Средняя зарплата рекрутера в Челябинске

Профессиональный подбор персонала (90% времени) на разноплановые позиции: менеджер по продажам, менеджер по проектам, аналитик, маркетолог и другие.

Стремится к выполнению планов и достижению результатов.

Предлагаемый функционал: 1. Организация подбора персонала и своевременное закрытие вакансий в соответствии с планами развития филиалов. 2. Организация проведения собеседований...

Высшее образование. Уверенное пользование MS Office. Знание трудового законодательства. Грамотная речь, коммуникабельность. Личные качества: Ответственность, внимательность, умение работать с большим...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Проводить интервью с кандидатами по собственной базе. Заполнять форму на лендинге.

Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов, базу кандидатов не предоставляем! Наличие ПК или телефона для работы.

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии (линейный персонал - в основном массовый подбор, точечный подбор - работать по системе Executive search).

Знаете методики подбора персонала, умеете проводить оценку компетенций. Вы настроены на общение. Готовы совершать "холодные" звонки. Креативны, умеете находить нестандартные...

Профессиональный подбор персонала (90% времени) на разноплановые позиции: менеджер по продажам, менеджер по проектам, аналитик, маркетолог и другие.

Стремится к выполнению планов и достижению результатов. Умеет найти ответ на любой вопрос. В идеале по образованию психолог.

Активный поиск и подбор кандидатов для массовых позиций. Размещение вакансий на платформах и в социальных сетях. Проведение первичных телефонных собеседований.

Задачи, которые ждут тебя в команде: поиск новых сотрудников в разные отделы, а так же ведение кандидатов от собеседования до...

Если у тебя нет опыта работы, но есть большое желание освоить эту профессию, то мы с радостью научим и все...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Массовый подбор персонала. Проведение первичного телефонного интервью. Поддержка кандидатов на всех этапах подбора.

У вас есть опыт в подборе персонала. Вы коммуникабельны и вежливы, не боитесь общаться с людьми, знаете, что такое забота...

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (составление вакансий, проведение собеседований, показ рабочего места). Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на...

Опыт работы в должности HR от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Обработка входящих заявок на работу водителем по звонку или общению в чате. Консультация водителей по всем нюансам работы в такси.

Общительность и умение найти подход к каждому. Обучаемость и позитивный настрой. Готовность совершать звонки (у нас НЕ холодный обзвон, а...

Осуществление мероприятий по подбору персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов в период прохождения медицинской комиссии. Работа в автоматизированной...

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Юриспруденция". Опыт работы в отделе подбора персонала приветствуется. Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться.

Прием входящих звонков от соискателей (без холодного поиска). Работа с откликами, мессенджерами и соц.сетями через amoCRM (программе обучаем).

Желание развиваться в направлении HR (можно без опыта работы - научим). Грамотная, четкая речь. Доброжелательность и клиентоориентированность.

Проводить анализ рынка и выстраивать стратегию поиска. Вести полный цикл подбора (линейного, ИТР, узкопрофильного, дефицитного, ТОП персонала). Использовать методы прямого...

Опыт в рекрутинге от 2 лет (полный цикл подбора). Навык прямого поиска и умение работать с пассивными кандидатами.

Написание, размещение вакансий и продающих текстов. Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соц сети, мессенджеры). Проведение телефонных и очных...

Ищу в команду начинающего специалиста. Обучу от азов до профи! Вы получите не только знания, но и практический опыт.

Поиск кандидатов на открытые вакансии по плану. Работа с откликами и холодным поиском на ХХ ру и Авито.

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции в рестораны быстрого питания. Проведение телефонных и очных собеседований. Работа в программе CRM...

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel).

Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Работали в IT-сорсинге минимум полгода — будет плюсом. Умеете планировать своё время...

Поиск и подбор персонала. Профессиональная оценка персонала. Проработка алгоритмов поиска сотрудников. Формирование профиля должностей. Формирование структур заработной платы.

Опыт работы по специальности специалист по подбору персонала. Опыт взаимодействия с подрядными организациями. Опыт разработки профилей должности, разработка структур заработных...

Массовый и точечный подбор персонала на различные должности. Проведение поиска и привлечение кандидатов через различные каналы: объявления вакансий, социальные сети...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel). Умение работать в условиях многозадачности.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Холодный поиск кандидатов на работных сайтах / в соц. сетях. ️Скрининг резюме. ️Обработка входящих заявок и ЛИДов. ️Проведение первичных телефонных интервью. ️

Наличие обучающих материалов. ПРЕИМУЩЕСТВА: ️Без опыта работы.

Размещение вакансий на специализированных сайтах и в соц.сетях. Подбор кандидатов на свободные позиции. Работа с откликами, резюме соискателей. Поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная речь и четкая дикция. Доброжелательное отношение к...

Выполнять проектные задачи. Поиск кандидатов на открытые позиции в IT: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д. Согласование технических этапов интервью...

Огромное желание развиваться в сфере IT рекрутинга, маркетинга. Настойчивость и стрессоустойчивость. Нацеленность на результат, предусмотрен карьерный рост в IT рекрутинге.

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов по открытым вакансиям (направления: IT, Sales, бэк-офис). Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей.

опыт в точечном подборе 2+ лет. — личные качества и навыки: устойчивость к изменениям, критическое мышление, умение налаживать контакты и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Работой с базами резюме и сервисами для поиска персонала. Взаимодействием с руководителями отделов по вопросам подбора персонала. Размещением объявлений о...

Обожаешь общаться с людьми. Умеешь работать с большим количеством информации, структурировать и систематизировать её. Работаешь на результат. Владеешь навыками ведения...

Правильно обрабатывать входящий и исходящий поток соискателей, а также вести его корректный учет. Проводить интервью и оценивать продуктивность кандидатов.

Описывать портреты и вакансии, вызывая желание откликнуться. Если у Вас позитивный настрой и высокая активность. Отличаетесь настойчивостью и обладаете способностью...

Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный и пассивный поиск кандидатов (массовый и точечный подбор). Работа с откликами. Проведение телефонных и...

Уверенный пользователь ПК. Дисциплинированный и пунктуальный человек. Навыки общения с людьми. Возможность рассмотрения кандидата без опыта, ориентированного на обучение и...