Средняя, максимальная и минимальная зарплата прораба в Находке
Средняя зарплата прораба в Находке в августе составила 141 000 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 138 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты прораба в Находке со средним доходом
Средняя зарплата прораба 141 000 рублей, средняя зарплата по Находке 100 019 рублей, МРОТ 19 242 рубля.
Свежие вакансии прораба в Находке
Мастер СМР
Российские железные дороги
Зарплата: от 74 000 до 114 000
Строительная компания "СМТ-15" примет на работу Мастер строительных монтажных работ
Условия Работы:
- официальное трудоустройство;
- вахтовый метод работы;
- официальная стабильна з/п;
- возмещение проезда до места работы и обратно.
- проживание в вахтовом поселке, в вагончиках;
- график 30/30, 6/1, до 12 часов в день (обсуждается индивидуально);
- питание за счет суточной надбавки (600 рублей в сутки);
- компенсация проезда ж/д транспортом один раз в год в отпуск туда и обратно;
- место работы: станция Сковородино, ст. Завитая Амурской области; Забайкальский край ст. Пеньковая.
Обязанности:
- руководство строительными работами, планирование этапов и объемов работ;
- контроль проектно-сметной документации;
- выполнение план-графика строительных работ;
- контроль соблюдения технологии и качества выполняемых работ.
- организация работ бригады на участке строительства;
- контроль поступления и списания материалов и оборудования;
- контроль за соблюдением качества СМР;
- контроль за соблюдением объёмов работ и качества СМР на участке строительства;
- соблюдение правил производства работ и охраны труда.
Требования:
- высшее профессиональное образование или средне-специальное образование;
- опыт работы не менее 3 лет;
- принципы планирования работы на участке;
- уверенный пользователь ПК.
Социальный пакет:
- дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;
- материальная помощь к отпуску;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- негосударственное пенсионное обеспечение.