Средняя, максимальная и минимальная зарплата повара в Комсомольске-на-Амуре
Средняя зарплата повара в Комсомольске-на-Амуре в декабре составила 101 746 рублей, что на 11.64% выше, чем в ноябре, когда зарплата составляла 91 138 рублей..
Максимальная зарплата 180 000 рублей, минимальная 46 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты повара в Комсомольске-на-Амуре со средним доходом
Средняя зарплата повара 101 746 рублей, средняя зарплата по Комсомольску-на-Амуре 116 385 рублей, МРОТ 19 242 рубля.
Изменение зарплаты повара в Комсомольске-на-Амуре по месяцам
Свежие вакансии повара в Комсомольске-на-Амуре
Помощник повара
Золотой Актив
Обязанности:
- Мойка посуды, чистка овощей
Требования:
- Наличие действующей санитарной книжки
Условия:
- Работа на уч. Малый Тарын (Оймяконский район) Республика Саха (Якутия)
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя, для работников бесплатно;
- График вахты - 2 месяца работы, 2 месяца отдыха;
- Оплачиваемая межвахта;
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается);
- Инфраструктуры (буфет, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
- Бесплатное трехразовое питание;
- Доставка на участок/с участка за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
- Рабочий день нормированный 10,5 часов (7 дней в неделю);
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
Повар
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Обязанности:
- приготовление холодных, горячих, мясных блюд
- соблюдение технологических инструкций, рецептур
- контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции
- соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов
Требования:
- профильное образование и опыт работы в аналогичной должности будут вашим преимуществом
- желание работать и развиваться в сфере производства продуктов питания
- знание санитарных правил и норм приветствуется
Условия:
-
Мы соблюдаем ТК РФ,
оплачиваем 44 календарных дня отпуска, больничный лист. - Предлагаем уникальное
корпоративное обучение и развитие. - Мы заботимся о наших
сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем
сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на
продукцию компании. - Мы комфортно обедаем: для
сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная
обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может
налить горячий чай, разогреть еду. - Мы легко добираемся до
места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на
корпоративном транспорте. - Мы классно отдыхаем: ведем
яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим
конкурсы внутри рабочего процесса; - По желанию работника
предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы.
Повар-бригадир
ЭКОПОЛИС
Работа вахтой на Салмановском месторождении, ЯНАО
Обязанности:
- Организация производственного процесса в столовой.
- Контроль технологии приготовления блюд.
- Приготовление пищи, контроль норм закладки сырья и санитарные правила.
- Расстановка персонала.
- Подготовка и сдача установленной отчетности, табелей учета рабочего времени.
Требования:
- Наличие профильного специального образования.
- Опыт работы в должности повара-бригадира не менее 1 года.
- Обязательное прохождение медицинского осмотра (северная медкомиссия, наличие медицинской книжки).
Условия:
- Вахтовый метод работы 60/60; 90/90;
- Проживание и питание за счет работодателя;
- Своевременная заработная плата (перечисление на карту);
- Медосмотр компенсируется;
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
Шеф-повар
Норд Стар Охотск
Для работы вахтовым методом требуется шеф-повар:
Обязанности:
- Самостоятельное приготовление блюд и кулинарных изделий (холодные закуски, первые блюда, гарниры, вторые блюда, напитки);
- Контроль сроков годности продуктов питания;
- Контроль и организация работы объектов общественного питания (столовые, пекарня, складская зона) согласно СанПин, норм и требований предъявляемых к общепиту;
- Взаимодействие с заказчиком по вопросам организации питания;
- Составление ежедневного меню;
- Составление заявок на продукты питания;
- Расчет потребности продуктов, ведение документации;
- Проведение занятий, обучение персонала кухни.
Требования:
- Образование от средне-специального (общепит) и выше;
- Опыт работы поваром-бригадиром, старшим поваром, шеф - поваром вахтовым методом от 3 года;
- Опыт ведения отчетной документации;
- Знание СанПин;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение везти за собой команду ( лидерские качества);
- Прохождение медицинской комиссии для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера, санитарный минимум (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) компенсируется.
Условия:
- Вахта 60/30 или 90/30;
- Проживание, питание, проезд за счет работодателя;
- З/п от 120 000 руб за полную отработанную вахту 30 дней.
Звонки по указанным номерам с 09:00 до 19:00 по Магаданскому времени.
Повар
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Обязанности:
Осуществление выпуска продукции производства от начала до конца технологического процесса. Выпечка пирожков.
Требования:
Знание санитарных норм и правил, технологию приготовления полуфабрикатов, правила сдачи готовой продукции.
Наличие санитарной книжки приветствуется
Условия:
Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист.
Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.
Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.
Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду.
Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.
Предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как
Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;
По желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы