Средняя, максимальная и минимальная зарплата прораба в Запорожье
Средняя зарплата прораба в Запорожье в апреле составила 157 000 рублей..
Максимальная зарплата 200 000 рублей, минимальная 143 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 143 000 рублей |
| Средняя | 157 000 рублей |
| Максимальная | 200 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты прораба в Запорожье со средним доходом
Средняя зарплата прораба 157 000 рублей, средняя зарплата по Запорожью 119 456 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата прораба | 157 000 рублей |
| Средняя по Запорожью | 119 456 рублей |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты прораба в Запорожье по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 157 000 рублей |
| Март 2025 | 157 000 рублей |
| Февраль 2025 | 143 000 рублей |
| Январь 2025 | 149 000 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 155 000 рублей |
Свежие вакансии прораба в Запорожье
Мастер СМР
ГСП-Механизация
Зарплата: от 143 000 до 143 000
Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: Белогорск, Амурская область.
Обязанности:
- Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
- Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
- Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
Требования:
- Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
- Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
- Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
- Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
- Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
- Опыт не менее 3-х лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30;
- Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
- Проживание (общежитие) за счет компании;
- Питание (3-разовое) за счет компании;
- Спецодежда выдается.
Мастер СМР
ГСП-Механизация
Зарплата: от 143 000 до 143 000
Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: Иркутская область, Ковыктинское месторождение
Обязанности:
- Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
- Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
- Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
Требования:
- Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
- Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
- Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
- Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
- Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
- Опыт не менее 3-х лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 45/45;
- Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
- Проживание (общежитие) за счет компании;
- Питание (3-разовое) за счет компании;
- Спецодежда выдается.