Средняя зарплата рекрутера в Челябинске

Отработка откликов с hh.ru (операторы call-центра). Проведение первичных телефонных собеседований (согласно скрипта), оценка кандидатов . Ведение внутренней отчетности по подбору...

Быть уверенным пользователем ПК. Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Коммуникабельность, активность, дисциплинированность.

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (составление вакансий, проведение собеседований, показ рабочего места). Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на...

Опыт работы в должности HR от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность, сопровождать все этапы отбора: согласование профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт массового подбора персонала и подбора административно...

Давай работать вместе и находить лучших!**.

Точечный подбор персонала, холодный поиск кандидатов. Проведении телефонных и очных собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт в подборе кандидатов на рабочие специальности. Знание современных HR-технологий и...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска. Проведение первичных собеседований, предоставление информации об условиях работы. Взаимодействие с заказчиком, передача...

Успешный рекрутер – это человек, обладающий не только превосходными коммуникативными навыками, но и силой убеждения, позволяющей эффективно доносить информацию о преимуществах...

Правильно обрабатывать входящий и исходящий поток соискателей, а также вести его корректный учет. Проводить интервью и оценивать продуктивность кандидатов.

Описывать портреты и вакансии, вызывая желание откликнуться. Если у Вас позитивный настрой и высокая активность. Отличаетесь настойчивостью и обладаете способностью...

Активный поиск и подбор персонала. Работа с руководителями подразделений, снятие и формирование заявки на подбор. Определение каналов поиска с применением...

Высшее образование (желательно " Управление персоналом","Социология" либо курсы по управлению персоналом). Готовность работать с большим количеством вакансий одновременно.

Размещение вакансий на специализированных сайтах и в соц.сетях. Подбор кандидатов на свободные позиции. Работа с откликами, резюме соискателей. Поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная речь и четкая дикция. Доброжелательное отношение к...

Анализировать рынок труда. Писать продающие вакансии на job-сайты и в соцсети. Организовывать достаточный трафик кандидатов для закрытия вакансий.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, пригласить на обучение.

Необходим Ноутбук или ПК, с гарнитурой.

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения, развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы от 2/3х лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Инициативность и способность к самостоятельной...

Поиск сотрудников, работа с откликами и холодным поиском на hh.ru. Проведение первичных интервью по телефону. Размещение вакансий. Заполнение отчетов.

Грамотная устная и письменная речь. Желание работать и реализовывать себя.

Проводить интервью с кандидатами по собственной базе. Заполнять форму на лендинге.

Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов. Наличие ПК или телефона для работы.

Поиск персонала. Работа с ресурсами (сайты, соц.сети, мессенджеры) и инструментами поиска кандидатов. Составление вакансий, портрета кандидата. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Умение анализировать информацию, проводить скриннинг. Умение проводить беседу в телефонном режиме. Грамотная речь.

Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный и пассивный поиск кандидатов (массовый и точечный подбор). Работа с откликами. Проведение телефонных и...

Уверенный пользователь ПК. Дисциплинированный и пунктуальный человек. Навыки общения с людьми. Возможность рассмотрения кандидата без опыта, ориентированного на обучение и...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до успешного завершения испытательного срока. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...

Опыт работы рекрутером. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность работать в динамичной среде...

Работа в CRM системе. Оперативный прием входящих звонков. Консультации по скриптам. Работа с возражениями. Ведение базы кандидатов. Соблюдение всех показателей.

Можно без опыта (обучение). Грамотная речь. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Навыки работы на ПК.

2. В течение дня тебе нужно будет подбирать персонал, а именно: публиковать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить...

4. Всех кандидатов, кто успешно прошел собеседование, тебе нужно будет контролировать до выхода на работу.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов по открытым вакансиям (направления: IT, Sales, бэк-офис). Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей.

опыт в точечном подборе 2+ лет. — личные качества и навыки: устойчивость к изменениям, критическое мышление, умение налаживать контакты и...

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Сопровождение кандидатов.

Ответственность, внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК, знание Excel, мессенджеры. Коммуникабельность и позитивный настрой. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора и комплектации персонала стоматологических клиник (ассистенты стоматологов, администраторы клиник) и команды линейных сотрудников. Работа с внутренними...

Опыт работы менеджером персонала, специалистом по подбору персонала от 1 года. Активная жизненная позиция и желание развиваться в профессии.

Поиск персонала. Работа с ресурсами (сайты, соц. сети, мессенджеры) и инструментами поиска кандидатов. Составление вакансий, портрета кандидата. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы рекрутером будет Вашим преимуществом. Знание инструментов поиска и привлечения персонала. Умение анализировать информацию, проводить скрининг. Умение проводить беседу...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в других источниках. Проведение анализа кандидатов на соответствие должностным обязанностей.

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с кадровыми документами. Высшее образование.

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов.

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов. Навыки планирования и организации...

Встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора. Заявкой зимой!

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Организация рабочего времени, ведение Google календаря. Разгружать бизнес задачи руководителя. Выполнять проектные задачи. Поиск кандидатов на открытые позиции в IT...

Огромное желание развиваться в сфере IT рекрутинга, маркетинга. Настойчивость и стрессоустойчивость. Нацеленность на результат, предусмотрен карьерный рост в IT рекрутинге...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с откликами на вакансии. Прием входящих звонков от претендентов.

Опыт работы в сфере подбора персонала желателен, но не является обязательным критерием. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, инициативность в...