Средняя, максимальная и минимальная зарплата прораба в Абакане

Средняя зарплата прораба в Абакане в марте составила 163 158 рублей, что на 15.31% выше, чем в феврале, когда зарплата составляла 141 500 рублей..
Максимальная зарплата 220 000 рублей, минимальная 130 000 рублей.

Сравнение средней зарплаты прораба в Абакане со средним доходом

Средняя зарплата прораба 163 158 рублей, средняя зарплата по Абакану 111 074 рубля, МРОТ 22 440 рублей.

Изменение зарплаты прораба в Абакане по месяцам

Свежие вакансии прораба в Абакане

Мастер СМР

ГСП-Механизация

Зарплата: от 143 000 до 143 000

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: Иркутская область, Ковыктинское месторождение

Обязанности:

  • Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
  • Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
  • Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
  • Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
  • Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

Требования:

  • Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
  • Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
  • Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
  • Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
  • Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
  • Опыт не менее 3-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы 45/45;
  • Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
  • Проживание (общежитие) за счет компании;
  • Питание (3-разовое) за счет компании;
  • Спецодежда выдается.

Мастер СМР

ГСП-Механизация

Зарплата: от 143 000 до 143 000

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

Обязанности:

  • Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
  • Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
  • Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
  • Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
  • Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

Требования:

  • Образование высшее строительное, средне-техническое (строительное);
  • Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
  • Опыт руководства строительной бригадой до 30 человек;
  • Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
  • Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
  • Опыт не менее 3-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы 45/45;
  • Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
  • Проживание (общежитие) за счет компании;
  • Питание (3-разовое) за счет компании;
  • Спецодежда выдается.

Мастер строительных и монтажных работ

Барнаулмеханомонтаж

Зарплата: от 130 000 до 150 000

Обязанности:

  • Обязанности:

    - до начала работ изучить рабочие чертежи, относящиеся к порученным ему работам;
    - своевременно подготавливать фронт работ, совместно с бригадирами обеспечивать правильное укомплектование бригад рабочими по количеству, специальности и квалификации;
    - правильно расставлять бригады и обеспечивать их необходимыми инструментами и приспособлениями;
    - до начала работ подготавливать и после утверждения производителем работ выдавать бригадирам (звеньевым и отдельным рабочим) наряды и разъяснять им условия производства работ и оплаты труда;
    - строго соблюдать принятую в проектах организации работ последовательность и технологию производства работ, не допускать применения неисправных механизмов, инструментов и приспособлений;
    - не допускать брака в работе, требовать от бригадиров и рабочих исправления или переделки неудовлетворительно выполненных по их вине работ, с отнесением затрат в установленном законом порядке за счет виновных;
    - обеспечивать правильное и экономное расходование полученных для производства работ материалов и их надлежащее хранение;
    - проверять своевременность доставки материалов к рабочим местам и в случае необеспеченности работ материалами принимать необходимые меры;
    - принимать от бригад, звеньев или отдельно работающих рабочих выполненные ими работы с обмером работ в натуре и проверкой их качества в соответствии с требованиями технических условий на производство и приемку строительных и монтажных работ, оценивать качество выполненных работ;
    своевременно закрывать наряды; проверять при приемке выполненных работ их соответствие заданиям, предусмотренным в нарядах;
    - участвовать в сдаче выполненных работ заказчику или исполнителям последующих видов работ и обеспечивать исправление в установленные сроки выявленных ‘при сдаче дефектов

    Требования:

    Должен знать:
    - нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ,
    - правила оформления исполнительной документации,
    - основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов,
    - требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению,
    - методы выявления производственных резервов.

    Должен уметь:
    - организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии,
    - оформлять исполнительную документацию,
    - планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку,
    - вести графики выполнения плана,
    - формировать отчеты о выполнении производственных заданий.

    Условия:

    - работа вахтой на севере (ЯНАО)
    - продолжительность вахты 90/30
    - официальное трудоустройство с дня выезда на объект
    - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц перечислением на карту
    - проезд, питание, проживание за счет средств работодателя
    - спецодежда

Мастер СМР (ремонт систем вентиляции)

ПРОМГЕОСТРОЙ

Обязанности:

  • Организация производства работ по техническому обслуживанию систем вентиляции (зачистка оборудования и воздуховодов, замена запасных частей (ремни, подшипники), замена вышедших из строя или поломанных частей вентустановок;
  • Руководство подчиненными работниками;
  • Ведение первичной документации, выдача наряд-заданий;
  • Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки;
  • Ведение учёта выполненных работ, списание материалов, оформление технической документации.

Требования:

  • Высшее/средне-профессиональное (строительное) образование;
  • Опыт работы в эксплуатации на позициях с аналогичным функционалом;
  • Навык работы с рабочей документацией;
  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.

Условия:

  • Работа на территории строительной площадки (Северо-Енисейский район, Красноярский край);
  • Вахтовый метод работы: 2/1, оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Белая заработная плата, выплаты без задержек;
  • Компенсация проезда к месту работы и на межвахтовый отдых;
  • ДМС, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников, оздоровительные учреждения для детей.

Category :