Средняя зарплата прораба в Комсомольске-на-Амуре

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: Белогорск, Амурская область.

Обязанности:

• Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
• Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

Требования:

• Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
• Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
• Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
• Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
• Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
• Опыт не менее 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 60/30;
• Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
• Проживание (общежитие) за счет компании;
• Питание (3-разовое) за счет компании;
• Спецодежда выдается.

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: Иркутская область, Ковыктинское месторождение

Обязанности:

• Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
• Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

Требования:

• Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
• Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
• Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
• Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
• Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
• Опыт не менее 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
• Проживание (общежитие) за счет компании;
• Питание (3-разовое) за счет компании;
• Спецодежда выдается.

Обязанности:

• Контроль выполнения обязанностей сотрудниками торгового зала, работающих в ночную смену,
• Обеспечивать и контролировать правильную выкладку товара, наличие и правильность оформления ценников на каждый вид товара,
• Контроль соблюдения правил выкладки товара сотрудниками торгового зала,
• Осуществление выкладки товара строго по утвержденной планограмме,
• Соблюдение ротации товара при выкладке товара на полку, при формировании поддонов,
• Работа с цифровым терминалом сбора данных (перемещения товара со склада, с мест хранения, с паллет, на полку и обратно) для формирования и контроля остатков товара,
• Работа с электропогрузчиком (снятие/поднятие поддонов, перемещение поддонов в пределах ГМ).

Требования:

• Работа в ночные смены,
• Опыт работы товароведом/старшим продавцом приветствуется,
• Опыт работы управления персоналом приветствуется,
• Наличие санитарной книжки станет Вашим преимуществом.

Условия:

• Мы соблюдаем ТК РФ,
  оплачиваем 44 календарных дня отпуска, больничный лист.
• Предлагаем уникальное
  корпоративное обучение и развитие.
• Мы заботимся о наших
  сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем
  сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на
  продукцию компании.
• Мы комфортно обедаем: для
  сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная
  обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может
  налить горячий чай, разогреть еду.
• Мы легко добираемся до
  места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на
  корпоративном транспорте.
• Мы классно отдыхаем: ведем
  яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим
  конкурсы внутри рабочего процесса;
• По желанию работника
  предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы.