Средняя зарплата рекрутера в Хабаровске

Активный подбор персонала (поиск и привлечение кандидатов). Использование различных источников, таких как социальные сети, профессиональные платформы и базы данных, для...

Умение эффективно общаться с кандидатами разных возрастов. Способность устанавливать хорошие отношения с людьми. Умение оценивать резюме и профили кандидатов, а...

Консультация соискателей по всем вопросам (профиль должности, условия, график). Осуществление прямого поиска кандидатов. Обработка поступающих анкет от соискателей.

Грамотная устная и письменная речь.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/откликов от соискателей. Отбор и общение с соискателями. Прием входящих звонков...

Опыт работы не требуется. Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Грамотная устная и письменная...

Размещение вакансий на работных сайтах с учетом специфики организации. Отработка откликов. Прием входящих звонков. Проводить первичные телефонные интервью с соискателями.

Опыт не требуется, но будет большим плюсом. Готовность звонить большому количеству людей. Высокий уровень самоорганизации. Ответственный подход к поставленным задачам.

Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.

Имеете минимальный опыт работы в сфере подбора персонала или готовы обучиться. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, рекомендации и т.д.). - Взаимодействие с hiring-менеджерами для...

Опыт работы рекрутером от 1 года (если опыта нет, но есть большое желание, то всему обучим). - Знание методов подбора персонала...

Поиск, подбор и оценка персонала, НН,РУ, другие работные сайты+ холодный поиск по базам. Контроль тестовых дней и адаптации сотрудников...

Желание обучаться и добиваться результата.Обучение в компании обязательно . Применение технологий компании позволяют выполнять планы по найму на 100%.

Совершать исходящие звонки кандидатам. ️ Информировать кандидатов о сотрудничестве с сервисом. ️ Помогать с вопросами по оформлению.

Грамотная устная и письменная речь. ️ Желание развиваться и зарабатывать в крупной компании!).

Хорошие коммуникативные навыки. Знание и умение использовать различные источники подбора (точечный подбор). Умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, нацеленность...

Проведение полного цикла подбора персонала: разработка вакансий, проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. Поиск кандидатов на различных платформах, в том...

Опыт подбора персонала от 1 до 3 лет. Владение методами холодного поиска кандидатов и умение их применять. Умение искать кандидатов...

Поиск и привлечение кандидатов через разные каналы. Отправлять большое количество смс, звонков. Сопровождение кандидатов на всех этапах — от первого контакта...

Проведение собеседований и оценка навыков.

Массовый подбор персонала, включая иностранных граждан (для водителей, машинистов и других вакансий). Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор...

Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Высокий уровень вовлеченности. Успешный опыт ведения от 20 вакансий одновременно.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (массовый/точечный подбор). Проведение собеседований, в том числе по телефону, оценка кандидатов.

Высшее образование , опыт работы рекрутером от 1-го года обязательно! Дополнительное образование в сфере подбора персонала (курсы, вебинары, тренинги и...

Подбор персонала. Ведение учета и отчетов по обучению. Обучение линейного персонала кассовому обслуживанию (50 % рабочего времени).

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).

Активный подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме...

Среднее профессиональное или высшее образование (любое). Готовность к активному обзвону холодной базы кандидатов. Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в...

Активный поиск кандидатов, работа с поступающими откликами с помощью интернет-ресурсов. Организация и проведение собеседований.

Готовы по максимум выкладываться и развивать свои профессиональные навыки в сфере продаж и подбора. Опыт работы в продажах будет вашим...

Взаимодействие с руководителями подразделений компании. - Составление и размещение объявлений о вакансиях в Интернет-ресурсах. - Консультирование соискателей о вакансиях по телефону. -

Навыки работы на ПК (MS Office: Word, Excel), знание поисковых Интернет-ресурсов. - Развитые коммуникативные навыки позволяющие наладить взаимодействие с руководителями...

Ведение полного цикла подбора (составление профиля должности, размещение вакансий на сайтах). Проведение телефонного интервью, холодные звонки. Проведение первичного собеседования и...

Опыт работы. Ответственность. Работать в режиме многозадачности.

Обязанности : 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии компании с помощью различных источников: размещение объявлений, поиск резюме на работных сайтах и...

3. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Требования : 1. Высшее образование по профилю. 2. Опыт работы в рекрутменте от...

Полный цикл подбора кандидатов (рабочие специальности, АУП, ИТР, вахтовый метод работы): Работа с источниками подбора: работные сайты, рекомендации, мессенджеры, социальные...

Готовность много общаться. Желательно наличие профильного образования (Управление персоналом, рекрутинг). Приветствуется опыт работы в прямых продажах. Проактивность, инициативность, отличные коммуникативные...

Звонить, иногда много звонить кандидатам. Проводить собеседование как лицом к лицу, так и по аудио. Составление текстов вакансий, размещение на...

Желание развиваться в сфере подбора. Готовность обучаться. Общительность и открытость.

Закрытие актуальных вакансий с предельным отставанием на 1 неделю + подбор и оформление резервных исполнителей по основным типам требуемых работ...

Активного, позитивного, любящего людей. Готового к сотрудничеству, и желающего помогать команде. Способного быстро принимать решения и активно их внедрять.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный и административный персонал). Работа с откликами кандидатов на вакансии...

Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы. Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года.

Подбор персонала на вакансии компании (рабочие специальности, ИТР). Работа с откликами, активный (самостоятельный) поиск кандидатов. Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опыт в рекрутменте желателен.

Подбор персонала на предприятие. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до момента...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП. Внимательность, ответственность, умение работать в...

Массовый подбор производственного квалифицированного персонала на объекты строительства на объектах в Хабаровском крае.

Высшее образование: Обязателен опыт работы в массовом подборе/подборе рабочих на вахту. Опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом...

Работа с заявками на поиск. Размещение объявлений. Отбор резюме, работа с откликами, приглашение на собеседование, организация и проведение собеседований. Отчетность.

Образование высшее. Хорошие коммуникативные навыки, общительность. Работа на результат. Опытный пользователь ПК, MS Office.

Вести подбор персонала в разных источниках. Организовывать процесс онбординга новичков компании: проводить welcome-встречу, коммуницировать с новичками, контроль прохождения учебного...

Нам нужен - "акула" HR или человек обладающий яростным желанием стать таковым. Человек с большим рвением к самореализации и достижении карьерных...

Массовый подбор специалистов (рабочие специальности, вахтовики). Публикация вакансий, просмотр откликов. Взаимодействие с кандидатами с помощью соцсетей, звонков, смс.

Опыт массового подбора персонала для производства. Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор специалист в отделения банка на территории Дальнего Востока и Забайкальского края. Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседования.

Быть готовым к постоянному общению по телефону с кандидатами. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь. Базовые знания ПК.