Средняя зарплата рекрутера в Челябинске

Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность, сопровождать все этапы отбора: согласование профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт массового подбора персонала и подбора административно...

Составление профилей должности. Активный поиск персонала на открытые вакансии компании. Работа с различными источниками подбора (сайты, социальные сети, учебный заведения...

Интерес к сфере HR и стремление в ней развиваться. Желание работать с людьми и в потоке постоянных коммуникаций. Стрессоустойчивость.

Работой с базами резюме и сервисами для поиска персонала. Взаимодействием с руководителями отделов по вопросам подбора персонала. Размещением объявлений о...

Обожаешь общаться с людьми. Умеешь работать с большим количеством информации, структурировать и систематизировать её. Работаешь на результат. Владеешь навыками ведения...

Эффективный поиск и подбор персонала на различных площадках (сайты, объявления, взаимодействия с учебными заведениями и т.д.). Взаимодействие с руководителями...

Опыт подбора производственного персонала приветствуется. Знание и владение методиками подбора персонала. Умение устанавливать контакт с разными людьми, желание общаться, умение...

Составление профиля должности. Размещение сведений о вакансии на различных источниках (сайты, job-порталы, социальные сети, СМИ). Поиск и подбор персонала...

Высшее образование (Психология, Управление персоналом), либо профильные курсы. Опыт работы от 1 года. Интерес, умение и желание работать с людьми.

Ведение рабочих вакансий (10-15 вакансий в месяц), работа с откликами. Прямой поиск кандидатов, проведение первичных интервью.

У Вас есть желание работать в сфере HR и учиться новому. Профильное высшее или среднее специальное образование будет преимуществом.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

поиск, отбор и оценка резюме. - проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, выявление необходимых компетенций претендентов. - размещение вакансий на различных информационных...

Ищем открытого, коммуникабельного и стабильного сотрудника в связи с расширением сети филиалов, рады рассмотреть кандидата без опыта, главное для Вас...

Анализ рынка труда. Самостоятельный подбор и отбор персонала на любые вакансии компании: размещение объявлений, скрининг резюме, активный прозвон, обработка откликов...

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продажах обязателен. Опыт работы в массовом подборе(желательно). Умение общаться с людьми...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Планирование групп обучения: Выполнение KPI.

Опыт работы в массовом подборе. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость и коммуникабельность. Навык работы в E-Staff будет преимуществом.

Размещение вакансий,поднятие вакансий, работа с откликами по размещенным вакансиям в СМИ. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...

Навыки телефонных переговоров, грамотная речь. Стремление к профессиональному развитию, коммуникабельность, проницательность.

Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий до проведения этапов собеседований. Составление текстов собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных...

Опыт работы по поиску кандидатов в IT-сфере от 6 месяцев, будет твоим преимуществом. Навыки проведения собеседований. Умение “продавать” вакансию.

Подбор персонала и закрытие вакансий back-офиса (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата...

Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...

Входящие и исходящие звонки. Работа с окликами кандидатов на работных сайтах (HH, Авито).

Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в сфере подбора, всему научим сами! Приветствуются знания и опыт: Базовое знание ПК, Excel.

Обучаем, поддерживаем и наставляем. Работать со входящими откликами и активным поиском кандидатов (АУП, производственные позиции). Проводить скрининг резюме, телефонные интервью...

Иметь возможность брать больше зон ответственности и расти вместе с командой.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. - Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Подбор персонала. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства. Участие в организации корпоративных...

Опыт работы в массовом подборе. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Проведение телефонных интервью с соискателями (без видео). Проверка пакета документов. Ведение отчетности по подбору персонала.

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Обработка кандидатов по холодной базе. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Оценка кандидатов. Приглашать подходящих кандидатов на собеседование в офис.

Компьютер или ноутбук, гарнитура. Устойчивый интернет. Тишина во время работы. Грамотную речь и коммуникабельность. Ответственно подходить к работе.

Обработка входящих заявок на работу курьером по звонку или общению в чате. Помощь в адаптации нового курьера. Выполнение kpi.

Общительность и умение найти подход к каждому. Обучаемость и позитивный настрой. Готовность совершать звонки (у нас НЕ холодный обзвон, а...

Подбор персонала на различные должности в соответствии с потребностями компании. - Осуществление просмотра резюме, проведение собеседований и проверка рекомендаций кандидатов. -

Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. - Знание методов и техник подбора персонала. - Уверенные навыки проведения собеседований...

Поиск и подбор педагогов для филиальной сети школы. Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы в регионах. Работа с поисковыми...

Не пугает большой объем работы (общение с кандидатами нон-стоп). Есть возможность и желание работать удаленно. Активная жизненная позиция.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов по открытым вакансиям (направления: IT, Sales, бэк-офис). Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей.

опыт в точечном подборе 2+ лет. — личные качества и навыки: устойчивость к изменениям, критическое мышление, умение налаживать контакты и...

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции в рестораны быстрого питания. Проведение телефонных и очных собеседований. Работа в программе CRM...

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel).

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет (желательно, но не обязательно). - Полный цикл подбора персонала. - Размещение вакансий на НН...

Желание работать с людьми. - Огромное желание развиваться в сфере HR. - Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. - Коммуникабельность. -

Поиск мерчендайзеров на местах, в городе/территории базирования, а так же сбор контактов. Объезд торговых точек, в день не менее...

Опытом работы с подбором или на должности мерчендайзера, это будет являться плюсом. Умением работать в условиях многозадачности. Грамотной устной и...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии (телемаркетологи, менеджеры по продажам, агенты прямых продаж). Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о...

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбор персонала: от заявки по найму, которые предоставляют руководители отделов до оформления нового сотрудника в штат компании.

Желаете поменять профессию, но везде берут только с опытом? Это не про нас, так как проводим бесплатное обучение на любую...