Средняя зарплата рекрутера в Чебоксарах

Массовый подбор персонала на объекты. Прием входящих звонков. Исходящие звонки по откликам. Набор персонала. Коммуникация с бригадирами, с менеджерами объектов .

Опыт общения с соискателями. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в активных продажах будет преимуществом. Желание работать на результат.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор персонала на вахту. Проведение собеседований. Сбор и проверка документов. Сопровождение оформления (даем пошаговую инструкцию).

Опыт работы в аутстаффинговых компаниях и в массовом подборе. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Приветливость в работе с...

Поиск новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Организация и участие в мероприятиях, направленных на успешную адаптацию сотрудников. Участие в развивающих...

Обладание коммуникативными навыками. Организаторских способностей. Стратегического мышление. Высшее образование. Отзывчивость. Желание работать, обучаться, расти, развиваться.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Обзвон и первичный отбор кандидатов на подходящую должность. Назначение собеседований с внутренними Заказчиками вакансий. Отчетность.

Приветствуется опыт работы в массовом подборе, работе с клиентами или в колл-центре. Готовность совершать 50+ звонков.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в том числе холодный поиск). Построение адаптации для новичков компании. Проведение структурированных интервью...

Рассмотрим без опыта (опыт будет преимуществом). Готовность работать в интенсивном режиме. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Желание развиваться и совершенствовать...

Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.

Профильное образование. Знание методик проведения собеседований. Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала. Активная жизненная позиция. Умение ставить цели.

Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Сбор плановой потребности в укомплектованности персонала (массового набора нет. Вакансии Офис, Склад, Торговая команда. Составление профиля должности для подбора сотрудника...

Проектируем, продаем оборудование, инвентарь, посуду, упаковку и химию. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору и адаптации персонала. Знание источников подбора...

Управление процессами подбора и адаптации персонала. - Контроль за прохождением стажировок совместно с руководителями подразделений. - Разработка и оптимизация регламентирующей документации Компании. -

Среднее/ высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. - Высокий уровень ответственности и организованности. -

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Осуществление исходящих и прием...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Внимательность к деталям и ответственность.

Взаимодействие с HR компании. Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления. Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников. Контроль предоставления документов...

Знание Exсel,Outlook. Внимательность к деталям. Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом.

Обеспечивать поток кандидатов (теплый и холодный поиск).

Обязателен опыт в подборе персонала. Целеустремленность. Этика делового общения. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований, оценка кандидатов и выбор наиболее подходящих, взаимодействие с заказчиками вакансий. Создание и поддержка вакансий...

Гибкий ум и обучаемость. Письменная грамотность, умение поддерживать деловые отношения. Позитивный взгляд на мир; любовь к людям, командному взаимодействию и...

предоставляем актуальную базу - входящие звонки, входящие отклики, от вас ПК, телефон для работы и гарнитура. - прием входящих звонков от соискателей. -

Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем). Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами. Проведение собеседований, оценка соискателей.

Презентабельный внешний вид, готовность к офисному дресс-коду. Опыт в подборе и оценке персонала от 1 года обязателен!

Подбор линейного персонала и менеджеров среднего звена. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг-резюме по откликам на job-сайтах.

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Внимательность к деталям и ответственность.

Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах. Ежедневный анализ и оценка показателей воронки найма. Осуществлять поиск‚ отбор и анализ резюме.

Опыт на аналогичной позиции в охранном структуре. Опыт в сфере HR от 1 года. Грамотная речь. Работа в режиме многозадачности.

Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах. Ежедневный анализ и оценка показателей воронки найма. Осуществлять поиск‚ отбор и анализ резюме.

Опыт на аналогичной позиции в охранном структуре. Опыт в сфере HR от 1 года. Грамотная речь. Работа в режиме многозадачности.