Средняя зарплата рекрутера в Балашихе

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Поиск и привлечение сотрудников. Организация и проведение первичного интервью. Коммуникация с коллегами по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала.

Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Навыки интервью. Опыт подбора от года. Инициативность и креативность мышления.

Расширять этот список инструментов. Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу...

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Разбирать отклики кандидатов, которые приходят с сайта Авито,HH.ru, JobLab. Искать нужных специалистов в холод на разных рабочих сайтах.

Можно без опыта работы (есть опытные наставники которые научат). Большое желание работать и развиваться в HR-сфере. Стрессоустойчивость, общительность, многозадачность...

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Работа с рекламой на привлечение персонала. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Разбор входящего потока откликов. Обсуждение условий с кандидатом. Оценка кандидата согласно нашим требованиям. Назначение и проведение собеседований в офисе.

Опыт работы в подборе, продажах или call-центрах. Коммуникабельность, готовность к большому объему переговоров по телефону и на встречах.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Прием входящих звонков/консультация соискателей по вакансии. Исходящие звонки соискателям, по откликам с Job сайтов /консультация кандидата об условиях вакансии.

Опыт работы не обязателен, готовы обучить. Опытный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Исходящие звонки по откликам кандидатов с Авито и консультация кандидатов об условиях вакансии и трудоустройстве. Прием входящих звонков, консультация кандидатов...

Опытный пользователь ПК. Стрессоустойчивость. Работа в режиме многозадачности.

Компания RBLogistics оказывает услуги по контрактной логистике по Москве и Московской области около 20 лет. Растаможиваем, храним, обрабатываем товары и...

Что вы должны уметь: Иметь среднее профессиональное или высшее образование. Знание 1С ЗУП будет преимуществом. Опыт работы в поиске...

Поиск и привлечение сотрудников. Организация и проведение интервью. Коммуникация с коллегами по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала.

Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Навыки интервью. Опыт подбора в производственных компаниях. Знание КДП (Базис).