Средняя зарплата рекрутера в Чебоксарах

Основное направление подбора - медицинский и офисный персонал. Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный): - привлечение кандидатов с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети...

1. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. 2. Коммуникабельность. 3. Исполнительность. 4. Работа в режиме многозадачности.

Опыт работы в гугл таблицах. Знание этапов продаж. Опыт работы в телефонии (желательно). Обязательно наличие ПК или ноутбука + наличие...

Подбирать персонал: составлять вакансии, проводить телефонное интервью, online и живые собеседования (преимущественно линейные, а также офисные позиции). Вести базу кандидатов...

Опыт в подборе персонала от полугода ЖЕЛАТЕЛЕН (опыт подбора в розничной сфере - приветствуется). Грамотную, приветливую речь. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность...

Поиск, подбор и оценка персонала в соответствии с потребностями компании. Поиск, подбор потенциальных кандидатов для работы в компании с целью...

Высшее профильное образование. Дополнительное бизнес образование приветствуется. Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание современных инструментов...

Обработка только входящих откликов от соискателей. - Проведение телефонных собеседований. - Курирование кандидата до адаптации.

энергичность и эмпатичность. - желание развиваться в сфере подбора персонала. - отличные коммуникативные навыки. - грамотная устная и письменная речь. - опыт работы в...

Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики, и т.д.) на объекты в Москве, Нижнем Новгороде, в Чебоксарах и в...

Аналогичный опыт работы.

Массовый подбор линейного персонала. -Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). -Работа с имеющейся базой кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности желательно (можем рассмотреть и без опыта). -Отличные коммуникативные и презентационные навыки. -Интерес и стремление развиваться...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора кандидатов, основываясь на их резюме и опыте работы.

Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года., ( также готовы...

Поиск кандидатов на работных сайтах в контактный центр. Осуществлять звонки кандидатам, вести собеседование по телефону, проводить презентацию направления очно.

Высшее / неполное образование / среднее профессиональное. Опыт в подборе массовых позиций. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности. Организованность и целеустремленность.

Массовый подбор персонала на объекты. Прием входящих звонков. Исходящие звонки по откликам. Массовый подбор персонала. Коммуникация с менеджерами объектов .

Опыт общения с соискателями. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в активных продажах будет преимуществом. Желание работать на результат.

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора. Заявкой зимой!

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Поиск кандидатов на вакансии: размещение информации о существующих вакансиях компании, осуществление самостоятельного поиска кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях. -

Ответственны за результат. Нацелены на профессиональный рост. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Готовы к интенсивной работе и творчески подходите к решению...

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Обзвон и первичный отбор кандидатов на подходящую должность. Назначение собеседований с внутренними Заказчиками вакансий. Отчетность.

Приветствуется опыт работы в массовом подборе, работе с клиентами или в колл-центре. Готовность совершать 50+ звонков.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Горячая вакансия Рекрутер / партнер по массовому подбору персонала (удаленно). Работать с различными источниками: СМИ, интернет, социальные сети. Проводить первичное собеседование...

Ты любишь общаться по телефону и обладаешь грамотной речью. Твой позитив не знает границ. Ты стрессоустойчив и обладаешь эмпатией.

Изучение состояния рынка труда и уровня зарплат, выявление тенденций. -определение потребности предприятия в кадрах исходя из запросов руководителей структурных подразделений...

высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция). - опыт работы в подборе персонала. - знание трудового законодательства. - аккуратность, ответственность, внимательность. - опыт ведения большого...

Участвовать в HR-проектах и развивать наши процессы найма и адаптации.

У тебя грамотная письменная речь и ты легко находишь общий язык с людьми.

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Прием входящих звонков от соискателей (без холодного поиска). Работа с откликами, мессенджерами и соц.сетями через amoCRM (программе обучаем).

Желание развиваться в направлении HR (можно без опыта работы - научим). Грамотная, четкая речь. Доброжелательность и клиентоориентированность.

Представлять кандидатов руководителям и помогать принимать решение. Поддерживать связь и отвечать на вопросы на всех этапах подбора.

Обострённое чутьё на таланты. Дар убеждения. Стрессоустойчивость уровня Камикадзе. Жажда знаний.

Полный цикл подбора персонала (узкопрофильные специалисты, рабочие): от закрытия вакансии до курирования процесса наставничества. Ведение кандидата по этапам согласования до...

Знание трудового законодательства. Порядок работы с базами данных.

Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем). Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами. Проведение собеседований, оценка соискателей.

Презентабельный внешний вид, готовность к офисному дресс-коду. Опыт в подборе и оценке персонала от 1 года обязателен!

Взаимодействие с HR компании. Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления. Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников. Контроль предоставления документов...

Знание Exсel,Outlook. Внимательность к деталям. Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом.

Размещать вакансии на job-сайтах и иных источниках, взаимодействовать с подразделениями по сбору ТЗ на подбор, ввести отчетность по результатам...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обладает отличными коммуникативными навыками, высоким уровнем аккуратности к своему делу и...

Поиск новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Организация и участие в мероприятиях, направленных на успешную адаптацию сотрудников. Участие в развивающих...

Обладание коммуникативными навыками. Организаторских способностей. Стратегического мышление. Высшее образование. Отзывчивость. Желание работать, обучаться, расти, развиваться.

Эффективный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Ведение актуальной базы данных кандидатов, анализ и систематизация информации. Организация и проведение...

Грамотную письменную и устную речь. Уверенное владение ПК на уровне пользователя. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов.