Средняя зарплата рекрутера в Екатеринбурге

Закрытие вакансий, а именно: - Публикация вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях. - Скрининг резюме. - Приглашение кандидатов на собеседование, организация...

Опыт работы на любой должности, предполагающей активное общение с людьми от одного года. - Доброжелательность, дружелюбие, хорошее чувство юмора . -

Подбирать и адаптировать новых сотрудников. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Консультировать собственников в вопросах построения команды.

Умение работать с командой и в офисе и на удаленке. Опыт построения команд с нуля, желание построить обновленную компанию совместно...

Звонки для привлечения кандидатов, а также работа с откликами и реферальным каналом. Организация и проведение собеседований. Согласование потенциальных кандидатов.

Энергичны и позитивно мыслите. Имеете опыт работы в сфере продаж/HR. Стремитесь к развитию. Опыт в подборе персонала желателен.

Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации до сотрудников.

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - начальный пользователь.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Поиск и подбор персонала на точечные позиции в in-house (не аутстаф) с использованием различных ресурсов и источников: UI/UX...

Более 2-х лет опыта в области рекрутинга Digital специалистов в in-house и 1 года IT специалистов.

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала. Выявление потребности в персонале совместно с руководителем. Проведение телефонных интервью с подходящими кандидатам.

Опыт работы в подборе от 1 года. Высшее образование. Опыт активного поиска кандидатов. Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, ответственность.

Проводить телефонные переговоры: рассказать о компании и вакансии, записывать на собеседование с руководителем. Вести переписку с кандидатами (мессенджеры, e-mail...

Законченное высшее образование. Готовность к большому количеству звонков. Грамотная речь, общительность, энергичность, позитив, нацеленность на результат.

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Участие в HR проектах компании. Сотрудничество с центром...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Подбор персонала всех уровней. Одновременно в работе от 9 до 20 вакансий (зависит от сезона). Активный подбор. Ресечинг. Корпоративная культура.

Опыт активного поиска и подбора персонала. Ресечинга. Согласования кандидатур с заказчиками. Многозадачность, стрессоустойчивость, способность проводить большое количество переговоров по телефону...

Обработка входящих/исходящих звонков от кандидатов и действующих сотрудников, работа с откликами/заявками. — Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в...

Уверенный пользователь ПК. — Умение и желание быстро учиться новому. — Стрессоустойчивость. — Нацеленность на результат. — Грамотная устная и письменная речь. —

Поиск резюме и публикация вакансий на специализированных сайтах. -Проведение телефонных переговоров с потенциальными кандидатами.

У тебя активная жизненная позиция. -Ты с большим желанием учишься и стремишься к достижению результатов. -Уверенно пользуешься компьютером. -

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job-сайтах. Проводить интервью с кандидатами.

Высшее образование. Опыт подбора и оценки персонала от 1-го года. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в разработке мотивационных программ.

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Способность анализировать рынок труда. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (точечный/ массовый подбор). Размещение вакансий, своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Менеджмент". Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенные знания ПК, развитые...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам, операторы call-центра). Ежемесячно к закрытию от 20 вакансий. Исходящие звонки (совокупно...

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call...

Точечный подбор персонала в сфере Media и Ed-Tech. Формирование стратегии поиска. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседования, оценка кандидатов...

EdTech — Образовательные продукты по развитию финансовой грамотности с применением современных технологий, которые можно найти на различных обучающих платформах и, в...

Задачи, которые ждут тебя в команде: поиск новых сотрудников в разные отделы, а так же ведение кандидатов от собеседования до...

Если у тебя нет опыта работы, но есть большое желание освоить эту профессию, то мы с радостью научим и все...

Набор исполнителей на проект "Самокат". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж билайн. Размещать вакансии в открытых источниках. Дистанционный формат работы.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Екатеринбург, города Сибири) . Размещение объявлений о поиске сотрудников. Организация и проведение собеседований...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Точечный подбор кандидатов от линейных специалистов до топ-менеджеров. Активный поиск кандидатов. Отслеживание резюме в различных источниках. Отбор кандидатов (собеседование...

Активная жизненная позиция. Знание различных технологий подбора и оценки кандидатов. Умение оценивать и понимать необходимость в персонале. Опыт работы в...

Разбор откликов согласно предоставленному профилю должности. Оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора предоставленными инструментами компании (анкета google, edler pro...

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.

Обработка входящего потока звонков по вакансиям, консультации соискателей. Холодный поиск и отбор кандидатов по заявкам (вахтовый персонал и др.).

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года приветствуется. Желание работать в командном режиме. Добросовестный отбор, работа на...

Поиск и подбор кандидатов через HH.RU , Авито , Telegram-чаты, рекрутинговые базы и др. - Проведение собеседований, онлайн собеседований (интервью). -

Знание рынка труда и современных методов рекрутинга. - Навыки работы с инструментами : HeadHunter, Авито , Telegram-поиск. - Умение быстро анализировать резюме. -

Поиск кандидатов на вакансии ( младший медперсонал). Ведение отчетности. Участие в корпоративной культуре.

Желание развиваться в компании. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Внимательность к деталям.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Ты будешь привлекать лучших специалистов на точечные вакансии — от поиска резюме до выхода кандидата на работу. Например, искать кандидатов на...

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.