Средняя зарплата прораба в Владивостоке

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

Обязанности:

• Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
• Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

Требования:

• Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
• Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
• Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
• Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
• Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
• Опыт не менее 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
• Проживание (общежитие) за счет компании;
• Питание (3-разовое) за счет компании;
• Спецодежда выдается.

Обязанности:

• Работа в программном комплексе 1С АСУФХД, ЕУС и ЭДО.
• Осуществление технического надзора.
• Ведение претензионно-исковой работы.
• Участие в приемке выполненных работ подрядным и хозяйственным способом.
• Контроль ввода в эксплуатацию построенных и реконструированных объектов электросетевого хозяйства по инвестиционным проектам.
• Участие в формировании материалов для утверждения размера выпадающих доходов в Агенстве по тарифам ПК.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

• Полный соц. пакет;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
• Продолжительность рабочего дня - 8 часов. Режим рабочего времени с 8.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом.
• Льгота за тепло и электроэнергию.
• Индексация зарплаты каждый год.
• Профсоюз.
• Разные компенсации (детский сад, рождение ребенка, свадьба, похороны, путёвки в оздоровительный центр, материальная помощь).
• На предприятии организован автобус.

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения планов по освоению, финансированию и вводу в эксплуатацию объектов техперевооружения, реконструкции и нового строительства в рамках инвестиционной программы.

• Организация выполнения мероприятий по технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям филиала.
• Участие в формировании пакета документов, участие в подготовке технических заданий для проведения торговых процедур по выбору, подрядчиков и поставщиков оборудования и материально-технических ресурсов по объектам техперевооружения, реконструкции и нового строительства.
• Рассмотрение проектно-сметной (рабочей) документации, на предмет соответствия ТЗ, ТУ, действующим нормам и правилам. Контроль устранения замечаний. Передача согласованной рабочей документации подрядным организациям.
• Осуществление функций Заказчика-застройщика, обеспечение надзора и контроль за сроками, качеством и объемами выполнения работ, за их соответствием утвержденной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, договорами подряда.

Требования:

• Высшее образование (в области энергетики или строительстве).

• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня(смены) - 8 часов. Режим рабочего времени с 8.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом.

• Льгота за тепло и электроэнергию.

• Индексация заработной платы каждый год.

• Профсоюз.

• Разные компенсации (детский сад, рождение ребенка, свадьба, похороны, путёвки в оздоровительный центр, материальная помощь).

• На предприятии организован автобус.

Обязанности:

• все по навыкам изготовление мебели
• второй номер помощник
• ученик мастера
• разная работа
• требуется установщики

Требования:

• расчет эскиза, распил, кромкование, сборка на производстве.
• теплый цех +15
• оборудован станками
• много доп инструмента

Условия:

• мебель поднимают грузики
• желательно иметь свой инструмент, нет решим вопрос
• холодильник чайник микроволновка

Функциональные обязанности

• Выявление неисправностей в содержании железнодорожного пути, искусственных сооружений и земляного полотна при проведении проверок состояния объектов инфраструктуры путевого хозяйства;
• Организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию железнодорожного пути, искусственных сооружений и земляного полотна;
• Организация и контроль выполнения работ по ремонту железнодорожного пути, искусственных сооружений и земляного полотна.

Требования

• средне-профессиональное железнодорожное образование;
• Опыт работы монтером пути/бригадиром в ОАО «РЖД» от 1 года.

Базовый социальный пакет

• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Функциональные обязанности

• Техническое обслуживание и ремонт моторвагонного подвижного состава, его узлов и оборудования.

Требования

• средне-профессиональное железнодорожное образование;
• Опыт работы слесарем по ремонту подвижного состава от года.

Базовый социальный пакет

• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Функциональные обязанности

• Руководство участком ремонта и обслуживания моторвагонного подвижного состава по циклам ТР-2, ТР-1, ТО-3, ТО-2.

Требования

• средне-специальное/высшее образование (по профилю);
• Опыт работы слесарем по ремонту подвижного моторвагонного состава (электропоезд) от 1 года.

Базовый социальный пакет

• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».