия (вахтовый персонал, ИТР). Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда. Ведение необходимой документации...

Опыт работы в сфере подбора персонала желателен. Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик персонала и источников поиска.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Размещение вакансий, проведение собеседований, оценка и отбор персонала. Сбор документов и курирование кандидатов...

Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Стаж работы не менее одного года желательно в подборе специалистов, работающих...

Ведение и разработка ресурсной базы поиска сотрудников. Поиск сотрудников на сервисные и технические вакансии в городе Иркутске. Проведение собеседований с...

Профильное образование или опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Понимание миссии и задач HR направления. Желание развиваться как...

Своевременное закрытие вакансий на участке "Вахта" (строительное направление). Разбор лидов (они есть каждый день), после чего холодный обзвон баз.

Желательно опыт работы в подборе или в активных продажах от 1 года, но рассмотрим кандидатов без опыта. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Готовность к работе в режиме многозадачности.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до первичного интервью со соискателями. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей...

Опыт необязателен, но приветствуется. Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Доступ ко всем необходимым платформам для поиска и подбора персонала. Анализ и отбор резюме на соответствие требованиям вакансий.

Опыт работы в сфере подбора персонала (желателен, но не обязателен). Уверенное владение базовыми офисными программами (Excel, Word). Отличные коммуникативные навыки.

Проведение холодного поиска кандидатов (массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью и приглашение на дальнейшее собеседование с менеджером по подбору.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде.

Проведение холодного поиска кандидатов (массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью и приглашение на дальнейшее собеседование с менеджером по подбору.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде.

Осуществление подбора персонала на вакансиям (90% вакансий производственный персонал). Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах и в...

Желательно опыт работы по подбору персонала. Знание источников поиска персонала. Активность, грамотная речь, коммуникабельность.

Массовый подбор. Проведение телефонных интервью. Сбор и проверка документов для трудоустройства. Контроль прохождения медицинских осмотров. Размещение вакансии на рекрутинговых сайтах...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию провизоров/фармацевтов, прямой поиск. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация работы специалистов по подбору.

Высшее образование. Навыки успешного ведения переговоров. Опыт успешной работы в подборе персонала или в отделе продаж. Развитые коммуникативные навыки.

Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками (принимать заявки на подбор персонала). Определять стратегию привлечения для вакансий (целевая аудитория и канал привлечения...

Имеет высшее образование. Имеет успешный опыт работы в направлении подбора персонала от 3-х лет. Имеет опыт работы найма производственного...

Консультирование соискателей по вопросам трудоустройства. Информирование кандидатов о доступных вакансиях. Проведение отбора и подбора кандидатов.

Без требования к опыту (предусмотрено обучение). Коммуникабельность и грамотная речь. Ответственность и обучаемость.

Массовый подбор. Проведение телефонных интервью. Сбор и проверка документов для трудоустройства. Контроль прохождения медицинских осмотров. Размещение вакансии на рекрутинговых сайтах...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...

Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...

Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...

+ Подбор персонала, качественное закрытие вакансий (административный и рабочий персонал). +Организация и координация мероприятий по адаптации персонала. + Выполнение поручений...

+ У Вас высшее образование (желательно: управление человеческими ресурсами, психология). + Имеете успешный опыт работы в подборе персонала или опыт...

Подбор рабочего персонала (водители, машинисты тяжелой строительной техники): поиск с помощью специализированных сайтов, телефонные интервью с соискателями, направление информации на...

Поиск и подбор линейного персонала и ИТР позиций на всех доступных ресурсах. Взаимодействие с участками для своевременного закрытия вакантных мест.

Высшее образование. Опыт работы с вахтовым персоналом от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...